この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家族経営色の強い企業。
上司は系列会社からの異動が多く、社長の交代により更に藤コンサルらしさを失っていっている。
何があっても残業優先。残業の無い日は...続きを読む(全223文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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藤コンサルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
藤コンサルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.2
藤コンサルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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藤コンサルの 全ての評判・口コミ一覧
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仕事内容に満足感を得られなくなったため。普段は土木作業をしているのですが、小さい工事が多く達成感を得られなくなってきました。そのため、この機に転職してもっ...続きを読む(全167文字)
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藤コンサルの 会社情報
| 会社名 | 藤コンサル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジコンサル |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 6300万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 藤本桂介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 052-522-7701 |
| URL | https://fuji-con.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1585227
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