藤ビルメンテナンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

ビルメンテナンスの仕事なのでこの先AIに取って代わられることはないでしょう。
やりがいは人から感謝される。この点のみだが、こういう仕事は「お金払ってるか...続きを読む(全114文字)

残業代や深夜手当など働いた分はちゃんと出る。更にボーナスも欠かさず支給される。
が、昇給が一切ないので値上げ値上げのこのご時世からするとミスマッチである...続きを読む(全105文字)

県内では大手なので新規契約も多いです。
こういう仕事は一度契約するとそうそう解約されないので売り上げは上々とのこと。続きを読む(全58文字)

とにかく売り上げ重視で作業員のメンタルやモチベーションを考えてないのではないかと思わせる節がある。
労働時間は過酷で忙しい時は深夜作業を終えてすぐに次の...続きを読む(全165文字)

部署リーダークラスでは仕事が増えるだけでなんの旨味もない。
社員同士は一見仲がよさそうに見えるが内心ではドライで仲が悪く、バイトは社員を見下している節が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
様々な業種のお客様と商談が出来るので知見が広まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配属されてから、1人でなんでもしなけれ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新規営業ならインセンティブが絡むため非常に良いかと思います。
営業推進ならインセンティブはなかなか付くことは無いと聞いています。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内インセンティブが無くなった。続きを読む(全36文字)

【良い点】
ハラスメントが横行をしていた為です。無視は当たり前、罵声は当たり前。管理者もそれになにも改善をしようとはしません。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産業廃棄物は無くならないので安定をした業界かと思います。藤ビルメンテナンスは関東シェアが高いので今後も同じような推移になるかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
繁忙期以外であれば有給も取りやすく、良い職場でした。
繁忙期は残響時間もそれなりにあります。
繁忙期なだけあって、時間がすぎるのが早いのは良...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいる。土日、祝日お休みなので予定を組みやすい。ワークライフバランスはとても取りや...続きを読む(全131文字)

【良い点】
施工管理でなければ、ワークライフバランスはかなり良いと思う。
在職中は忙しくないためか、ものたりなさを感じたこともある。
今にして思うと、ホ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有休はとりやすく、月に一回は消化できる。年に2回平日5日間の連休も取得可能。誰がやっても良い業務なので気兼ねなく休める点は良い。
【気になる...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが営業なので残業は多い。
残業代は固定残業のような感じで一定時間でない、そこを越すとでる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みは凄く取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
係によってはワークライフバランスは無いといっても過言ではないかも。昔ながらの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣先が休みが多いと本来の年休より休みが実質増える
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が派遣先次第になること。リモートは不可だか、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有休消化は比較的自由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が常に多く、一部の人間に極端に負荷がかかっており、体調を崩す人が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司次第ということもあるかもしれませんがリモートもあり休みもとりやすい。
ここはこの会社の一番のメリットだと思いました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
任される仕事が出来れば職種に関係無く、実際は残業は少なく休みは規定通りにもらえますね。
つまり自分の時間は作りやすいとは思いますね。
色んな...続きを読む(全199文字)