アンドシステムの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
会社からの意向は無いため派遣先との交渉さえ出来れば好きな事にも携われます
やりようによっては自分の得意分野をいくらでも伸ばすことが出来ます続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
査定に基準がありません。年功序列型で徐々に給与が上がります
入社時の交渉で給与を高く交渉できれば以降の給与も高くな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休日だが、定期的に勉強会があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップに対しての会社からのサポートは無かった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自社開発に力を入れると言う話だったので、自分のスキルアップになるかなと思い入社を志望。書籍を出している方も居るので社内的なスキルレベルも高いと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内での業務ではなく、他社での派遣作業となります。
そのため、派遣先が残業の必要の無いところであれば仕事と趣味を十分に両立できます。
業務をマ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
資格取得手当てなど充実していました。
新入社員の教育に関してもしっかり行っていました。
未経験からの入社でもそれなりに活躍できると思います。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職者が多く、退職に敏感になっているため「辞めたい」というと、給料をあげてもらえたり、役職をつけてもらえるところ。役職がついても、やることは変...続きを読む(全721文字)

【良い点】
毎日があっという間に過ぎていくほど、和気あいあいと楽しいので、辞めていく人の気持ちはわかりません。管理されることもないので、何をしているか上司...続きを読む(全222文字)

【良い点】
学校のようにみんな仲が良いので、毎日ワイワイと楽しく過ごせます。
仕事以外の話で盛り上がることも多々あり、時間がたつのもわすれて話してしまうこ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
基本給は低め。これは基本的に年次昇給制。
他に業界経験年数に応じて昇給する職務手当、開発者としてのスキルレベルに応じて昇給する技能手当がある。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職の方は、よそと比べて５０～１００万程収入がいいらしいです。
今の管理職の方も、技術スキルがある方は、殆ど居られないので、
低スキルでも管...続きを読む(全412文字)

【良い点】
社会保険の支払を低く抑えるIRSという制度があるので、月数万円程、生活費が助かっています。
※海外のダミー会社を使って合法的に行われているので...続きを読む(全389文字)

【良い点】
オリジナルのアプリを作っても、バグだらけで使い物にならないため、その制作費はただのコストと化している。
SESが会社を支えているため、社外に出...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良くも悪くも何に対しても緩い会社。
上下関係もゆるく、ちゃんとやりたい人にとっては、この甘さが苦痛だと思う。のらりくらりしたい人向けの会社。会...続きを読む(全407文字)

【良い点】
表向きは評価制度があるように見せている。
いつでも外部セミナーを受けれるようになっている。ただ、それも受けてから実践できているかをはかる教育係...続きを読む(全302文字)

【良い点】
賃金テーブルはあるので定期昇給は期待できるのが経営状況によっては定期昇給がない場合も考えられる（私が所属した期間は滞りなく定期昇給して頂きまし...続きを読む(全181文字)

休日出勤はプロジェクトによるが、基本無い。ただ、止むを得ずそうなった場合もあくまで会社は自主的に来てやっているという認識で特に手当などは無い。
残業も同...続きを読む(全151文字)

入社した頃は営業部長が実質社長のワンマンでした。
この人も女癖が悪かったり、大概な人でした。
この部長が社長に追い出されてから、社長が思いつきで何かを...続きを読む(全523文字)

経理の建て直しで短期雇用で採用されました。
2ヶ月前に雇用された経理の補佐ということでしたが、作業の引き継ぎの際噛み合わず午前中にて首になりました。
...続きを読む(全511文字)

今期から採用されている評価制度は、他社ではあまり見かけられないのではと思う。
上司との面談により、客観的視点と個人の視点を元に目標が明確に設定されるので...続きを読む(全361文字)

上司の好き嫌いで、評価が決まっている。評価体制もなにもあったもんじゃない。
仕事としては、請負半分、出向半分だが、請負チームは利益を出せていない。
出...続きを読む(全173文字)

評価は不透明。前に記載している方が述べられているように案件の進捗管理までしている方が一般社員だったり、社員、現部長の一存で評価が決まる感じ。
残業は強制...続きを読む(全154文字)

賞与は出ません。昇給は年4,5千円程です。役職に付くと給料は高いですが、
平社員の給料は低いです。残業代は案件の予算次第で出る場合出ない場合があります。...続きを読む(全160文字)

・残業代がでない、終電まで残業、休日出勤(代休なし、給与なし)等労働環境が良くない為。
・営業部長がワンマンで実質的な社長です。
・社風としてはサービ...続きを読む(全286文字)

当時は、とくに、女性に関してて、とくべつになにかしているというわけではありませんでした。。。IT業界なので、普通に、仕事は、多く、残業もその他のIT企業と...続きを読む(全166文字)