日本パーソナルビジネスの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
新卒から30代前半ぐらいまでは周りの平均と比べても高い給与水準だと思う。
20代のうちに管理職になることもできるので、20代半ばで年収500...続きを読む(全305文字)

【良い点】
休みは取りやすく、有給消化へ会社も積極的だった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業という職種上仕方ないが、自分が休みの日や出勤...続きを読む(全224文字)

【良い点】
携帯販売やコールセンター業界に特化した人材ビジネスのプロフェッショナルとして、業界トップクラスのノウハウを活かしつつ、実力主義による早期キャ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社規模が大きくなるたびに制度も変わっていっているが、評価ランクがあるが、社長に気に入られるかが大きいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性でも管理職につけるし、営業職に関しては男女差は比較的ないと思う。私がいた頃は経理は人間関係悪そうだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給与体系などは入社前にきかされていた通りに支払われていた。残業代も見込み残業代以上に支払われていた。
仕事の裁量が任されていたため直行直帰も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とても人間関係がいいので転職を決意するまでに少し時間かかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるがあまりにも人手不足で辞め辛い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員は女性の方が多い。管理職にも女性が多く産休育休の理解もある。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が故に、時...続きを読む(全123文字)

【良い点】
異動命じられた人には借り上げ社宅制度があるので、節税になる。また家賃は折半（上限あり）。全国転勤ありの総合職の人は引越しリスクあるが，条件に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インセンティブに関しては完全に実績に基づいたわかりすい給与制度。目標達成率に応じて月3〜6万のインセンティブが上乗せされます。インセンや手当...続きを読む(全194文字)

【良い点】
今まで特化していた業界のみでは会社の利益存続が難しいため、別業界での取引拡大を目指しているのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新規取引を成功させることや既存顧客拡大を成功させることにやりがいを感じる。また両手型営業なので大変だが対企業，対個人双方で営業の面白みを感じ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
コミュニケーションがとにかくとりやすい。別グループや別部署ともスムーズにコミュニケーションが取れる。みんな仲がいい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での業務に関する研修や営業効率を上げる研修などはほぼない。派遣営業必須の研修を除き、たまに外部の研修を受け...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給は比較的自由に取れる。最近はフレックス制度も設けられたため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
当企業は実力主義を掲げており、実際に若手であっても成果次第で早期に管理職へ昇格できる可能性があり、意欲があればキャリアアップを目指せる環境で...続きを読む(全484文字)

【良い点】
どの部署でも有給休暇を使いやすい風土かと思います。残業が難しい時は社員間で協力し合っている部署が多いイメージなので、定時後の予定が組みやすい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格手当や対象資格の受験支援があり、自分から学ぶ意欲のある方はサポートを受けられる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションを取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係を重んじる方は合わないと感じられるかもしれ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
相談しながら業務を進めやすい環境で、チーム・グループの雰囲気は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い方からの話も聞く...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されて働きやすさが増しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休、時間休の制度が無い、忌引き休暇は無休、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自己裁量権が大きいので、PDCAサイクルを回しながら自分自身で成長していける人はいいと思う。その中で、自分のやりがいは見つけていける。
【気...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自己裁量権が大きいので、業務に合わせて柔軟に予定を組める。そのおかげもあって、残業はほとんどしなくてもこなしていける。
フレックスタイム制の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
副業は基本的になし。
基本的な制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がそこまで高くないので、副業は認めた方が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
他支店への学びに行く制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修はあまり充実していない印象。研修制度を充実させていかな...続きを読む(全125文字)