この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性は夏季に会社の草刈りに動員されます。みんなで会社をきれいにするのに参加することができます。
昼食と飲み物が出ます、怪我対策で保険に入っても...続きを読む(全280文字)
株式会社オプトン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男性は夏季に会社の草刈りに動員されます。みんなで会社をきれいにするのに参加することができます。
昼食と飲み物が出ます、怪我対策で保険に入っても...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
気に入られたら評価があがります
【気になること・改善したほうがいい点】
お前気に入らないからボーナスはなしっていう所
会社にとって良かれと思っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界の最先端技術で成長戦略を図ってきた。
他社には真似できない製品のアイディアがあり、業界内でも評価を受けている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
以前は、ライフワークバランスと言う言葉のかけらもないほど、残業、休日出勤があった。一時期より分業性になり一人で全ての作業をする必要がなくなって...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
仕事は面白く、やりがいを持てば、とても楽しいと思います。世の中に無い設備を開発しシリーズ化していく仕事は、魅力的なものです。今後もきっと良い製...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
光来荘と言う、独自の建物が駐車場内にあり、皆ここで昼食をとります。この隣には
ジムマシンや、スクリーンゴルフ等を、行うことが出来る部屋があり、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
2015年なので古いデータですが初任給はそこその額ですが、それから昇給が少なく、ボーナスもホントスズメの涙
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長の商品に対する発想力はずば抜けた物が有り、それを形にしてしまう優秀なスタッフが大勢いた、会社の経営に関しても透明化で、システムで経営を管理...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力となる製品の需要が疑問です。
それに対して組織改正など社内活動に手間をかけて本業をかまけているイメージがありま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度を新しく構築中、それに合わせITをフル活用した管理システムを立ち上げ中。これが出来上がり軌道に乗れば、中小企業としては、かなり管理の行...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人物評価の基準が一定していない
ワンマン社長なので社長に気に気に入られると評価されるが、評価されない社員はがんばっ...続きを読む(全183文字)
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常に新しいアイデアを打ち出してくる社長の要求を実現するために、ありとあらゆる方法を考えていかなくてはならない為、やりがいは十分あります。ただし、通常業務を...続きを読む(全161文字)
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給与は年俸制で入社時は他の工場系の会社と比べても遜色は無いが、昇給はほぼないものと思った方が良い。会社が一定の業績を挙げた場合は「成果配分」制度があり、毎...続きを読む(全151文字)
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主に待遇面に問題があります。
出張手当や日当等の各種手当は十分に支給されていると思いますが、残業は基本的につきません。また業績悪化による減俸がありました...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社オプトン |
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フリガナ | オプトン |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 與語照明 |
本社所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番地24 |
電話番号 | 0561-48-3382 |
URL | https://opton.co.jp/ |
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