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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、繁忙期でも30時間程度の残業で定時の日が多く、プライベートは確保できる。
有給はかなり取りやすく、却下されたことは一度もない...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
津田工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、津田工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に津田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、繁忙期でも30時間程度の残業で定時の日が多く、プライベートは確保できる。
有給はかなり取りやすく、却下されたことは一度もない...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有休は誰かと休みが被らなければOKという感じで取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気質だったのかもしれません...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが土日はしっかり休めます。
仮に土日に仕事だったとしても平日に代休を取れるのでオンオフのメリハリはつけれるかと思います。
最...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
【ワークライフバランス】
半休を取得したり有給をしたりできワークライフバランスが取れた職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年間15日の有休取得が強制されるようになり、休みはかなり取りやすくなっている。
部署によっては残業も本人の意思で調整しやすく、帰りも極端に遅...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。
月1日は最低限でも取れて、年間でも15日は有休がとれる。
部署によりそれ以上とっている人もいる。
10日以上の連休も年に...続きを読む(全181文字)
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部署間による差が激しすぎる
定時ぴったりで帰る部署もあれば、22:00ころまで残業している部署もある。
(残業代がついている部署もある)
早めに帰りた...続きを読む(全100文字)
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職場によってバラつきがありすぎる。
定時のところもあれば1〜2時間のところもあると職場によって様々。その点では帰る時間が安定していない。
今の職場は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
周辺の企業に比べて多少は良く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が相対評価で、どれだけ良い仕事をしてもそれが出世に繋がる事...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人事やサポート体制は良かった。環境次第ではあるが良い企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラでやめたが、上司をその上司が守る...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
システム自体はあるし、上司は勧めてくれる。当たりの先輩(そういう人物は出世や転職する為いない)を引く事が出来ればとても勤めやすい。
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
一般的な工業系の年収
高卒で工場ラインに就職し低賃金で働くメリットは、学歴や資格が不要で早期に安定収入を得られ、単純作業で責任が軽く、仕事を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普通の工場勤務です。想像通りのライン作業工場
【気になること・改善したほうがいい点】
想像通りの会社です。
可もなく不可もなく、ライン作業が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回もらえることができ、毎年会社の業績に応じて増えたり減ったりする。頑張り分のボーナス上乗せは近年制度見直しにより報われる制度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりとされている印象。マナー講座や外注の技術教育も積極的な参加も促される。毎年愛知県ではポートメッセなどで行われるものづくりワ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
鍛造、切削、焼き入れなど一貫加工できるメーカーであり、加工のスペシャリストになれる。工場も大きく、機械部品のモノづくりが好きなら持ってこいだ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社外のセミナーに参加できる機会が多い。必要な資格も会社負担で取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のような長期間で...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段魅力的な福利厚生はない。
車両購入補助制度も用意されてはいるが無いに等しい金額。大手のようなカフェテリアプラ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研究開発部門などは、あくせくした雰囲気がなく残業もほとんどないため、非常にプライベートを充実させやすい。またフレックス制度もしっかり運用され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスタイム制や年次有給休暇の取得推進(カットゼロ達成など)により、ワークライフバランスが取りやすい、大型連休前後くっつけると海外遠征旅...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
育児休暇や産後休暇制度が充実している。
傷病休暇制度などもあり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
在宅勤務、有給休暇が取りやすい環境である。長期連休が年3回ある。最近は育休を取る人がかなり増えてきている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休はとりやすいと思います。課長に提出してすぐ承認をいただきました。4月にもみんな1年中に5日の有休をとらなければなりません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立しやすいが
部署による
有給消化は現場は前もって言えば
有給とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務の忙しさや時期に関係はありますが、自分で調整して休暇は比較的取りやすい環境にあるかと思います。自分で業務をコントロールできれば、残業も少...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
制度上は整っており、過度な長時間労働が常態化している印象はありませんでした。ただし、承認待ちや調整の都合で自分ではコントロールしづらい残業が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点
有給休暇の取得が制度的に推奨されており、年間を通じて計画的に休暇を取得できる環境が整備されています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
めちゃくちゃホワイトです
残業も中小企業と比べるととても少ないです。
トヨタカレンダー通りで進むので急な出勤などは絶対にありません。
【気に...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 津田工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツダコウギョウ |
| 設立日 | 1934年12月 |
| 資本金 | 13億1500万円 |
| 従業員数 | 1,156人 |
| 売上高 | 506億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野入達徳 |
| 本社所在地 | 〒448-0025 愛知県刈谷市幸町1丁目1番地1 |
| 電話番号 | 0566-61-0711 |
| URL | http://www.tsuda-inc.co.jp |
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