津田工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
普通の工場勤務です。想像通りのライン作業工場
【気になること・改善したほうがいい点】
想像通りの会社です。
可もなく不可もなく、ライン作業が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回もらえることができ、毎年会社の業績に応じて増えたり減ったりする。頑張り分のボーナス上乗せは近年制度見直しにより報われる制度...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制がしっかりとされている印象。マナー講座や外注の技術教育も積極的な参加も促される。毎年愛知県ではポートメッセなどで行われるものづくりワ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
鍛造、切削、焼き入れなど一貫加工できるメーカーであり、加工のスペシャリストになれる。工場も大きく、機械部品のモノづくりが好きなら持ってこいだ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社外のセミナーに参加できる機会が多い。必要な資格も会社負担で取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のような長期間で...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段魅力的な福利厚生はない。
車両購入補助制度も用意されてはいるが無いに等しい金額。大手のようなカフェテリアプラ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社の規模に対し、高いと思う。
賞与・昇給のフィードバック面談があり、評価も妥当であり、不公平には感じない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人柄が良い人が多い印象で特に厳しい上司などいない印象です。
部署によると思いますが工場系の人はそういった人が多い。
コミュニケーションが苦手...続きを読む(全487文字)

【良い点】
それぞれの部署に教育に対する費用がありその費用の中から教育を外部の機関のものを受けることができる。交通費や食事手当もされる為そのへんも会社が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同じ部署の主婦の方はしっかり定時で上がれて子供の体調が悪い時もちゃんと休ませてもらえていたのでそういう点では働きやすいのだと思います。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
フレックスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化している。労働者の権利なのに会社側からフレックスを使うように圧力...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請してもこの日はダメとか人がおらんけ無理とか言われる
勝手に有給を入れられて意味が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれる部署、ポジションはほんのひと握り。特に中間管理職は22時を過ぎて仕事していることもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みが取りやすく、急な体調不良や家庭の都合によるお休みにも寛容に対応してもらえる職場でした。むしろ、有給休暇は計画的に取得することが推奨され...続きを読む(全569文字)

【良い点】
年休は日数取得でき、プロジェクトの状況次第では、休みが取りやすい時期もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが拡大方向...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本ノー残業とされています。水曜金曜はノー残業デーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により残業がある。全く仕事が終わらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みやすさや自分の体調に関しても調整しやすい、裁量をもって消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の殆ど、特に主任以上の管...続きを読む(全154文字)

【良い点】
夜勤の場合には、平日の昼間に自由な時間ができるので役所に行ったりすることができるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給は時間単位で取れ、直前でも問題ない。また、労組が奨励しているので取らないといけない雰囲気なので反対する人はいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
三菱自動車工業のワークライフバランスは、正直「部署ガチャ次第」という印象です。私がいた部署は残業が比較的少なく、有給も事前に申請すればかなり...続きを読む(全249文字)