この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に基準がありません。年功序列型で徐々に給与が上がります
入社時の交渉で給与を高く交渉できれば以降の給与も高くな...続きを読む(全154文字)
株式会社アンドシステム 報酬UP
株式会社アンドシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定に基準がありません。年功序列型で徐々に給与が上がります
入社時の交渉で給与を高く交渉できれば以降の給与も高くな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本給は低め。これは基本的に年次昇給制。
他に業界経験年数に応じて昇給する職務手当、開発者としてのスキルレベルに応じて昇給する技能手当がある。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職の方は、よそと比べて50~100万程収入がいいらしいです。
今の管理職の方も、技術スキルがある方は、殆ど居られないので、
低スキルでも管...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
賃金テーブルはあるので定期昇給は期待できるのが経営状況によっては定期昇給がない場合も考えられる(私が所属した期間は滞りなく定期昇給して頂きまし...続きを読む(全181文字)
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評価は不透明。前に記載している方が述べられているように案件の進捗管理までしている方が一般社員だったり、社員、現部長の一存で評価が決まる感じ。
残業は強制...続きを読む(全154文字)
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賞与は出ません。昇給は年4,5千円程です。役職に付くと給料は高いですが、
平社員の給料は低いです。残業代は案件の予算次第で出る場合出ない場合があります。...続きを読む(全160文字)
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会社独自の給料制度を導入しているが、この評価が妥当とは思い辛かった。
たとえば役職こそない通常社員であるものの、顧客と仕様の打ち合わせを行い、部下の進捗...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社からの意向は無いため派遣先との交渉さえ出来れば好きな事にも携われます
やりようによっては自分の得意分野をいくらでも伸ばすことが出来ます続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休日だが、定期的に勉強会があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップに対しての会社からのサポートは無かった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社開発に力を入れると言う話だったので、自分のスキルアップになるかなと思い入社を志望。書籍を出している方も居るので社内的なスキルレベルも高いと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内での業務ではなく、他社での派遣作業となります。
そのため、派遣先が残業の必要の無いところであれば仕事と趣味を十分に両立できます。
業務をマ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格取得手当てなど充実していました。
新入社員の教育に関してもしっかり行っていました。
未経験からの入社でもそれなりに活躍できると思います。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職者が多く、退職に敏感になっているため「辞めたい」というと、給料をあげてもらえたり、役職をつけてもらえるところ。役職がついても、やることは変...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
毎日があっという間に過ぎていくほど、和気あいあいと楽しいので、辞めていく人の気持ちはわかりません。管理されることもないので、何をしているか上司...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
学校のようにみんな仲が良いので、毎日ワイワイと楽しく過ごせます。
仕事以外の話で盛り上がることも多々あり、時間がたつのもわすれて話してしまうこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社会保険の支払を低く抑えるIRSという制度があるので、月数万円程、生活費が助かっています。
※海外のダミー会社を使って合法的に行われているので...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
オリジナルのアプリを作っても、バグだらけで使い物にならないため、その制作費はただのコストと化している。
SESが会社を支えているため、社外に出...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度がここ最近で刷新され、より社員一人一人のスキルアップを目指しているところを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与が多めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にすると平均的であると感じる。残業代が出るが残業がほぼ発生しないため大きく給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃手当、資格手当などは充実しているので、資格取得が得意な人には向いているかも。逆に資格無いと昇進もできないので、資格取得が苦手な人は避けるべ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るため年収面ではなかなかの額面をもらえることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司からの覚...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいため給料がなかなか上がらない。そのため意欲がなくなる。また資格手当も変更されたため、取るように推される...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業代込みで考えても、同業他社と比べてももらいすぎと思うほどもらえている。昇進は年功序列なところはあるが階層の中で十分もらえるため不満はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気次第でどんどん昇級する点は良いと思う。周りの人もサポートしてくれるため努力した分だけ給料がついて来るし、しっかりとした評価基準があるので...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プロ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社アンドシステム |
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フリガナ | アンドシステム |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 73人 |
売上高 | 7億6000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 大門良典 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目5番1号御堂筋グランタワー16F |
電話番号 | 06-6243-3737 |
URL | https://andsys.jp/ |
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