藤ビルメンテナンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

ビルメンテナンスの仕事なのでこの先AIに取って代わられることはないでしょう。
やりがいは人から感謝される。この点のみだが、こういう仕事は「お金払ってるか...続きを読む(全114文字)

残業代や深夜手当など働いた分はちゃんと出る。更にボーナスも欠かさず支給される。
が、昇給が一切ないので値上げ値上げのこのご時世からするとミスマッチである...続きを読む(全105文字)

県内では大手なので新規契約も多いです。
こういう仕事は一度契約するとそうそう解約されないので売り上げは上々とのこと。続きを読む(全58文字)

とにかく売り上げ重視で作業員のメンタルやモチベーションを考えてないのではないかと思わせる節がある。
労働時間は過酷で忙しい時は深夜作業を終えてすぐに次の...続きを読む(全165文字)

部署リーダークラスでは仕事が増えるだけでなんの旨味もない。
社員同士は一見仲がよさそうに見えるが内心ではドライで仲が悪く、バイトは社員を見下している節が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
様々な業種のお客様と商談が出来るので知見が広まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配属されてから、1人でなんでもしなけれ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新規営業ならインセンティブが絡むため非常に良いかと思います。
営業推進ならインセンティブはなかなか付くことは無いと聞いています。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内インセンティブが無くなった。続きを読む(全36文字)

【良い点】
ハラスメントが横行をしていた為です。無視は当たり前、罵声は当たり前。管理者もそれになにも改善をしようとはしません。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産業廃棄物は無くならないので安定をした業界かと思います。藤ビルメンテナンスは関東シェアが高いので今後も同じような推移になるかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給はとれるが、派遣先との要相談。EラーニングでLinuxとかは軽く触れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と言っていること...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みはあるが、年間休日が少なすぎるため、土曜日出勤がおおい。月に半分ある時がある。ただでさえ休みが少ないのに酷す...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署にもよるが残業は少なく、有給休暇などもとりやすい。残業が少ない分給料も増えないため事前に収入面については調べておくことが望ましい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすかったと思います。
今は分かりませんが希望休も取れていました。
当たり前ですが、休みが集中すると出勤している人への負荷が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ワークで頑張れる方のみが昇進等できる環境で、休日出勤をしてプライベートを犠牲にしてまで働きたい方は楽しいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年間休日は少ないので祝日出勤があった。でも有休は普通に消化できるので、連休ほしければ取ることもできると思う。管理職になると結構難しいのかなと...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、生活が不規則になります。時間をうまく利用すれば休みと合わせて2泊3日で旅行をすることも可能です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
家庭との両立がしやすい。
休みはいつでもとれるし、フレックスのため調整がしやすい。リモートもできるため、働き方は100点。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
就業時間は長いが、リモートワークができることなどをかんがえるとワークライフバランスも悪くないのではと感じる。ただ、その場合、自分を律して頑張...続きを読む(全163文字)

【良い点】
土日がしっかり休め、休日出勤無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多かった。
ただし、その分しっかり残業代は出て稼げたのでその...続きを読む(全83文字)