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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤ビルメンテナンスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

藤ビルメンテナンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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1.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.0

藤ビルメンテナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤ビルメンテナンスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内インセンティブが無くなった。続きを読む(全36文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種のお客様と商談が出来るので知見が広まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配属されてから、1人でなんでもしなければ...続きを読む(全100文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に良いと感じます。しかし、10〜12月にかけては繁忙期なので残業時間は長くなります。続きを読む(全51文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規営業ならインセンティブが絡むため非常に良いかと思います。
営業推進ならインセンティブはなかなか付くことは無いと聞いています。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメントが横行をしていた為です。無視は当たり前、罵声は当たり前。管理者もそれになにも改善をしようとはしません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業廃棄物は無くならないので安定をした業界かと思います。藤ビルメンテナンスは関東シェアが高いので今後も同じような推移になるかと思います。続きを読む(全74文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、産業廃棄物とか何か?パッカー車の使い方、メンテナンスの仕方、色々な注意事項等座学の説明も研修なく現場に出...続きを読む(全185文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りずらい。台風、大雪、体調不良、冠婚葬祭も休めない。
取らなければいけない5日間の有給も取れない。誤魔化さ...続きを読む(全182文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり給与が高いところで入社を決めました。月収も高めに設定されており、ボーナスも多くて3回(1回で1ヶ月分)支払われるので、年収は高く感じられ...続きを読む(全179文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と比較すると、入社一年目からの給与は多いのではないかなと感じました。評価制度やキャリアアップに関しましては、ルート回収以外の業務に携わ...続きを読む(全181文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート回収が主な業務ですので、一度覚えてしまえば流れ作業的な感覚で仕事ができると思います。
交通状況により作業時間に影響することもありますが、...続きを読む(全179文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力と運があって上司に逆らうことをしなければ、収入は上がります。ドライバーはごみの収集をしますが、体力があれば年収支給700万越えしてる人もい...続きを読む(全243文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ドライバー・配送関連
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集内容と実態がかけ離れています。
社会保険も入社日からという話にも関わらす退職者が多いという理由で
当分入れません、というか申請すらされてい...続きを読む(全178文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業廃棄収はこれからも無くなることの無い仕事ですので、将来性は抜群だと思います。
企業規模としても業界内では大手とも言えるので安定性は高いです...続きを読む(全233文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月10日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上高は安定しており、ボーナスが年に3回あります。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の営業スキルに疑問を感じました。
営業スキル...続きを読む(全191文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
清掃スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初心者であることが前提条件のようなものなので、最初から技術を持っていることが求められていないので、下手に気負う必要はなく、初歩の初歩から教えて...続きを読む(全310文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんよくな営業活動を行っており、関東圏内では1番シェアを持っている企業だったと思います。
そのころからどのようなかたちで変わってきたかわかりま...続きを読む(全256文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はゴミ回収に興味があったから入りました。そのため退職するまで毎日が楽しく仕事をすることができました。なぜ楽しい仕事をやめてしまったといいますと、理...続きを読む(全490文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般廃棄異物の収集、運搬について話します。まず藤ビルメンテナンスでは自分が勤めていたところだけなのかはわかりませんが、基本夜も昼も一人で回収、運転をします...続きを読む(全415文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職する理由は、キャリアプランが全く描けなかったこと。
経営陣は社員のキャリアプランなんて考えていないのでしょう。
役職ついている方々が退職しない限り...続きを読む(全204文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料・昇給は大手企業より、かなり良いほうです。特別賞与があります。
ただ有給休暇はとりにくい雰囲気の会社です。
また上を目指すとなると、役職に就きにく...続きを読む(全173文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人の回転がはやいですね。窮屈で封建的な会社です。上の人間も病気とか多かったですね。ストレスのない環境で働きたい人にはお勧めしません。トップの社員に対する態...続きを読む(全153文字)

藤ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月15日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風・・・独裁、
会社のトップが、なんでそんなことで怒るの?ということで激怒する。
労働環境・・・事務かたは土日休みが唯一の・・
仕事内容・・・取引先...続きを読む(全193文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

藤ビルメンテナンスの 会社情報

基本データ
会社名 藤ビルメンテナンス株式会社
フリガナ フジビルメンテナンス
設立日 1976年3月
資本金 8000万円
従業員数 518人
売上高 115億5800万円
決算月 9月
代表者 齋藤將人
本社所在地 〒921-8025 石川県金沢市増泉1丁目19番13号
電話番号 076-242-2288
URL https://www.fujibuil.co.jp/homepage/
NOKIZAL ID: 1545560

藤ビルメンテナンスの 選考対策

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  • インターン体験記一覧
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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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