アンドシステムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
圧が強い人などは全くいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートと聞いて入社しましたが、実際には出社が主流になっていました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かな内容の評価シートがあり、キッチリと評価され、それが堅苦...続きを読む(全114文字)

【良い点】
課題を勤務中に行って、添削してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験OKですが、研修は、Web上の誰が書いたかわからな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験でもシステムエンジニアとしての経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや現場によります。
人手不足...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性でも頑張れば評価してもらえます。
評価シートに沿っていけば、管理職にもつけるのかなという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みはしっかり取れました。1週間まるまる休んでいる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業はありましたが、業務上やむ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
在宅手当があります。
生理休暇もあるとありましたが、給料は発生しません。
年1回社員旅行やイベントはしているみたいです。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーによる感じがします。
いい人だとしっかりと見てもらえますが、適当な人につくと、結構ほったらかしにされます...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社からの意向は無いため派遣先との交渉さえ出来れば好きな事にも携われます
やりようによっては自分の得意分野をいくらでも伸ばすことが出来ます続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
査定に基準がありません。年功序列型で徐々に給与が上がります
入社時の交渉で給与を高く交渉できれば以降の給与も高く...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休日だが、定期的に勉強会があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップに対しての会社からのサポートは無かっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自社開発に力を入れると言う話だったので、自分のスキルアップになるかなと思い入社を志望。書籍を出している方も居るので社内的なスキルレベルも高い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内での業務ではなく、他社での派遣作業となります。
そのため、派遣先が残業の必要の無いところであれば仕事と趣味を十分に両立できます。
業務を...続きを読む(全212文字)

【良い点】
資格取得手当てなど充実していました。
新入社員の教育に関してもしっかり行っていました。
未経験からの入社でもそれなりに活躍できると思います。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職者が多く、退職に敏感になっているため「辞めたい」というと、給料をあげてもらえたり、役職をつけてもらえるところ。役職がついても、やることは...続きを読む(全721文字)

【良い点】
管理職の方は、よそと比べて５０～１００万程収入がいいらしいです。
今の管理職の方も、技術スキルがある方は、殆ど居られないので、
低スキルでも...続きを読む(全412文字)

【良い点】
社会保険の支払を低く抑えるIRSという制度があるので、月数万円程、生活費が助かっています。
※海外のダミー会社を使って合法的に行われているの...続きを読む(全389文字)

【良い点】
オリジナルのアプリを作っても、バグだらけで使い物にならないため、その制作費はただのコストと化している。
SESが会社を支えているため、社外に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良くも悪くも何に対しても緩い会社。
上下関係もゆるく、ちゃんとやりたい人にとっては、この甘さが苦痛だと思う。のらりくらりしたい人向けの会社。...続きを読む(全407文字)

【良い点】
表向きは評価制度があるように見せている。
いつでも外部セミナーを受けれるようになっている。ただ、それも受けてから実践できているかをはかる教育...続きを読む(全302文字)

【良い点】
賃金テーブルはあるので定期昇給は期待できるのが経営状況によっては定期昇給がない場合も考えられる（私が所属した期間は滞りなく定期昇給して頂きま...続きを読む(全181文字)

休日出勤はプロジェクトによるが、基本無い。ただ、止むを得ずそうなった場合もあくまで会社は自主的に来てやっているという認識で特に手当などは無い。
残業も...続きを読む(全151文字)

入社した頃は営業部長が実質社長のワンマンでした。
この人も女癖が悪かったり、大概な人でした。
この部長が社長に追い出されてから、社長が思いつきで何か...続きを読む(全523文字)

今期から採用されている評価制度は、他社ではあまり見かけられないのではと思う。
上司との面談により、客観的視点と個人の視点を元に目標が明確に設定されるの...続きを読む(全361文字)

上司の好き嫌いで、評価が決まっている。評価体制もなにもあったもんじゃない。
仕事としては、請負半分、出向半分だが、請負チームは利益を出せていない。
...続きを読む(全173文字)