回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部署の主婦の方はしっかり定時で上がれて子供の体調が悪い時もちゃんと休ませてもらえていたのでそういう点では働きやすいのだと思います。
【気...続きを読む(全156文字)
津田工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、津田工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に津田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同じ部署の主婦の方はしっかり定時で上がれて子供の体調が悪い時もちゃんと休ませてもらえていたのでそういう点では働きやすいのだと思います。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休にはとても前向きな取り組みがされていると感じる。また、自動車業界ということもあり業界的にもとりやすい雰囲気がある。拠点によって、部署によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休時短制度があり、祝日は保育園が休みだが、祝日は仕事を休むことができる。産休育休明けに第2子を妊娠したまま復帰でき、すぐにもう1度産休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても働きやすい
有休がしっかりと消化出来るのがたいへん魅力的
フレキシブル制度もあり、気軽に使うことができるのでゆったりと余裕持って出社す...続きを読む(全178文字)
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・産休、育休は取得しやすい。
・女性管理職の方はほぼいない。
・活躍している女性はほとんどが文系職、全体としては女性は10パーセント程度いる。
・...続きを読む(全154文字)
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産休・育児休暇は充実しており、取得するのが当然といった雰囲気です。1人で何度も取得する人もいます。
昇進については女性管理職はおらず、やはり男性が中心...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
システム自体はあるし、上司は勧めてくれる。当たりの先輩(そういう人物は出世や転職する為いない)を引く事が出来ればとても勤めやすい。
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
周辺の企業に比べて多少は良く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が相対評価で、どれだけ良い仕事をしてもそれが出世に繋がる事...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人事やサポート体制は良かった。環境次第ではあるが良い企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラでやめたが、上司をその上司が守る...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的な工業系の年収
高卒で工場ラインに就職し低賃金で働くメリットは、学歴や資格が不要で早期に安定収入を得られ、単純作業で責任が軽く、仕事を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普通の工場勤務です。想像通りのライン作業工場
【気になること・改善したほうがいい点】
想像通りの会社です。
可もなく不可もなく、ライン作業が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回もらえることができ、毎年会社の業績に応じて増えたり減ったりする。頑張り分のボーナス上乗せは近年制度見直しにより報われる制度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりとされている印象。マナー講座や外注の技術教育も積極的な参加も促される。毎年愛知県ではポートメッセなどで行われるものづくりワ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社外のセミナーに参加できる機会が多い。必要な資格も会社負担で取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のような長期間で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよるが、繁忙期でも30時間程度の残業で定時の日が多く、プライベートは確保できる。
有給はかなり取りやすく、却下されたことは一度もない...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段魅力的な福利厚生はない。
車両購入補助制度も用意されてはいるが無いに等しい金額。大手のようなカフェテリアプラ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性だけ集めたスマート工程の作成を会社が推し進めているので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が圧倒的に低...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
たまに女性管理職の実績を作りたいための出世が見られる。実力伴っていないため本人苦労している様子。女性ありきはやめた方がいい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女の子でもラインリーダーであったり
役職に就いてる人がいる
女性推進制度があったりする
基幹職の女性もいる続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、育休等は取りやすいものの、育休明けに職場が変わることも多々ある。現場の場合だと、夜勤のある職場には戻れな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善点
女性管理職の比率がまだ低く、ロールモデルが限定的です。育児と仕事の両立支援制度は整備されていますが、実際...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男社会なので女性は可愛がられる
タイプにもよるが休憩中などは輪の中心にいたり発言権が多少は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境ではあると思う。
産休、育休も取得できて、時短での勤務もできるので子育てしやすい環境だと思う。
男性の育休の取得も増...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の場合製造で働くとなったとき全数検査など軽作業を任せられることが多く
昇進についてはあまり聞かないためわからない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休が制度として設定されているのはもちろんですが、取得についても特に問題なくできます。男性も育休を取得している方も多くいました。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全検作業は女性の方がほとんどなので、働きやすいと思います。
みなさん和気藹々とやっているので女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 津田工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツダコウギョウ |
| 設立日 | 1934年12月 |
| 資本金 | 13億1500万円 |
| 従業員数 | 1,156人 |
| 売上高 | 506億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野入達徳 |
| 本社所在地 | 〒448-0025 愛知県刈谷市幸町1丁目1番地1 |
| 電話番号 | 0566-61-0711 |
| URL | http://www.tsuda-inc.co.jp |
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