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株式会社オプトン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプトンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプトンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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オプトンの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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オプトンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オプトンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年目は、現場の各部署を経験出来るため、様々な経験を積むことができ、勉強になります。
また、自らが意欲的に仕事を行えば、多くの仕事をさせ...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オプトンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オプトンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オプトン退職理由
    株式会社オプトンは、日本を拠点とした技術企業であり、光学機器および光学関連製品の開発、製造、販売を行っています。同社は高品...続きを読む(全605文字)

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    株式会社オプトンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    入社理由:すすめられたため
    ギャップ:やっていることはとてもすごいと思うが、
    細かなミスが多かったり、やる気のある人ない人の差が激しく
    仕事ができるよう...続きを読む(全148文字)

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    株式会社オプトンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    頑張ってもなかなか評価が上がらない。
    逆にあまりやる気のない人間でも
    そんなに差はなく賞与などもらえる印象があり
    改善してほしい。続きを読む(全65文字)

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    株式会社オプトンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    頑張ってもなかなか評価が上がらない。
    逆にあまりやる気のない人間でも
    そんなに差はなく賞与などもらえる印象があり
    改善してほしい。続きを読む(全65文字)

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    株式会社オプトンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    職場での女性の数は少ないが男性社員に負けない根性がある方が多いと思う。続きを読む(全35文字)

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    株式会社オプトンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    社歴が上がっていくと責任だけ増えて給料が変わらないと思うので平社員のままがいいと思う。続きを読む(全43文字)

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    株式会社オプトンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    良くも悪くも自分のペースで仕事を行っていける為、
    集中して何かに取り組みたい人にはお勧めだと思う。
    自分で考えて仕事をすことが苦手な人は
    大変な可能性がある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オプトンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    小規模なトレーニング施設や、野球場などあり
    昼休みなどには若手の方が遊んでいる。続きを読む(全40文字)

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    株式会社オプトンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性は夏季に会社の草刈りに動員されます。みんなで会社をきれいにするのに参加することができます。
    昼食と飲み物が出ます、怪我対策で保険に入って...続きを読む(全280文字)

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    株式会社オプトンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気に入られたら評価があがります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お前気に入らないからボーナスはなしっていう所
    会社にとって良かれと思...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務を通して身につけることが基本である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)

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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が整っており、入社後も継続的なフォローが受けられる。
    ルートセールスとして顧客管理の基本から学べ、製品知識についても定期的な勉強会が...続きを読む(全216文字)

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    日本オイルポンプ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場任せ
    生産が逼迫しているのに突然スキルアップとか言い出す
    フォローはないためギリギリの状況でなんとか教育を行う続きを読む(全77文字)

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    リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Eラーニング(Udemy Business)が好きなだけ自由に受けられる(ただし勤務時間以外)
    その他研修(リコー内・外)は、希望すれば色々...続きを読む(全81文字)

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    株式会社カワニシの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目な方にはとてもおすすめです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の部署以外と勉強する必要がある。担当病院を持ち出してから本当に...続きを読む(全97文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eランニングの制度があり,定期的にメールにて送信している。
    平面研削盤はさまざまな製造業を支えているので,非常にいい勉強になれる。
    【気にな...続きを読む(全223文字)

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    富田電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやるほどお金には反映していたが、今、思えば労働基準法に抵触するので、タイムカードを調整していた記憶がある。キャリアアップは試験なではな...続きを読む(全150文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受けたいセミナーなどがあれば積極的に受講するよう言われ、社費で受講可能。英語研修の補助もあり、少ない自費負担でAEONに通うことができる。
    ...続きを読む(全159文字)

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    ステップサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験から冷凍機のエンジニアという潰しの効くスキルを身に付けられる点。
    冷媒の取り扱いから電気回路、制御系まで横断して観るため、そこそこ成長...続きを読む(全165文字)

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    長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規設備の設計業務が多いためスキルアップできる機会は多い
    設備技術者として多様な経験が詰める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間...続きを読む(全114文字)

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    オプトンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オプトン
    フリガナ オプトン
    設立日 1963年11月
    資本金 9900万円
    従業員数 130人
    代表者 與語照明
    本社所在地 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番地24
    電話番号 0561-48-3382
    URL https://opton.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578142

    オプトンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。