津田工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
教育体制がしっかりとされている印象。マナー講座や外注の技術教育も積極的な参加も促される。毎年愛知県ではポートメッセなどで行われるものづくりワー...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段魅力的な福利厚生はない。
車両購入補助制度も用意されてはいるが無いに等しい金額。大手のようなカフェテリアプラン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社の規模に対し、高いと思う。
賞与・昇給のフィードバック面談があり、評価も妥当であり、不公平には感じない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
鍛造、切削、焼き入れなど一貫加工できるメーカーであり、加工のスペシャリストになれる。工場も大きく、機械部品のモノづくりが好きなら持ってこいだと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社外のセミナーに参加できる機会が多い。必要な資格も会社負担で取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のような長期間で、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署にもよるが、繁忙期でも30時間程度の残業で定時の日が多く、プライベートは確保できる。
有給はかなり取りやすく、却下されたことは一度もない。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人柄が良い人が多い印象で特に厳しい上司などいない印象です。
部署によると思いますが工場系の人はそういった人が多い。
コミュニケーションが苦手な...続きを読む(全487文字)

【良い点】
それぞれの部署に教育に対する費用がありその費用の中から教育を外部の機関のものを受けることができる。交通費や食事手当もされる為そのへんも会社が負...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休は誰かと休みが被らなければOKという感じで取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気質だったのかもしれませんが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
同じ部署の主婦の方はしっかり定時で上がれて子供の体調が悪い時もちゃんと休ませてもらえていたのでそういう点では働きやすいのだと思います。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ペースが非常に遅く感じる。年功序列の意識が根強く組織に浸透しているため、出来ない先輩社員...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大企業のため福利厚生は揃っている印象、有給休暇が20日もらえるまで新卒からは5年かかるが、最大年20日取れるので、年休は多くの人が全141日と...続きを読む(全525文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって休みが違います。同職種であっても違います。土日休みと聞いていましたが実態は違いました。
国内営業採用...続きを読む(全239文字)

【良い点】
昔は衣食住を大切にする意識があり、実際、そのように感じ楽しさ、充実感、達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々薄れている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
忙しくありません。夜勤はほぼおしゃべり寝てるどっちかです。
機械が動いていればいいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな暇そう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ホンダらしい価値観や伝統などはしっかり受け継がれているように感じる。もちろんすべての人がそうではないが、誇りをもって責任感のある仕事をしている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社する前から不安はありましたが、それを払拭できるかどうかは未知数である。やはり職場環境が大事ではないでしょうか。体制が整っていれば、大半の問...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーとしては評価用の設備への投資が不足していると思う
効率的な開発ができる環境とはいえない続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる不祥事からか、上層部が怖気付いており、社内の承認プロセスが複雑かつ遅い。入社前は外資っぽいイメージだったが...続きを読む(全93文字)