アンドシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
査定に基準がありません。年功序列型で徐々に給与が上がります
入社時の交渉で給与を高く交渉できれば以降の給与も高くな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
会社からの意向は無いため派遣先との交渉さえ出来れば好きな事にも携われます
やりようによっては自分の得意分野をいくらでも伸ばすことが出来ます続きを読む(全75文字)

【良い点】
休日だが、定期的に勉強会があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップに対しての会社からのサポートは無かった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自社開発に力を入れると言う話だったので、自分のスキルアップになるかなと思い入社を志望。書籍を出している方も居るので社内的なスキルレベルも高いと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内での業務ではなく、他社での派遣作業となります。
そのため、派遣先が残業の必要の無いところであれば仕事と趣味を十分に両立できます。
業務をマ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
資格取得手当てなど充実していました。
新入社員の教育に関してもしっかり行っていました。
未経験からの入社でもそれなりに活躍できると思います。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎日があっという間に過ぎていくほど、和気あいあいと楽しいので、辞めていく人の気持ちはわかりません。管理されることもないので、何をしているか上司...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本給は低め。これは基本的に年次昇給制。
他に業界経験年数に応じて昇給する職務手当、開発者としてのスキルレベルに応じて昇給する技能手当がある。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職の方は、よそと比べて５０～１００万程収入がいいらしいです。
今の管理職の方も、技術スキルがある方は、殆ど居られないので、
低スキルでも管...続きを読む(全412文字)

【良い点】
社会保険の支払を低く抑えるIRSという制度があるので、月数万円程、生活費が助かっています。
※海外のダミー会社を使って合法的に行われているので...続きを読む(全389文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)