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株式会社オプトン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプトンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプトンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オプトンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オプトンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オプトンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:すすめられたため
ギャップ:やっていることはとてもすごいと思うが、
細かなミスが多かったり、やる気のある人ない人の差が激しく
仕事ができるよう...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オプトンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2013年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 41年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めたきっかけは、自分のやれる仕事の幅が広がると考えた為です。
    様々な仕事に取り組むことにより、幅広く業務をこなせることができ、自分のスキルが大...続きを読む(全161文字)

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    オプトンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オプトンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オプトン退職理由
    株式会社オプトンは、日本を拠点とした技術企業であり、光学機器および光学関連製品の開発、製造、販売を行っています。同社は高品...続きを読む(全605文字)

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    株式会社オプトンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    頑張ってもなかなか評価が上がらない。
    逆にあまりやる気のない人間でも
    そんなに差はなく賞与などもらえる印象があり
    改善してほしい。続きを読む(全65文字)

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    株式会社オプトンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    頑張ってもなかなか評価が上がらない。
    逆にあまりやる気のない人間でも
    そんなに差はなく賞与などもらえる印象があり
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    株式会社オプトンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    職場での女性の数は少ないが男性社員に負けない根性がある方が多いと思う。続きを読む(全35文字)

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    株式会社オプトンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    社歴が上がっていくと責任だけ増えて給料が変わらないと思うので平社員のままがいいと思う。続きを読む(全43文字)

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    株式会社オプトンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    良くも悪くも自分のペースで仕事を行っていける為、
    集中して何かに取り組みたい人にはお勧めだと思う。
    自分で考えて仕事をすことが苦手な人は
    大変な可能性がある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オプトンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    小規模なトレーニング施設や、野球場などあり
    昼休みなどには若手の方が遊んでいる。続きを読む(全40文字)

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    株式会社オプトンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性は夏季に会社の草刈りに動員されます。みんなで会社をきれいにするのに参加することができます。
    昼食と飲み物が出ます、怪我対策で保険に入って...続きを読む(全280文字)

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    株式会社オプトンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気に入られたら評価があがります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お前気に入らないからボーナスはなしっていう所
    会社にとって良かれと思...続きを読む(全180文字)

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    株式会社オプトンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の最先端技術で成長戦略を図ってきた。
    他社には真似できない製品のアイディアがあり、業界内でも評価を受けている
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全273文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時と相違ない。入社の決め手は若手でも裁量を持って仕事に取り組めること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、古き良き日本企業なの...続きを読む(全93文字)

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    正保鉄工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量のバランスがわるすぎる
    かたや残業だらけ、かたや仕事がなく暇そうにしてる
    かといっ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、もっと勢い重視で厳しい雰囲気の職場だという印象を持っていた。
    実際には穏やかで、チームワークを大切にする社風であり、入社前の印象と...続きを読む(全215文字)

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    日本オイルポンプ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい機械が多く設備投資をしっかりしていると感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備投資は一部のみで、ほとんどマンパワーに頼って...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ウノーインダストリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育がしっかりされている印象。言葉遣いや立ち居振る舞いまで、指導が入っているところが良いと思った。
    一定数の方々がそういった方だった為、...続きを読む(全147文字)

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    株式会社カワニシの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年目からの論文発表がかなり激務。通常業務をしながら論文発表もしなといけません。激務から辞める人が多数です。続きを読む(全74文字)

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    ヤマトプロテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がよく基本給が低くてもそれなりにお金がもらえて休日も多かったのが入社理由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎるので...続きを読む(全146文字)

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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家電に関する知識、技術を学びたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちに異動して色々な組織、地域での仕事もしてみたかったが...続きを読む(全89文字)

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    株式会社田野井製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    環境整備をしっかり行えば、評価される点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は、社員の皆環境整備をやっていない、点検の前日だけやっている続きを読む(全79文字)

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    富田電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員が多く体育会系だったので、それなりに楽しく働けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いじめは無かったが上司はいつもピリピ...続きを読む(全115文字)

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    オプトンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オプトン
    フリガナ オプトン
    設立日 1963年11月
    資本金 9900万円
    従業員数 130人
    代表者 與語照明
    本社所在地 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番地24
    電話番号 0561-48-3382
    URL https://opton.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578142

    オプトンの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。