ジェイアール西日本伊勢丹のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
(管理職以外は)残業はほとんどなく、むしろ時間通りに上がれるように全員が動いてるイメージ。
休みについても休日出勤はなく、有給も一定のルール...続きを読む(全133文字)

【良い点】
半年ごとに各部署で有給休暇の計画を立てるので、有給休暇を100％消化できた。まとめて（1週間単位で）取得できるので旅行などの大きな予定を入れ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
連休と公休を組み合わせて8～9連休にすることが出来るので、旅行に行ったり休みを楽しむことができます。但し希望の週に取れるかは所属売場次第。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
遅出があれば、朝少しはゆっくり出来るので、そういった事を希望される方には良いと思う。
病院にも行けますし、家事も出来ますし、便利な場所である...続きを読む(全285文字)

【良い点】
有給は基本すべて消化することが前提。
多い人は年に５回、いつもの休みと合わせて約１週間の長期休暇を取得できる。旅行などの計画は立てやすい。
...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の人事担当者が事あるごとに「自分が若手の頃は閉店後にサービス残業で非常灯の灯りで作業をしていた」等の時代錯誤...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場は体が疲弊してしまうのでなかなか大変だが休めないということはないので充実はする。仲のいい職場は非常に仲もいいので環境にはまれば楽しいので...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有休は保有数しっかり取れます。
ただ繁忙期は取れないし、その取れない日・週が割と多くて、希望してる日が繁忙期だと休めないです。
残業もなるべ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給休暇が年次によって10日〜20日、連休休暇が年間11日付与され、すべて消化することが推奨されています。
有給休暇と連休休暇は、業務の状況...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休みはきっちり取れましたが、残業は多い。続きを読む(全26文字)

【良い点】
平日休みが多いので、病院や人が少ない時にお出かけができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や繁忙期はもちろん連休や休み希望...続きを読む(全137文字)

【良い点】
休みやすい周りの配慮もあり続きを読む(全19文字)

【良い点】
連休制度が上期下期で最低1週ずつある。
最大は確か4週程貰えるはず。
普段連休がなかなか取れない分、そこで旅行に行ったり家族サービスをするな...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性が多いため、育児勤務や産休に対してとても優しい会社です。
給料は部長クラスになるまでは、かなり安いですが結婚して旦那さんと共働きとして働...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性が多く育休や産休が取りやすい。
復職後も時短勤務が可能。突発的な休みにも
対応してくれる。基本平日が休みなので
自分の時間が取りやすい。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有休を積極的に取得することを会社から求められる。半年ごとに誰がいつ連休を取るかのカレンダーを回し、その通りに約1週間の連休が取れた。在籍年数...続きを読む(全233文字)

【良い点】
それぞれの配属先の主任にもよるが、比較的休み希望はとおりやすいので、プライベートの時間はしっかり確保できる。
有給もとってないとマネージャー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みは基本曜日固定シフトでスケジュールがたてやすい。
有給も基本的に消化できるがセール時や年始などの忙しい時は出勤しなければならないので注意...続きを読む(全188文字)

【良い点】
連休制度があり、半年に一回一週間ほどの連続休暇がもらえます。旅行も安い時期に行けますので皆さん海外にいかれるかた多かったです。
残業は火曜日...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は人数に余裕のある日は希望通りに取れました。4日以上の連休も、繁忙期や連休禁止となっているところ以外は規定どおりに申請すれば取れます。
...続きを読む(全264文字)

【良い点】
シフト制のため、休み希望はしやすい。
私の部署の場合は、前月の15日くらいに休み希望を聞き、次月のシフト作成をしていた。
チーム内で決めるの...続きを読む(全385文字)

【良い点】
下級メンバーはほぼ定時で帰宅可能です。また、有休は会社側から取得要請されますので、100%取得可能。
1週間の連休もあります。
労働組合が頑...続きを読む(全182文字)

【良い点】
従業員のライフワークバランスなど考えていない。会社で100%のクオリティの仕事ができない私用などは、すべて白眼視される。従業員の私生活の充実...続きを読む(全198文字)

【良い点】
半年毎で同チーム内のスタッフと話をしながらまとめた有給をとることもでき、仕事とプライベートとのバランスはとれます。
特に繁忙期でなければ好き...続きを読む(全194文字)