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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は作業や移動が多く、何をやっているのよくわからなくなることがあります。それが終わってから自分の事務処理系の...続きを読む(全96文字)
株式会社あらた
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あらたのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あらたで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は作業や移動が多く、何をやっているのよくわからなくなることがあります。それが終わってから自分の事務処理系の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境。若手社員同士の仲も良く、仕事終わりに飲み会をしたり、休日にバーベキューをしたりと楽しく過ごせた。続きを読む(全65文字)
年間休日は多めで、有給も断られることはほとんどない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
子の看護休暇や保育園からの呼び出し対応など、自分の仕事の調整さえできれば、わりと臨機応変に対応可能となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
座談会で伺った社員の方二名は、会社からとても近い、借り上げ住宅に住んでいると言っていたため、通勤時間は短縮され、ワークライフバランスは取りやすいと考える。続きを読む(全77文字)
営業は自由度が高く、直行直帰ができると伺った。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
営業職であれば、ある程度自分の仕事のコントロール次第で自由に時間を使える。結果と勤務態度等が問題なければ人によって上手く時間を使い分けている...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署と人によります。定時で帰る人もいれば、長く残業する人もいます。営業ですとほぼ残業はあります。有給取得はしやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は積極的に取るように言われるが、得意先ありきなので担当によっては休暇中に連絡がくることもしばしばある。なので年末年始やお盆、得意先が閑散...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りなので休みはある程度しっかり確保できます。
一年で一回連休を取らなくてはいけない制度もあるので休みの面はいいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事ができる人、スピードが早い人、変化に対応できる人はきっちり業務時間内に仕事を終えることができるので、ワークライフバランスはよいかもしれま...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得意先に振り回されるのでワークライフバランスは課題があると考えます。
この点と給与のバランスに不満を持つ事で退職...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
担当先によるが、土日に仕事の電話がかかってきたりなどはない
ただ、個人の裁量になるため土日でも仕事をしている人がいるのは事実続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトですが週休2日で長期休暇も無かった。(時給のため休みが多すぎるのも困りますが)
自分が働いていた倉庫で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本土日祝は休み。休日出勤になった場合は、必ず振替休日がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の差が大きいところ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務は残業がなかったのでワークライフバランスが取りやすかった。ただ某支社は最寄駅から遠いため、そもそも通勤に時間がかかるかと。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署やオフィスにもよりますが営業であれば有給休暇は比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に仕事が終わっても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当企業による。できる人ほど売上の大きな企業を任されるがその分仕事量が多く、自宅に持ち帰らなければ追いつかない。企業次第で楽な人は楽。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社はシフト制で、勤務時間もさまざまあります。自分に合った働き方ができ、働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日曜日は休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校に来た求人で入社しました。所属先で環境は全然違うという事を他支店の同期から...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
有給に関しては割と自由に取れる方ではある。チームで担当している企業もあるため、他のメンバーにサポートしてもらえることはある。社内では土日祝含...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インバウンドが発生した時には休日出勤もあったが、しっかり別日が振替休日になっていた。基本土日祝日が休みなのでプライベートと仕事は分けやすいと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
担当企業により業務量が違う為、仕事ができない人には仕事を振らない傾向にある。しかし給料が変わることがないのでそれで満足な社員にとっては居心地...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当企業によってワークライフバランスが変わる。広域企業と呼ばれるような、大手チェーン企業のエリア担当であればフォロー業務が多いので、定時には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であったとは思います。先輩が熱心に教育してくださったり、研修制度などもあったような気がします。スタッフ同士の仲が良かった...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
当時は、伝票を出す部署にいて日々PCのスキルを上げるために頑張っていましたがスピードが速くなってくると、とても楽しかった記憶があります。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お休みはきちっと取れるので働きやすかったと思います。当時は別会社でしたが、後にこちらの会社に合併されました。当時は田舎の小さな会社であったの...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のある人がボーナスに還元されるしくみですが、どこまで還...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
海外出張の初回は支度金で10万でる。会社都合の転勤による借り上げ社宅はかなりお得。同じ場所で8年目まではでる。日用品、化粧品の見本をもらうこ...続きを読む(全491文字)
毎日の仕事は淡々としているが、災害が起きた際は社会インフラの一部を担っていると実感する続きを読む(全43文字)
日用品業界のトップであり、寡占状態であるが、新規事業がないため、大きな売上上昇は見込めない続きを読む(全45文字)
借り上げ社宅制度があり、最大で家賃の8割を負担してくれる制度がある続きを読む(全33文字)
入社3年まで研修があり、営業職として営業スキル向上に繋がる続きを読む(全29文字)
年10日まで子供の看護で休める制度があるので子育てしやすい続きを読む(全29文字)
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【良い点】
プレックスなので、個人の裁量で調整がしやすいです。通院や子どもの学校行事などで中抜けや早退なども可能です。在宅勤務が週2回、時短社員は週4回...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
本社勤務であれば土日祝休みでワークライフバランスが取りやすいのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年々残業時間を減らす方針になっています。
営業職と配送職がきちんと確保できている支店は自身の仕事に打ち込める為、生活への支障も最小限になるか...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも、平気で連絡がくる。
有給も繁忙期にはとれない。
まず、有給を取りたいと思っても取りたいと言いづら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働き方については、良くも悪くも自分次第だと感じました。スケジュール管理の自由度は比較的高く、事前に調整すれば休みを取ること自体は可能です。一...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人員不足で解決されてないように見えます。
異動ができるならいいけど、異動が厳しい店舗は新人さんを補充...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性に優しい会社なので体調不良の時休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに年配の方はパワハラ気質な方もいる。女性ば...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みが多いため、ワークライフバランスはとりやすい。給与は高くないが、休みがしっかり欲しい方にはうってつけである。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
残業は月4時間ほどであり、私生活と両立しやすいイメージ。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
事前に申請を出せば有休取得は可能です。現場では同じ日に欠席者が多いと仕事が周りづらいため一定の配慮は必要な印象です。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社あらた |
|---|---|
| フリガナ | アラタ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 85億7200万円 |
| 従業員数 | 2,998人 |
| 売上高 | 9862億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東風谷 誠一 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 03-5635-2800 |
| URL | https://www.arata-gr.jp/ |
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