ジェイスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本定時退社なので女性にとってはとても働きやすいです。仕事帰りに買い物に行ったり、病院に行ったり…とその後のプライベートな時間も充実できますし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
従業員数は多くはありませんが、男性社員も女性社員もバランスよくおり、和気藹々としています。長く勤めている方がほとんどなので、人間関係も安定して...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社会貢献度の高い仕事であるため、誰かの役に立っているということが感じやすい部分があります。介護業界は時事ニュースにもよく取り上げられるので、自...続きを読む(全169文字)

【良い点】
加速する高齢化社会に関わる企業であるため、今後さらに需要の高い事業になってくると考えられます。もちろん実際に成長している部分はありますし、20...続きを読む(全197文字)

【良い点】
定時になると社長を含め社員の方から「帰ってね」と促されるほど、心置きなく退社することができるため、その後のプライベートタイムは充実して過ごすこ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
全体の過半数には満たないが女性が数人いるため、女性同士なら働きやすいと言えなくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や高齢者を...続きを読む(全291文字)

【良い点】
中途採用だけで即戦力なので、どんどんチャレンジできるような気風はある（ただし周囲が許せば）。また、若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気...続きを読む(全485文字)

【良い点】
かなり少人数の会社なので、実質的にキャリアアップや教育制度の仕組みはありません。みんな中途採用です。「自分がつくってやる」くらいの気概を持って...続きを読む(全229文字)

派遣されていた会社都合により会社が代わり、新しい会社から正社員雇用の打診があった為。
私を担当したくださった方はとてもよい方で何でも相談できました。また...続きを読む(全151文字)

【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が２回程あり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)