この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇・育児勤務制度はしっかりあり、妊娠した女性社員のほとんどが育児休暇のあと育児勤務として復帰をされてます。
女性管理職も多く、女性だか...
株式会社ジェイアール西日本伊勢丹 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール西日本伊勢丹の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール西日本伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
育児休暇・育児勤務制度はしっかりあり、妊娠した女性社員のほとんどが育児休暇のあと育児勤務として復帰をされてます。
女性管理職も多く、女性だか...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので働きやすいとは思います。性別関係なく努力ややる気次第でキャリアアップや管理職にも目指せます。試験や面接はあります。
妊娠すれば...
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【良い点】
女性が多い為、他業種のような男性優位な社風はありません。
実力があれば昇級試験を受けることができ、上を目指すことができます。
【気になること...
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【良い点】
性別問わず昇格試験に挑戦できるため、女性の管理職も多いです。育児勤務や介護勤務等の時短勤務制度もあります。女性が多い職場なので、女性も意見し...
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【良い点】
産休・育休はしっかり取ることができ、育休後も短時間勤務で無理なく働けるので、そこは良い環境であると思います。
【気になること・改善したほうが...
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【良い点】
ワーキングマザーが多いので、そのあたりの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングマザーが多いがゆえ、周りのスタ...
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【良い点】
私のいた部署は、関係性がよくフラットで働きやすかったです。子供がいる社員、時短社員も一定数いらっしゃるため、環境は整っており働きやすいかとお...
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【良い点】
女性が多い会社なので、働きやすいと思います。
育児休暇と育児時短勤務をしている社員も多く在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
産休育休もしっかりとれる、時短勤務もあるが、時短勤務が終わるタイミングで辞める人が多い。
業終了が遅番だと21時ごろになるので、子育て中の人...
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【良い点】
女性が多いので、産休や育休・子供が小さい間の短時間勤務は当たり前に取得できる。
女性のマネージャーが多い。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
育児に対しても周りの理解が深いため
急遽の休みも筋が通っていれば取得できますし
お互いが支えあいながら働いていける環境なので
働きやすいと思...
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【良い点】
女性が多いこともあり、女性の管理職も多いです。男性より女性の方が、優秀な人が多い印象です。
有給はかなりの確率で取得できます。
繁忙期じゃな...
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【良い点】
自分は男性だが、圧倒的に女性が多い職場の為働きやすさはあるのではないか。仲が良いフロアだと旅行に行ったり女子会したりと楽しそうにしていた。
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【良い点】
女性が非常に多い会社なので、女性の働きやすさに関する制度は充実している。
産休、育休はもちろん、時短勤務も数パターンある時間設定から自分で選...
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【良い点】
女性が多くて働きやすかった。職場の雰囲気も良かった。接客に関してはお客様とあまり深くお話はしないので、高いコミュニケーション能力はそこまで必...
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【良い点】
女性が多く働きやすいと思う。産休育休はとりやすい。子供がいる人にとっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、...
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【良い点】
女性が多い職場です。産休や育休が取りやすく仕事中も体調不良や急用にも快く対応してもらえます。新商品の情報をいち早く知ることが出来るのでとても...
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【良い点】
女性が多く活躍している職場なので、産育休や子供の突発休には寛容で、みんなでカバーしようというふう度が出来ている。女性の管理職も増えてきており...
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【良い点】
お子様がいらっしゃる社員の方は早番出社の時短勤務をされてました。女性だから働きやすいかどうかが変わるのかは疑問に思うところですが、結婚出産を...
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【良い点】
出産や育児に伴った時短勤務者が多い。復帰の際の支援もあるのでそういう点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...
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【良い点】
女性が多い職場なので、育児休業や復帰後の短時間勤務制度等、子育てしやすい環境が揃っていました。また、立て続けに育児休業を取得し、最初の産休か...
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【良い点】
育休や育児のための短時間勤務を取得している人が多いので女性が家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
お休みの固定曜日があったり、長期休暇も多い...
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【良い点】
私の持ち味は、どのような困難に直面しても決して諦めずに前向きに取り組むことができる点です。先ずは編入で現在の大学に入学したのですが、文理系か...
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【良い点】
福利厚生が整っており、サービス残業、休日出勤はありません。大きな会社なので色々な人がいますが、総じて人当たりが良く感じの良い人が大半なため、...
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【良い点】
(管理職以外は)残業はほとんどなく、むしろ時間通りに上がれるように全員が動いてるイメージ。
休みについても休日出勤はなく、有給も一定のルール...
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
賞与はまさにお小遣い程度のものなので期待しない方が良いです。
評価制度については、上司によりけ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
できなくはないですが、中途採用であればキャリアアップは長い道のりかと思います。
腰を据えて働こうと思うなら、給料...
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【良い点】
半年ごとに各部署で有給休暇の計画を立てるので、有給休暇を100%消化できた。まとめて(1週間単位で)取得できるので旅行などの大きな予定を入れ...
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【良い点】
円満退社できたこと。ある程度長い期間在籍したこともあり、退職後もお付き合いが続いた人が多かった。
また退職後の人生を応援してくれる人が多かっ...
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【良い点】
毎年様々な研修があり、スキルアップを目指す人にとっては学ぶ機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル系の業務が...
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【良い点】
住宅手当等の手当が厚く、資格取得も教材費等の半分支給されます(合否関係なし)
法人契約のリゾートホテルに格安で泊まれたり、有給100%消化を...
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【良い点】
組合が強く、業績が悪い時も賞与が出ました。年に2回上司との面談が行われ、評価シートをもとに賞与額(ランク)が決まるため、自己の頑張った結果を...
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【良い点】
女性も多く活躍しており、カート整理だけではたしかに男性が多かったですが、販売や顧客対応などは女性もおおいイメージがある
【気になること・改善...
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【良い点】
性別を問わず活躍をできるとは思うが、管理職の女性の割合は少ない。
出産育児の制度は整えられているし、問題なく利用できる環境である。
【気にな...
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【良い点】
本社の経理や管理部門であれば、土日休みだと思うし、女性も働きやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は、かなり時間の...
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【良い点】
男性が多くなりがちな部門にも女性をどんどん起用していて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が増えた反面社員の数が足りてない...
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【良い点】
自分が働いていたお店は女性の方が多く、主婦の方が特に多かったです。職場全体の従業員同士はいい人が多かったので仲が良く、ギスギスした感じもなく...
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【良い点】
育児休暇が最大2年とれる。急なシフトの変更や休みに寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
もどった際にポジションが安定しない場合がある。
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【良い点】
男女格差はないので、女性でも十分に昇進を狙える。また、女性に向けた休暇制度は相当充実しているので、女性にとっては働きやすいと思う。
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【良い点】
自分はレジだが、制服が変わったのが1番ありがたかった。入社したころはスカートで冬は寒く周りの人もよく体調を崩していた。今はズボンに変わって色...
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【良い点】
産休育休などの制度が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働いている方も多かったが、いつもギリギリで大変そうな印象であった。
会社名 | 株式会社ジェイアール西日本伊勢丹 |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンイセタン |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 636人 |
売上高 | 244億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊倉秀彦 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地 |
電話番号 | 075-352-1111 |
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