回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑張ってもなかなか評価が上がらない。
逆にあまりやる気のない人間でも
そんなに差はなく賞与などもらえる印象があり
改善してほしい。続きを読む(全65文字)
株式会社オプトン
株式会社オプトンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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頑張ってもなかなか評価が上がらない。
逆にあまりやる気のない人間でも
そんなに差はなく賞与などもらえる印象があり
改善してほしい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
気に入られたら評価があがります
【気になること・改善したほうがいい点】
お前気に入らないからボーナスはなしっていう所
会社にとって良かれと思...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、提示された月額の給与に68時間の固定残業代が含まれている事が分かった。
普通の会社は労働契約書を出して労...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
基本的に時間外管理がないので残業手当がつかず、基本給もなかなか上がらない。組合がなくボーナスの評価も不透明。したがって年収も少なく、自分の生...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前は、残業代が見なし残業だった為、もらえなかった。
今は残業代が残業しただけ頂ける為、残業を頑張れば年収を上げることが出来ます。
また、仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤の手当ては全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給の評価制度はあるが形式的なもので、日常業務がど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2015年なので古いデータですが初任給はそこその額ですが、それから昇給が少なく、ボーナスもホントスズメの涙
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度を新しく構築中、それに合わせITをフル活用した管理システムを立ち上げ中。これが出来上がり軌道に乗れば、中小企業としては、かなり管理の...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人物評価の基準が一定していない
ワンマン社長なので社長に気に気に入られると評価されるが、評価されない社員はがんば...続きを読む(全183文字)
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中途採用で出来る人であれば、交渉次第で良い給料が貰えるかもしれませんが、新卒の場合ではなかなか厳しい給料に
なります。
求人の項目を見ていると21万...続きを読む(全175文字)
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給与は年俸制で入社時は他の工場系の会社と比べても遜色は無いが、昇給はほぼないものと思った方が良い。会社が一定の業績を挙げた場合は「成果配分」制度があり、...続きを読む(全151文字)
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給与に関しては基本給の中にみなし残業等の手当てが含まれているため、基本的に残業代は出ません。また、リーマンショック以降は基本給もカットもされており、昇給...続きを読む(全332文字)
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給与は、当初(面接時)に提示された額より大幅に下降しています。
賞与も遅れて出ます。
満額ではありません。大幅カットされます。
各種手当てもありま...続きを読む(全189文字)
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給料は数年おきに評価制度が変わったり不景気を理由としてほとんどあがりません
あがっても場合によっては思いっきり減給されます
残業手当が基本的に(ほぼ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
オプトン退職理由
株式会社オプトンは、日本を拠点とした技術企業であり、光学機器および光学関連製品の開発、製造、販売を行っています。同社は高品...続きを読む(全605文字)
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頑張ってもなかなか評価が上がらない。
逆にあまりやる気のない人間でも
そんなに差はなく賞与などもらえる印象があり
改善してほしい。続きを読む(全65文字)
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良くも悪くも自分のペースで仕事を行っていける為、
集中して何かに取り組みたい人にはお勧めだと思う。
自分で考えて仕事をすことが苦手な人は
大変な可能性がある。続きを読む(全79文字)
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入社理由:すすめられたため
ギャップ:やっていることはとてもすごいと思うが、
細かなミスが多かったり、やる気のある人ない人の差が激しく
仕事ができるよう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
男性は夏季に会社の草刈りに動員されます。みんなで会社をきれいにするのに参加することができます。
昼食と飲み物が出ます、怪我対策で保険に入って...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
業界の最先端技術で成長戦略を図ってきた。
他社には真似できない製品のアイディアがあり、業界内でも評価を受けている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・退職理由
世間的に見て給与が非常に安く、将来的に平均賃金と同等や、追い越すイメージが出来なかった事です。
ま...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
所謂一般職にしては年収は高い方だと思う。最近はベースアップの金額も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入れば定期的な評...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収や評価制度についての満足度は「普通」です。年収の水準自体は同業他社と比較して大きく劣るわけではなく、基本給に加えて賞与も年2回しっかり支...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多いので、派遣社員に派遣社員の面倒を見させられることが多いです。仕事内容でなかなか評価されるのは難しい...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
年功序列で横並びで昇給すること。同業他社よりやや給料が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは頑張っても横並びで昇給する...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務にしては月給がいいです
賞与も業績が良ければたくさんもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが事務は一律
評価...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
火葬場の仕事なので、業務悪化による解雇などはほぼないと思います。なので、安定していると言えば安定しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
地域的に見れば給料は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長の評価のみ反映されるので課長の評価が良くても工場長に嫌われると終わ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年しか在籍しなかったが、賞与もバイト代程度であったり、どこをどういう評価をしてもらえたか不明瞭だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
おそらく年功序列型だと思うが、他の人の給料は聞いたことがないので不明
【気になること・改善したほうがいい点】
リコー式ジョブ型人事制度とのこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与が2+2.5くらいあったが、現状は不明。数字が出ているときは生産協力金ということでいわゆる決算賞与みたいなものがでる。
年次の昇給が有り...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社オプトン |
|---|---|
| フリガナ | オプトン |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 與語照明 |
| 本社所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番地24 |
| 電話番号 | 0561-48-3382 |
| URL | https://opton.co.jp/ |
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