津田工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
教育体制がしっかりとされている印象。マナー講座や外注の技術教育も積極的な参加も促される。毎年愛知県ではポートメッセなどで行われるものづくりワー...続きを読む(全156文字)

【良い点】
鍛造、切削、焼き入れなど一貫加工できるメーカーであり、加工のスペシャリストになれる。工場も大きく、機械部品のモノづくりが好きなら持ってこいだと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社外のセミナーに参加できる機会が多い。必要な資格も会社負担で取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のような長期間で、...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段魅力的な福利厚生はない。
車両購入補助制度も用意されてはいるが無いに等しい金額。大手のようなカフェテリアプラン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社の規模に対し、高いと思う。
賞与・昇給のフィードバック面談があり、評価も妥当であり、不公平には感じない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人柄が良い人が多い印象で特に厳しい上司などいない印象です。
部署によると思いますが工場系の人はそういった人が多い。
コミュニケーションが苦手な...続きを読む(全487文字)

【良い点】
それぞれの部署に教育に対する費用がありその費用の中から教育を外部の機関のものを受けることができる。交通費や食事手当もされる為そのへんも会社が負...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同じ部署の主婦の方はしっかり定時で上がれて子供の体調が悪い時もちゃんと休ませてもらえていたのでそういう点では働きやすいのだと思います。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
単純作業なので楽と言えば楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しでやりがいはないです。そういうのを飽きずに続け...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は昼勤の身でしたが夜勤をしないと稼げない印象。賞与があるから何とかなってる。今はわかりませんが昇給は微々たるもの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年次有給休暇は年間20付与されるが、取得目標が部署年に設定されるので、年休は取りやすい環境。年末年始、GWに連休が設定されてるので、そこに合わ...続きを読む(全493文字)

【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナログ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給休暇は必ず年20日消化しなければならないため、業務との調整は必要ですが旅行などプライベートな時間を持つことができます。部門にもよりますが、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
有休消化率100%を会社の方針としているため、有休は取れる（忙しくても取らないといけない）。フレックスやテレワークの制度も取り入れられており、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給取得をするように、上司からフォローを受けるほど、有給は取りやすい環境にある。
また家庭の都合で時短勤務にすることも可能なので、ワークライフ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
同じ部署でも人によって残業時間の差があります。出来る人に仕事が集中しがちなので改善した方が良いと感じることもあります。
フレックスや在宅勤務も...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先との折衝により土日出勤はある
また遠方への当日出張では早朝出発・深夜帰着がある
【但し自身での調整は可能】続きを読む(全75文字)

【良い点】
有休は基本的に申請すれば取れるのは良い点。100%取得を労働組合が強くプッシュしているのと、各自の有休の給付量によって5日、14日、20日以上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長期連休は年3回あるのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休も休日出勤になる
祝日は休みじゃないので、子供がいる方は有給を使...続きを読む(全83文字)