日本テレネットの評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

コールセンター業務で、なおかつ家電の修理受付の窓口なのでやはり沸点の高いお客様が多い為、精神的なストレス負担は多いと思うが、納得頂いて感謝の言葉をもらっ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
先輩のフォローは大変よくしてもらえる。
質問はしやすい環境である。
人とのコミュニケーションは
すごく取りやすい環境にもなっている。...続きを読む(全172文字)

職種時には現在のネット社会の先駆け的なことをしていたので、手探りな部分もあったがやりがいはあったと思われる。ただ在籍期間が短かったためと随分以前に在籍し...続きを読む(全158文字)

給料は良いと思います。福利厚生もしっかりしており、社員にとっては良い会社だと思います。ただ、上への風通しが悪いと思いました。カリスマ性のある上司が少なく...続きを読む(全152文字)

以前の社風とは異なりつつあり、成果のみを求められる。
社内パーティが年に数回あるが、上の方たちのみ満足するような内容になっている。
上から現場への風...続きを読む(全155文字)

人事評価システムは一般的な成果主義と、個人評価と部門評価の係数を掛け合わせた上での相対評価によるもの。配属された部署によって当たり外れがあるものの別段お...続きを読む(全151文字)

仕事の面白みはありますが、やりがいはリターンがないのでありません。
モチベーションは「下げることで反骨心を煽る」方式を取っていますので、
上から上げ...続きを読む(全156文字)

女性からしたら、色々とチャンスのある会社ではあった、
ベンチャーなので、次から次へと新しい事業が始まり、それに携われる機会もひとによってはあって、普通...続きを読む(全175文字)

当時はワンマン社長の下、みんな社長の顔色をうかがい仕事をしている感じでした、土日も夏休みも関係なく、男性営業マンなどは毎日午前様。
朝の5時まで会議を...続きを読む(全220文字)

社内の雰囲気は悪くなく、みんなで和気藹々と仕事をしている。基本的には、チームプレーだが、成果主義で、仕事が多く、残業も多い。バタバタしてたら一日が終わっ...続きを読む(全150文字)

管理職との距離が近く、意見は言いやすい自由闊達な印象を受けた。中途採用で入社する人がほとんどだが、皆人柄が良く和気藹々としている。半期に一度の決起大会で...続きを読む(全176文字)

当時の上司と折り合いが合わず辞めたが今思えば食らいつけば非常にいい上司だったと思う。我慢して磨けばビジネススキルも向上したと思う。しかし自分は激しく叱責...続きを読む(全205文字)

当時は典型的なワンマン社長の企業だったが、現場スタッフは仲が良かった。土日など休みも関係なく仕事をする会社。出向者などに対する福利厚生は高く、マンション...続きを読む(全204文字)

業務内容が手広く、いろんな意味でチャンスがある会社だと思います。
実績を積み重ねて新しい業務の展開や自ら発案した商品開発なんかも可能なので、頑張れる自...続きを読む(全178文字)

コールセンターのアウトソーシングは強いのかもしれないが、所詮は松下系列の子会社で、それ以外は頭打ち。説明不足や教育制度やキャリア制度も影響してか、コール...続きを読む(全160文字)

旧松下電器の出資会社。ノリはベンチャーで、社風は真面目な人が辞めやすく、松下という看板イメージで入ってくる人が多い。実力があっても真面目な人は辞めてしま...続きを読む(全154文字)

非社員への労働基準遵守においては好感が持てた。時間になったらすぐに終業させてもらえたし、シフトの融通もききずらいという訳ではない。パートアルバイトでスタ...続きを読む(全150文字)

法人向けアウトソーシングの他に、家電製品の修理受付センターなども兼任している。特に後者は入力スタッフ・修理受付スタッフが明確に別れている事で業務がかなり...続きを読む(全158文字)

管理職と社員の隔たりが殆ど感じられず、フランクな雰囲気が漂っていたように思います。
また各部を統括する役割は男性が多いですが、人柄の温厚な上司が多くテ...続きを読む(全152文字)

社風はとてもフランクです。いわゆる関西特有の商業魂的なものはなく、全社とおして穏やかに仕事をしているという印象です。若年層のキャリアアップに力を入れてお...続きを読む(全153文字)