富士工器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
40，50オーバーの年配の女性がたくさん在籍している。多分高卒、短大卒から働きだして、産休育休を経てまだ続けているので、それなりに働きやすいと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
工場での作業ですので同じことを続けることが苦痛じゃない方には良いかもしれません。分からないこともしっかりと教えていただけたので仕事を嫌と感じた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本残業がないのでプライベートの時間はしっかり取ることができます。私が働いていた工場は人も皆さん優しく良い環境だったと思います。年に一度労働組...続きを読む(全169文字)

【良い点】
評価は毎年直属の上司が行なっていたため上司の性格に左右されることもあると思いますが個人的には正当な評価をいただいていたと思います。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年ほどかけて一人前に育てると言われていたが、実際は入社してから大した教育は行われず、できる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
稲沢工場に限ってですが有給は特に理由も必要なく紙に私用と書いて出した時点で認められます。残業も強制ではないのでやりたい人だけやればいいという感...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり出ます。このご時世で年3回でそこそこな額が出ます。全体として組合の力は弱いですが、ボーナスに関してはそこそこ機能してるのでは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
稲沢工場に限って、有給は3日前に申請すれば100%取れます(実際は紙に私用と書いて出した時点で認められます)
残業も強制ではないので、やりたい...続きを読む(全272文字)

【良い点】
毎月決まった日に給料が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低賃金。役員特に二世社長のために働いている感じ。役員報酬額の合計...続きを読む(全192文字)

【良い点】
圧迫感のある面接ではなかったです。
また厳しい質問等もなく面接を受ける側からすればやり易いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップはあまり考えていない印象、資格なんかもあまり取れない、取らせてもらえない、フォ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社した際の研修制度は大変充実していたように思いました。1カ月間合宿所に泊まり(本社の横に合宿所がありました)座学で企業の内部の事やサービスや...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまずできない。ここから転職するのは難しい。しかし教育体制は良く周りの社員は優しく色々教えてくれる続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業所により違いはあるが３～１２ヶ月横乗りで研修
（教える人のスキルにバラツキが有りすぎる）
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用になるが、社員研修など何もなかった。OJTもなく見て覚えるといった感じで教育もまともに受けていないので、ス...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあってないようなものです。一応、新卒で入ると1年間は研修生という立場で工場や本社などで研修しますが、しっかり...続きを読む(全129文字)

【良い点】
技術的な教育資料は充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、しっかりとしたマニュアル等は無く、着いたトレー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工場研修では実際に作業して、製品に触れる事でよく勉強ができた。
各工程に入って部署部署を渡り回るが、どこの部署の人も親切で面倒見がいいと思った...続きを読む(全508文字)

【良い点】
開発職場に配属されれば自分の頑張りによってかなりの経験を積むことが可能。教育体制はあり一通りの経験はつくことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)