この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間15日の有休取得が強制されるようになり、休みはかなり取りやすくなっている。
部署によっては残業も本人の意思で調整しやすく、帰りも極端に遅く...続きを読む(全183文字)
津田工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年間15日の有休取得が強制されるようになり、休みはかなり取りやすくなっている。
部署によっては残業も本人の意思で調整しやすく、帰りも極端に遅く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非管理職の方々は面倒見のいい人が多く、横のつながりはかなりいい。
仲良くなってしまえば仕事はしやすい環境にあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい意味で緩いところが多い。
自由に仕事が進められ、結果さえよければ過程はある程度考えなくていい。
あとは自分が作った部品がついた車が走ってい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
給与については生活に困るほどの低さでもなく、贅沢できるほどの高さでもない。バランスの取れた給与帯と思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。
月1日は最低限でも取れて、年間でも15日は有休がとれる。
部署によりそれ以上とっている人もいる。
10日以上の連休も年に3...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第でスキルアップができる。
社外教育、研修なども希望すれば受けられる。
技能検定などの試験支援もしてもらえる。
部署にもよるが、...続きを読む(全183文字)
会社名 | 津田工業株式会社 |
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フリガナ | ツダコウギョウ |
設立日 | 1934年12月 |
資本金 | 13億1500万円 |
従業員数 | 1,156人 |
売上高 | 510億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野入達徳 |
本社所在地 | 〒448-0025 愛知県刈谷市幸町1丁目1番地1 |
電話番号 | 0566-61-0711 |
URL | http://www.tsuda-inc.co.jp |
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