アサヒグローバルホームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
三重県内では給料が良い方です。資格手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが激減しました。やる気がなくなるので元の制度...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い方だと感じます。会社として一度やり始めたことが大体続いていません。なんかやり始めたけど、どうせいつもの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
地元では根付いているので、紹介などでお客さんは来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建て住宅がそもそも売れなくなってきてる今事業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性役員もおり、役職が着いている方も多くいらっしゃいます。結婚や子供が生まれた後も準社員という形で働き続けられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
のような新入社員研修を受けさせられ、今時じゃない会社だなと思いました。どうせ終わるしと思って無で受けました。1番上...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は残業がなしの状態でした。新人の時は何も生産しないから、といった理由で社員は勝手に会社に残り勉強しているから...続きを読む(全246文字)

【良い点】
外部の講師をよんで講習を定期的にしてくれるのは良かったと思う、自社だけて、先輩マネージャーが講師的なことをしてもあまりスキルアップした感じにな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業職なので契約をとれれば、給料は上がっていき、バリバリやって行きたい人にはいいかもしれない。根性がないとやっていけのいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅関係の知識を学習する環境は充実していると思う、外部の講師もきて講習してくれるので営業職について興味がある人間はいいかもしれない続きを読む(全71文字)

【良い点】
建築や家に関すること、インテリアなど好きな人には楽しい職場であると思える。
自分のところの物件以外も乗っている雑誌など月に数回回ってくることが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすい雰囲気でした。早い段階でテレワークやフレックスタイムを取り入れていたり、残業抑制の規制があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によっては、ワークライフバランスはよい。出先になればなるほど、残業が多い印象。技術部門は人でもいないので、残業が多かなりがち。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業種柄残業はやや多いですが、その分手当も充実しているので、頑張った分だけしっかりと収入に反映されるのが嬉しいです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
プライベートと仕事のワークライフバランスはとりやすい環境だと思う。事務系総合職は穴場だど個人的には思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休は無く、土曜出勤が多いので旅行等日を跨いで出かける事が難しい
平日も残業、朝は８時出社のため日曜しか自由な時...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが、とにかく上司が人を見ていない。どんなに仕事が多くて残業をかなりしていても一向に改善策や手助けをすると...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も稼働している現場があるので土曜日も作業員の方から電話がかかってきます。竣工間...続きを読む(全98文字)

【良い点】
夏季休暇と年末年始は長めの連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんどないに等しい。会社の風土も時間...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有休が気兼ねなく取れるのでバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても発生することが多いため、夜が遅くなり...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自由に有休が取れる、フレックスの利用もできること
年末年始、お盆などは東芝カレンダー通りに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全94文字)