津田工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
同じ部署の主婦の方はしっかり定時で上がれて子供の体調が悪い時もちゃんと休ませてもらえていたのでそういう点では働きやすいのだと思います。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
単純作業なので楽と言えば楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しでやりがいはないです。そういうのを飽きずに続け...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は昼勤の身でしたが夜勤をしないと稼げない印象。賞与があるから何とかなってる。今はわかりませんが昇給は微々たるもの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社理由は、自動車に関係する会社に働きたい軸があり、その中から様々な会社に就職活動がきっかけになります。その中でもこの会社は学校の先輩が多くい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社してからの新入社員研修や、3年次、各役職に昇格時のフォローアップ研修など体系的に整備されており特に問題は感じられない。
グローバル人材の教...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社全体でも年15日以上を目標にしているので部署に関わらず年休は取りやすいです。
残業代も100%出るのでホワイトな会社だと思います。
【気に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
同規模の会社と比べると決して低い水準ではないと思います。
評価についてもまだ年功序列な感じはありますが制度の見直しなどもしており、できる人が昇...続きを読む(全104文字)

【良い点】
冷間鍛造技術と切削技術で自動車部品を一貫して製造しています。冷間鍛造技術にはより力を入れており、これを軸にその後工程も含めた一連の技術として今...続きを読む(全161文字)

【良い点】
労働組合があり、定期的にイベントなどもあります。
福利厚生はしっかりしているのでホームページを参考にしていただければ問題ないかと思います。
【...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休にはとても前向きな取り組みがされていると感じる。また、自動車業界ということもあり業界的にもとりやすい雰囲気がある。拠点によって、部署によっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業が少なく、有休も取りやすい為、WLBはとても良い。
フレックス制度もしっかり運用され、多くの方が実際に活用している。続きを読む(全66文字)

【良い点】
長期連休はまとまった休みが取れる。有休も基本的に希望通りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク無し、時短勤務無し、副...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め日近辺になると仕事が終わらず取りにくい。また、まさか取らないだろうとプレッシャ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
WLBの確保は意志の問題です。帰ろうという強い意志を貫けば帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が多く遅くまで残って...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量は少なめで、毎日定時で帰ることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
用もないのに、残業している人も多く、さっさと帰りづ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がいないかつどんどん人がやめ派遣と委託でそれを補っているため残業前提で勤務することになる。
部署によるが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に土日休みと大型連休はきちんととれるのと、有給自体はとりやすいのでプライベートを犠牲にしなければならないような経験は今のところないので有...続きを読む(全81文字)

【良い点】
間接部門に関しては、比較的有給はとりやすい。フレックスについても活用している人が多く、仕事・家庭の両立を支援する雰囲気がある。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
トップの指示のもと有給取得が推奨されており有給はかなり取得しやすくなっている。ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は自分のするかしないかの判断を仰ぐような言い回しですが、ライン作業では人員が基本ギリギリで構成されて...続きを読む(全162文字)