藤コンサルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
仕事内容に対する要求は全体的に高く、成果の質について厳しく見られる場合があります。業務の質を重視する社風のため、細かな点まで注意を払う必要が...続きを読む(全231文字)

【良い点】
初任給は業界でも高めであったため、不満はありませんでした。技術士等の資格が取れれば、若い技術者でも昇進は早いと感じます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性社員は多く採用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が高めの女性社員はほぼ居らず、実務的な仕事では、仕事の強度が高くて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちに技術を高める働き方をしたい人にはよい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多く、残業が発生すること...続きを読む(全175文字)

家族経営色の強い企業。
上司は系列会社からの異動が多く、社長の交代により更に藤コンサルらしさを失っていっている。
何があっても残業優先。残業の無い日...続きを読む(全223文字)

仕事内容に満足感を得られなくなったため。普段は土木作業をしているのですが、小さい工事が多く達成感を得られなくなってきました。そのため、この機に転職しても...続きを読む(全167文字)