この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職との距離が近く、意見は言いやすい自由闊達な印象を受けた。中途採用で入社する人がほとんどだが、皆人柄が良く和気藹々としている。半期に一度の決起大会で全...続きを読む(全176文字)
日本テレネット株式会社 報酬UP
日本テレネット株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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管理職との距離が近く、意見は言いやすい自由闊達な印象を受けた。中途採用で入社する人がほとんどだが、皆人柄が良く和気藹々としている。半期に一度の決起大会で全...続きを読む(全176文字)
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当時の上司と折り合いが合わず辞めたが今思えば食らいつけば非常にいい上司だったと思う。我慢して磨けばビジネススキルも向上したと思う。しかし自分は激しく叱責さ...続きを読む(全205文字)
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当時は典型的なワンマン社長の企業だったが、現場スタッフは仲が良かった。土日など休みも関係なく仕事をする会社。出向者などに対する福利厚生は高く、マンションな...続きを読む(全204文字)
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業務内容が手広く、いろんな意味でチャンスがある会社だと思います。
実績を積み重ねて新しい業務の展開や自ら発案した商品開発なんかも可能なので、頑張れる自信...続きを読む(全178文字)
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コールセンターのアウトソーシングは強いのかもしれないが、所詮は松下系列の子会社で、それ以外は頭打ち。説明不足や教育制度やキャリア制度も影響してか、コールセ...続きを読む(全160文字)
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旧松下電器の出資会社。ノリはベンチャーで、社風は真面目な人が辞めやすく、松下という看板イメージで入ってくる人が多い。実力があっても真面目な人は辞めてしまい...続きを読む(全154文字)
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非社員への労働基準遵守においては好感が持てた。時間になったらすぐに終業させてもらえたし、シフトの融通もききずらいという訳ではない。パートアルバイトでスタッ...続きを読む(全150文字)
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法人向けアウトソーシングの他に、家電製品の修理受付センターなども兼任している。特に後者は入力スタッフ・修理受付スタッフが明確に別れている事で業務がかなり円...続きを読む(全158文字)
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管理職と社員の隔たりが殆ど感じられず、フランクな雰囲気が漂っていたように思います。
また各部を統括する役割は男性が多いですが、人柄の温厚な上司が多くテレ...続きを読む(全152文字)
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社風はとてもフランクです。いわゆる関西特有の商業魂的なものはなく、全社とおして穏やかに仕事をしているという印象です。若年層のキャリアアップに力を入れており...続きを読む(全153文字)
会社名 | 日本テレネット株式会社 |
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フリガナ | ニホンテレネット |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 4億1995万円 |
従業員数 | 85人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀧麻由香 |
本社所在地 | 〒604-8171 京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566番地の1 |
電話番号 | 075-211-3441 |
URL | https://www.nippon-tele.net/ |
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