ジェイアール西日本伊勢丹のマーチャンダイザー・バイヤーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
マネージャーになると年収500万にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格へのチャレンジは自由にできることになっているが、実際は...続きを読む(全286文字)

【良い点】
サービス業なため、不定休ではあるものの、年間に最大5回まで7連休を取得することができた。大型連休などを避けて取得することで、世間一般の繁忙期を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に良い人が多いように思う。みんなで助け合っていこうという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場企業のグループ会...続きを読む(全329文字)

【良い点】
駅直結の立地、さらに観光客の多い京都駅に直結という立地条件は非常に強く、ある程度集客は何もしなくても見込めた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年次があがると年に5回程度1週間の有給連休がもらえるため旅行などに行きやすい。また半期に一回程度社員販売もあるため、安く買い物ができる点はいい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくレベルが低い、向上心がない社員が多い。特に40歳前後の女性アシスタント職。役職に就いているにも関わらず、や...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若いうちからそれなりのポジションを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員・本店からの出向社員がほとんどのため、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ほぼ100％有休消化が出来ること。週休2日にプラスして、まとめて1週間の休みが、年間通して最大6週間取れる(最初は年間通して3週間)。しかも、...続きを読む(全199文字)

仕事は非常にやりがいがある。特にバイヤー、マネージャークラスになるとプレッシャーもあるが自らで色々な企画ができるので本当に面白いと思う。また色々なブランド...続きを読む(全157文字)

残業は売場にもよるが、かなり多い。特に大卒で入った社員はかなりの労働を強いられると思う。先輩、上司も遅くまで残っている人が多く、なかなか帰りづらいイメージ...続きを読む(全178文字)

女性主体の会社であるので福利厚生などは非常に充実している。連休制度があり、自分の希望する時期に約1週間の連休が取れる。これも社歴が長くなるにつれて年間で取...続きを読む(全150文字)