常石造船のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
福利厚生が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がない、出世がほぼ年功序列
休日のソフトボール大会やソフトバレー大会がほぼ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署の成績によって個人の評価が決まるため、上流設計の方が自身の評価があがりやすく、出世のし易さ、賞与の多さが変わってくるため、配属先により将...続きを読む(全251文字)

【良い点】
海外にも拠点があり、望めば海外拠点への出向等もありグローバルな働き方を望む方へは成長しやすい環境にあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中にはとても良い人もいるが、かなり捻くれた人間もいるので注意したい。
管理職と現場職の対応の温度差はかなり大きく...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格の取得や新人の教育などはかなり行き届いているとは思う。
資格の取得のときはお金を出してくれたりそれのために時間を取って貰えたりはする続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署にはよるが人によってはとてもやりがいを感じれると思う。一から船ができていく光景を目の当たりにできるため明らかに貢献していると感じれるとは...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は基本的に無いと伺っていたが月3回は休日出勤があり、また現場の人間と話していると令和の時代とは思えないよ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
クセのある人間は一定数いるが、基本的には社員のSQは高い
管理職も自分のいた部署の方は周りへの気配りや部署の雰囲気づくりが上手で、苦にならな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他部署では女性が管理職になっていた
女性も活躍の場があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性は事務員のみという...続きを読む(全82文字)

【良い点】
オーナー経営の企業だが、保守的ではなく、新しいことにどんどん挑戦しており、世界初の実績がいくつかあった。成功失敗の数ではなく、常にチャレンジ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署差ありつつ有給取得促進や残業管理が進む一方、繁忙期は休日出勤の声もあり月による。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業時間が少なく帰宅後も自分の時間を確保出来る。また、有給も取りやすく休日出勤もほとんどない環境である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給取得しやすく、余裕のある要員配置で残業もほぼ発生しない。ワークライフバランスが取りやすく快適に過ごせた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フルリモートも可能だった。出社したい人は出社しても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいとは言えない。実業務はかなりタスク...続きを読む(全108文字)

【良い点】
完全なるトヨタカレンダーの為、休みは決まっており、長期休暇はしっかりとれる。
祝日がないのはやはりつらい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多いため、プライベートの時間が取れず休みは疲労により寝る事しかできなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本的に帰りにくい為、平日の夜から趣味をする時間や家族との時間がとりにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすく社宅や独身寮などもあります。
休みに関しては部署ごとに差があるのかも知れませんが。。。続きを読む(全60文字)

【良い点】
場所によっては定時が当たり前に浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理が機能不全なのか1ヶ月無休で昼夜関係無く働いて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自動車部品メーカーの中では、平均残業時間も部署によりますが少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうで...続きを読む(全118文字)