回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショックの影響がなければ、ボーナスも普通に支給されていたでしょうから、あまり参考にならないと思います。
当時は中小企業の中でもやや高収入だった...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大和システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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リーマンショックの影響がなければ、ボーナスも普通に支給されていたでしょうから、あまり参考にならないと思います。
当時は中小企業の中でもやや高収入だった...続きを読む(全166文字)
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営業職はみなし残業や職務手当てがつくので給与が高めですが、事務職は残業で稼がないと厳しいです。
昇進昇級もほとんどありません。
営業手当て制度が廃止...続きを読む(全159文字)
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会社の業績が下降しており 年々給与の減額があり やむを得ない事情とはいえ 残念でした。
下降の前は 上場後 給与制度の見直しにあわせて 給与水準も上が...続きを読む(全155文字)
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給与については決して十分という訳ではないが、現在の会社が置かれている状況から勘案すると、最低限ではあるが一定の確保はしてもらっているように感じる。
昇...続きを読む(全153文字)
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若手にどんどん入って若返りを図るために、初任給や在籍の若手の給料をあげようと総務部は切磋琢磨していた。
評価制度としては、最初はあまり反映されないが、...続きを読む(全160文字)
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残業が40時間分みなし残業として給料に支給されるので、残業代がしっかり支払われる。
40時間を超えて残業する人には追加して残業代が支払われることはない...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職前の求人内容と、就職後の業務実態に大きな差がありました。
意図的なものではなく、新たな分野に挑戦するために、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新たな分野に挑戦するための人員募集ということで応募しました。
新卒でしたので、右も左もわからない状態でしたが、周囲の先輩方が、非常に新味に指...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上長はよく話をよく聞いてくれ、周囲の先輩方も親切で、なにかと気にかけてくれ、大変お世話になりました。
とても面倒見の良い職場だったと記憶して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やる気を強く見せれば任せてもらえるところ。(ただし 当然ながら責任も負わなければならない。)経営陣にはしっかり話を聞いてもらえた。社内の雰囲...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的に「やりたいこと」をやらせてもらっていた。しかし、上司は我々に任せっきりで責任を取ってもらえなかった。急に成長してしまったから責任をと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
タフで前向きな社員が多い 社内レクリエーションも定期的に会社行事としておこなわれており 全社的に参加意識も高く 全体として人間関係も良好。建...続きを読む(全183文字)
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この頃は、まだ羽振りが良く会社全体が仕事に恵まれたおかげで社員は、のびのびかつ上場後好景気に乗っていた感がありまいた。上司は、比較的鷹揚でその上司の指示...続きを読む(全335文字)
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社風、待遇などは中小企業クラスの中では上位に位置すると思います。
人間関係も比較的明るく、皆の意識が高い企業だと思いました。
各部署での評価などは多...続きを読む(全154文字)
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元大和グループということですが、大和ハウスとは全く違う企業と考えた方がいいと思います。
大和システムは不動産業界では独自性を強くアピールしていたため、...続きを読む(全169文字)
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教育体制は至って普通で、入社後はまず社会人としての外部研修参加がメインでした。
その後は、各部署に振り分けられ現地でOJT。
指導者によって教え方が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
普通に頑張っていれば昇進できる。
特に営業担当は契約件数が昇進基準になるため、頑張りがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
野村不動産で働く魅力は、安定した経営基盤と大手ならではの充実した福利厚生にあります。オフィス環境は整っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
入社時は前職給与を保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価などが上がったとしても給料があがらない。
基本入社時の給料が今後...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間2回の昇給。賞与が年間2回から3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に一貫性がない。主観的な評価でスキルアップと評価の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアクセスの座席配置は昨今普及されたが、CBREもそれを売りにオフィスの仲介、テナント工事を請け負った。個人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給が低い。その分ボーナスは多いようだが契約社員は少ない上に基本給が低いので社員の半分以下です。
出勤日数が少なめで残業多めならそこそこ手...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕入れ営業は、仕入れ成果によってインセンティブがでるので、
成果次第で稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初契約とそ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年功序列で安定した水準がある。神戸の会社で転居がないことを踏まえるとかなり良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
契約社員であったため、給与面での満足度は低かったが、評価については上席がきちんと説明してくれるため、満足できる内容。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフトは13日出るなら毎月思い通りにできます、有給も気兼ねなくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間3時間はかなり厳し...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 大和システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワシステム |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 46人 |
| 代表者 | 鳥川裕 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番9号 |
| 電話番号 | 06-6346-6150 |
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