常石造船のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
福利厚生が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がない、出世がほぼ年功序列
休日のソフトボール大会やソフトバレー大会がほぼ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署の成績によって個人の評価が決まるため、上流設計の方が自身の評価があがりやすく、出世のし易さ、賞与の多さが変わってくるため、配属先により将...続きを読む(全251文字)

【良い点】
海外にも拠点があり、望めば海外拠点への出向等もありグローバルな働き方を望む方へは成長しやすい環境にあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中にはとても良い人もいるが、かなり捻くれた人間もいるので注意したい。
管理職と現場職の対応の温度差はかなり大きく...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格の取得や新人の教育などはかなり行き届いているとは思う。
資格の取得のときはお金を出してくれたりそれのために時間を取って貰えたりはする続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署にはよるが人によってはとてもやりがいを感じれると思う。一から船ができていく光景を目の当たりにできるため明らかに貢献していると感じれるとは...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は基本的に無いと伺っていたが月3回は休日出勤があり、また現場の人間と話していると令和の時代とは思えないよ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
クセのある人間は一定数いるが、基本的には社員のSQは高い
管理職も自分のいた部署の方は周りへの気配りや部署の雰囲気づくりが上手で、苦にならな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他部署では女性が管理職になっていた
女性も活躍の場があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性は事務員のみという...続きを読む(全82文字)

【良い点】
オーナー経営の企業だが、保守的ではなく、新しいことにどんどん挑戦しており、世界初の実績がいくつかあった。成功失敗の数ではなく、常にチャレンジ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は取りやすくフレックスもあるので融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、土曜出勤も当たり前にあるのでプライベート...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休はとてもとりやすい。
上司からも嫌な顔をされることはほぼ無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと休日出勤プラス...続きを読む(全109文字)

【良い点】
世の中によく知られていることだが、有休の取得は広く奨励されており、組合員の有休カット率はほぼ０パーセント。フレックスタイムも活用されている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
非常に良いですね。休みたいときには上司に一言言えば、すぐ取れます。ワークライフバランスは非常に重視されてるなと思ってます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育休を取っている方も沢山います。男性でも女性でも。
幼いお子さんがいる方は出勤時間が遅めだったりと、充実しているかと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上司にもよるが休みは取りやすい。
昨今では業績悪化のため金曜日は早帰りが奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰り推奨...続きを読む(全148文字)

【良い点】
トヨタカレンダーで、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇など休みがしっかりあるところは助かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。計画有給があるのが予定通り休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人は仕事が集中するので、休...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によっては有給を使いやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は110日で、月一の半強制のボランティア活動で実質...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休やフレックス、リモートなど制度は整ってきているため働きやすい環境は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による部...続きを読む(全99文字)