この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
賞与はまさにお小遣い程度のものなので期待しない方が良いです。
評価制度については、上司によりけ...続きを読む(全130文字)
株式会社ジェイアール西日本伊勢丹 報酬UP
株式会社ジェイアール西日本伊勢丹の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール西日本伊勢丹の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール西日本伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
賞与はまさにお小遣い程度のものなので期待しない方が良いです。
評価制度については、上司によりけ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
組合が強く、業績が悪い時も賞与が出ました。年に2回上司との面談が行われ、評価シートをもとに賞与額(ランク)が決まるため、自己の頑張った結果を...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、個人の仕事が評価に結びつきにくい。
お店全体の売り上げが数値目標となるので、高評価を獲得するには、個...続きを読む(全91文字)
キャリアアップしていかない限り、販売職はずっとまずまずの額だと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
試験を受けたりして昇格すると、その分給料には反映される。
半期に1度、上司との面談が必ずあり、たてた目標に対しての自己評価、上司からの評価に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
マネージャーになると年収500万にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格へのチャレンジは自由にできることになっているが、実際...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
上司と仲良くなれば評価があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司からいじめがあった続きを読む(全56文字)
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あまりにも給与が安すぎる。
家庭を持つことは難しい。
また、人員を増やす気が無いので、ますます業務量が増えて給与に見合わない負担がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業績悪化で、ボーナスの額が減り年収が下がった。もともとボーナスの割合が高かったので、ボーナスが下がったときは大騒ぎでした。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
偏った考え方の上長がいるので、そういう人が上長になると、真面目に頑張ってる人が評価されないことがある。現場や本人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
契約社員で入っても、正社員登用制度がある。
実際に社員登用されている実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく契約社員は...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
勤務地にもよるが残業はあまりなく実労も他企業と比べると短いので働きやすさあり
長期的に見るとすごく働きやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならなければ年収はかなり低く実家住まいでないと生活が成り立たないため人が定着しない。
賞与も1年目はなく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
在籍していた頃は契約社員は賞与有り無しを選べ、有りを選べば固定の金額が年二回、ボーナス月に貰えました。
自信で月々貯蓄出来ない人にとっては良...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは、月給は低いがボーナスが平均より多くトータル年収で平均的な年収でしたが、
業績不振によりボーナスが激減...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に年功序列。年功序列制度がなくなっているフロアもあれば、年功序列が強いフロアもあった。また管理職...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収:休みが多い事を考えると、平均的な年収はいただけていたと思う。
評価基準:基準があり、毎年の評価により昇給に反映される。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はしっかり払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとの面談で目標を決め給料が決まるが、普段店頭で接客し活動して...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったのでなかなか昇給が難しく、評価の基準が曖昧に感じる。マネージャーとの面談が年数回あり、レポートを出...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用なのにボーナス無し、寸志すら無かったです。また個人売り上げも特に加算される...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、働いてた分はしっかりいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方の給与が派遣社員とさほど変わりが...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしてます。
臨時有給は柔軟に対応してくれるので、子育て世代には良いのかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2017年に雇用形態が変わり、大半の非正規社員が有期雇用から無...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール西日本伊勢丹 |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンイセタン |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 636人 |
売上高 | 244億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊倉秀彦 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地 |
電話番号 | 075-352-1111 |
URL | https://www.mistore.jp/store/kyoto/wjri.html |
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