この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすいです。
男性の育休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいですが、夏休みがありません。続きを読む(全72文字)
日本ムーグ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ムーグ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ムーグ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすいです。
男性の育休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいですが、夏休みがありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取りやすかった。しかも時間単位で取得できるので、都合に合わせて無駄なく効率的に休むことができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務が少ない時は、定時で帰れる。
勤務時間は、その日の設定されている出社時間に合わせて退社時間を決めれる。
ただし、フレックス制度と異なる。
...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
忙しい時期を除いて比較的自分の仕事が終わっていればかえってよいという文化があり、周りを気にして不必要な残業をする必要性がないことがとてもいいと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
納期や品質関連の問題が無い限り、有休申請が却下されることはまず無い。通常の有休休暇とは別に私傷病休暇があり、病気になったときも安心できる。フレ...続きを読む(全216文字)
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休暇は非常にとりやすい環境にあります。人によっては2週間程度を取る人もいます。
よほどのことが無い限り却下されることはないようです。
残業は部署によって...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社理由は転職活動で内定を頂いた会社の中で一番提示のお給料が良かったから。
ややこしい福利厚生等がほとんどなくその分年俸制でシンプルな点も良...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
色々な市場に製品を販売しているので、特定の市場に強い影響を受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
油圧の特殊技術の発明をした会社で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
全世界でウェブで受講できる教育体制は整っている。
また一時期、日本独自で講習を受けられる体制を整えた時期もあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
金額自体は同規模のJTCに比べると良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のマネジメント層になるまでは昇給の説明や根拠は一切不明で...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
中途入社が基本なので様々なバックグラウンドを持った人がいて刺激的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや組織がコロコロ...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
油圧業界で非常にニッチな需要で一定の売上を上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
油圧時代が傾斜産業。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時短勤務制度などもしっかりしていて、子育てを行いながら勤めやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーなので致し方な...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社のような、体系的な教育はありません。ほぼOJTになります。
重要な人を見極め、人間関係をうまく築いて教え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年次評価で昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がやることなので一方で基準の曖昧さもあるのは致し方ないところかと。、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
場所によりますがフレックスタイム制と在宅勤務制度があります。
自動販売機の飲料がとても安いです。会社が補助をしてくれて、10-30円で買えます...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。部署によるがフレックス制度も導入されているため、早帰りなどの融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同業他社に比べても長期休暇がとりやすい。また部門によるがリモートワークも継続して実施できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みはほぼ自由に取れる。文句を言ってくる管理職もいない。
ワークライフバランスは保てる企業たと思った。繁忙期もそんなにない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年次有給休暇は年間20付与されるが、取得目標が部署年に設定されるので、年休は取りやすい環境。年末年始、GWに連休が設定されてるので、そこに合わ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナログ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給休暇は必ず年20日消化しなければならないため、業務との調整は必要ですが旅行などプライベートな時間を持つことができます。部門にもよりますが、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有休消化率100%を会社の方針としているため、有休は取れる(忙しくても取らないといけない)。フレックスやテレワークの制度も取り入れられており、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給取得をするように、上司からフォローを受けるほど、有給は取りやすい環境にある。
また家庭の都合で時短勤務にすることも可能なので、ワークライフ...続きを読む(全104文字)
部署や業務内容によるが、忙しい部署では月平均45時間程度の残業が発生することがある。一方で、有給休暇は取得しやすく、部門ごとに有給推奨日が設定されている場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同じ部署でも人によって残業時間の差があります。出来る人に仕事が集中しがちなので改善した方が良いと感じることもあります。
フレックスや在宅勤務も...続きを読む(全177文字)
会社名 | 日本ムーグ株式会社 |
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フリガナ | ニホンムーグ |
設立日 | 1970年12月 |
資本金 | 2億2600万円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 岡田大輔 |
本社所在地 | 〒254-0019 神奈川県平塚市西真土1丁目8番37号 |
電話番号 | 0463-55-3615 |
URL | https://www.moog.co.jp/ |
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