この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験を受けたりして昇格すると、その分給料には反映される。
半期に1度、上司との面談が必ずあり、たてた目標に対しての自己評価、上司からの評価につ...続きを読む(全165文字)
株式会社ジェイアール西日本伊勢丹 報酬UP
株式会社ジェイアール西日本伊勢丹の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール西日本伊勢丹の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール西日本伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
試験を受けたりして昇格すると、その分給料には反映される。
半期に1度、上司との面談が必ずあり、たてた目標に対しての自己評価、上司からの評価につ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーになると年収500万にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格へのチャレンジは自由にできることになっているが、実際は...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
上司と仲良くなれば評価があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司からいじめがあった続きを読む(全56文字)
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あまりにも給与が安すぎる。
家庭を持つことは難しい。
また、人員を増やす気が無いので、ますます業務量が増えて給与に見合わない負担がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業績悪化で、ボーナスの額が減り年収が下がった。もともとボーナスの割合が高かったので、ボーナスが下がったときは大騒ぎでした。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
偏った考え方の上長がいるので、そういう人が上長になると、真面目に頑張ってる人が評価されないことがある。現場や本人の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
契約社員で入っても、正社員登用制度がある。
実際に社員登用されている実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく契約社員は給...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
勤務地にもよるが残業はあまりなく実労も他企業と比べると短いので働きやすさあり
長期的に見るとすごく働きやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならなければ年収はかなり低く実家住まいでないと生活が成り立たないため人が定着しない。
賞与も1年目はなく2...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
在籍していた頃は契約社員は賞与有り無しを選べ、有りを選べば固定の金額が年二回、ボーナス月に貰えました。
自信で月々貯蓄出来ない人にとっては良い...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは、月給は低いがボーナスが平均より多くトータル年収で平均的な年収でしたが、
業績不振によりボーナスが激減し...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に年功序列。年功序列制度がなくなっているフロアもあれば、年功序列が強いフロアもあった。また管理職へ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収:休みが多い事を考えると、平均的な年収はいただけていたと思う。
評価基準:基準があり、毎年の評価により昇給に反映される。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はしっかり払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとの面談で目標を決め給料が決まるが、普段店頭で接客し活動してる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったのでなかなか昇給が難しく、評価の基準が曖昧に感じる。マネージャーとの面談が年数回あり、レポートを出さ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用なのにボーナス無し、寸志すら無かったです。また個人売り上げも特に加算されるわ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、働いてた分はしっかりいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方の給与が派遣社員とさほど変わりがな...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしてます。
臨時有給は柔軟に対応してくれるので、子育て世代には良いのかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2017年に雇用形態が変わり、大半の非正規社員が有期雇用から無期...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに上司と面談し評価されますが、基準が曖昧である事と上司が全く普段の仕事ぶりを見ていない場合もあるので疑問が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大きい会社なので売上に左右されることはない。
当時は時給制だったがきちんと1分単位で計算されていて安心できた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どれだけがんばっても、契約社員の間は、最低時給ギリギリの額。大幅にアップする可能性はほとんどない。正社員はそこそこの給料と住宅手当がたくさん出...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人はとてもよいです。
百貨店だけあって、回りに気配りのできる人も多いです。
有給はシフト制で、回りの方との兼ね合いの中でとりやすい方だと思いま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
遅出があれば、朝少しはゆっくり出来るので、そういった事を希望される方には良いと思う。
病院にも行けますし、家事も出来ますし、便利な場所であるの...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
業績だけではなく多面的評価も重視される。むしろ管理職になるまではそちらの要素が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことに...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給は基本すべて消化することが前提。
多い人は年に5回、いつもの休みと合わせて約1週間の長期休暇を取得できる。旅行などの計画は立てやすい。
【...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ワーキングマザーが多いので、そのあたりの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングマザーが多いがゆえ、周りのスタッ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
たくさんの方がおられるので、客層も多様で接客していて楽しい。
立地柄駅の近くということもあり、日本全国の方、海外からの方も多い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の先細りが見えた。観光客で入店数は多いが、売り上げにつながるものはやはり単価も低いように思う。将来性を考えると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社してすぐや、社歴が浅い間は定期的な研修制度が整っている。
昇格などをしても、その階級に見合った研修を受けることができる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
JR西日本や伊勢丹本店等から優秀な方が出向されてきているので学びは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い。男性は労働時間...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の人事担当者が事あるごとに「自分が若手の頃は閉店後にサービス残業で非常灯の灯りで作業をしていた」等の時代錯誤な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属先によるが、トレンドの衣服を制服として着用して勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の男性社員はやりがいのな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格給と上期及び下期合計年2回の人事評価によって年度初めの一回基本給のベースアップまたはベースダウンがあります。但し資格の等級によって基本給の...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
見てくれてる人は見てくれて評価をきちんとしてくれている印象。人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が未だにわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
労働組合がとても機能しているため
賃上げは結構頻繁にされてるイメージです。
お給料も北海道水準からしたら良い方なのかなと
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店長、次長(副店長)から上のポストになると残業を問わず500万円の壁を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務販売職(各部門...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く退職者も多いため入社してすぐ責任のある仕事を任されることが多いが、その分の評価はきちんとされないよ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
優しい人が多い。挨拶は基本的に返してくれるし、わからないことは丁寧に教えてくれる。
その店舗ごとに違うかもしれないが、自分の働いた店では優しか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パート社員にも等級試験があり、能力に応じて昇給、昇格のチャンスがある。
パート社員も評価次第で売場の主任を任せられる為モチベーションアップにつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
サービス残業は基本許されないため、きちんと働いた分の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い間働いているが、新しく入って...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の契約社員の年始はかなり低く最低賃金ぐらいであった。ボーナスもなかったので転職を考えた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同世代の平均よりは貰えていると思う。ただ、食品に関しては激務。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は部門の利益予算が達成したら達成賞が...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール西日本伊勢丹 |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンイセタン |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 636人 |
売上高 | 220億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊倉秀彦 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地 |
電話番号 | 075-352-1111 |
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