この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子の看護休暇や保育園からの呼び出し対応など、自分の仕事の調整さえできれば、わりと臨機応変に対応可能となっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
株式会社あらた 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あらたのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あらたで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子の看護休暇や保育園からの呼び出し対応など、自分の仕事の調整さえできれば、わりと臨機応変に対応可能となっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
座談会で伺った社員の方二名は、会社からとても近い、借り上げ住宅に住んでいると言っていたため、通勤時間は短縮され、ワークライフバランスは取りやすいと考える。続きを読む(全77文字)
営業は自由度が高く、直行直帰ができると伺った。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
営業職であれば、ある程度自分の仕事のコントロール次第で自由に時間を使える。結果と勤務態度等が問題なければ人によって上手く時間を使い分けている
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署と人によります。定時で帰る人もいれば、長く残業する人もいます。営業ですとほぼ残業はあります。有給取得はしやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は積極的に取るように言われるが、得意先ありきなので担当によっては休暇中に連絡がくることもしばしばある。なので年末年始やお盆、得意先が閑散期...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りなので休みはある程度しっかり確保できます。
一年で一回連休を取らなくてはいけない制度もあるので休みの面はいいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事ができる人、スピードが早い人、変化に対応できる人はきっちり業務時間内に仕事を終えることができるので、ワークライフバランスはよいかもしれませ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得意先に振り回されるのでワークライフバランスは課題があると考えます。
この点と給与のバランスに不満を持つ事で退職、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
担当先によるが、土日に仕事の電話がかかってきたりなどはない
ただ、個人の裁量になるため土日でも仕事をしている人がいるのは事実続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトですが週休2日で長期休暇も無かった。(時給のため休みが多すぎるのも困りますが)
自分が働いていた倉庫では...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本土日祝は休み。休日出勤になった場合は、必ず振替休日がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の差が大きいところ。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務は残業がなかったのでワークライフバランスが取りやすかった。ただ某支社は最寄駅から遠いため、そもそも通勤に時間がかかるかと。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署やオフィスにもよりますが営業であれば有給休暇は比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に仕事が終わっても周...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当企業による。できる人ほど売上の大きな企業を任されるがその分仕事量が多く、自宅に持ち帰らなければ追いつかない。企業次第で楽な人は楽。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社はシフト制で、勤務時間もさまざまあります。自分に合った働き方ができ、働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日曜日は休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校に来た求人で入社しました。所属先で環境は全然違うという事を他支店の同期からの...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
有給に関しては割と自由に取れる方ではある。チームで担当している企業もあるため、他のメンバーにサポートしてもらえることはある。社内では土日祝含め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インバウンドが発生した時には休日出勤もあったが、しっかり別日が振替休日になっていた。基本土日祝日が休みなのでプライベートと仕事は分けやすいと思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
担当企業により業務量が違う為、仕事ができない人には仕事を振らない傾向にある。しかし給料が変わることがないのでそれで満足な社員にとっては居心地の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当企業によってワークライフバランスが変わる。広域企業と呼ばれるような、大手チェーン企業のエリア担当であればフォロー業務が多いので、定時には仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は20代の若い同僚が多く、人間関係は非常に良好でした。
(但し、配属拠点によるとは思います。)
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業等は、事前に管理職より可能かどうか聞いて頂け、 諸事情により残業が出来ない場合も断りやすく、周りも理解して頂ける環境です。
家庭の事情で急...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日・祝日はしっかりと取れる方だと思う。小売業が得意先になる為、得意先次第にはなるが休日に電話が鳴る事はあまりないと思う。また長期の休暇も比較...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
想定していた通り、日用品がメインであったためギャップはなかった。むしろ家庭用品なども扱っており楽しさはあった。
働いていた営業所にもよるが、私...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
直近で人事制度を大幅改正し、多少実力主義にシフト。今までは結果に関係なく、あまり賞与や昇給にも反映されない仕組みだったが、頑張れば反映されるよ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人はとてもいい。少なくとも人間関係で悩んだことはほぼない。体育会系の雰囲気は多少あるが、上も下も関係性はわりと良好だと感じる
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
在宅手当が非常に手厚い。
家賃の8割ほどの負担を会社がしてくれる。
一方実家から通える距離の人は、手当がないので公平性は不明。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
メーカー商品だけでなく、自社商品開発、流通にも力をいれている。卸売業としての事業だけではなく、メーカー的な事業にも注力している点は、今後の会社...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先によって仕事の忙しさ、大変さが決まる。
作業が非常に多く、拘束時間が長い。
意外と肉体労働が多く、定...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業、肉体労働が多い。
得意先の社員かと思うくらい、得意先によっては作業にかりだされる。
その分自分の事務処理的な...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関してはメンタルが強ければ、正直誰にでもできる内容と感じる。特別なスキルが習得できるとは思えない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人は温かい人が多いので、人の思いやりによって、子どもがいる女性も助けてもらえて働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の思いや...続きを読む(全122文字)
実際にお客様と話し合って考える仕事が多いため続きを読む(全22文字)
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【良い点】
大人数店舗にいたので、希望休有給は通りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどこの店舗に行っても20〜30時間はあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰宅する人がほとんどでした。
業界経験者、もしくは仕事に慣れることができればワークライフバランスは良好かと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事は、やりがいがあり日々問題だらけで大変でしたが、ブランドが素晴らしいので歴史や商品を必死で勉強しました。しかしながら毎日疲弊して、バカラ展...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事はきつく、しんどい。
人間関係は気の荒い人も多いが、少しあれな人もいる。割り切って、仕事を行えば、給料もよく仕事もやりがいを感じることがで...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
まとまった休暇が比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクト単位で動くのが主であり、一つのプロジェクトが終わ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業はほぼ無し
毎日定時で上がれるのでプライベートは充実できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りにくい雰囲気とかも特に無くこの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ほんのたまに休日出勤があるのみで、土日は休みでお盆やGWなどの連休も多くあるのは良いです。
残業は基本少なめで、定時18時上がりとプライベート...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとは言ってるが技術は当番制の為ほぼ休みなし
長期休暇も当番あるためワークライフバランス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月に一度土曜の午前中は出社となっていたが、殆どの社員は半休を使って完全土日休みにしていた。
また、所定労働時間が7時間45分とかだったのでその...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に労働を強制されたり、遅い時間の会議が頻発することはない。ワークライフバランスは取りやすい。有給も自由に取れる。もちろんスケジュール次第だが...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社あらた |
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フリガナ | アラタ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 85億6800万円 |
従業員数 | 2,995人 |
売上高 | 9441億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 須崎裕明 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-5635-2800 |
URL | https://www.arata-gr.jp/ |
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