クリエイティブ・ウェブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女問わず、役職につかれている方がいる。
また、女性の比率が高いことから、働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は取りにくい雰囲気は、特にない。
繁忙期など、忙しい時期は残業しがちにはなる。
一人当たりの業務量は多いため、ダラダラと仕事できる雰囲気で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
エンジニアとして入社されても、５割くらいは社会人としての必要なスキルが必要になってくる。
電話対応や会議の出席など、人と関わるのが苦手な人は、...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に皆さん態度が大きいというかお互い尊重する気持ちに欠けていると思います。
社内の空気がギスギスしているので仕...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「社内恋愛禁止」と毎日従業員全員に言わせているにもかかわらず、取締役と従業員が結婚した。
社内規則を違反しても取締...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇はスケジュールの都合さえなんとかなれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化しているところがあり、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が絶えず給料も低く技術力が低いため学ぶこともなかったため、ここで長く居続けると他に行くところがなくなると思い退職しました。
ほぼ毎日トラブ...続きを読む(全164文字)

良い所は、教育に力を入れている点。
新人教育だけでなく社員全員への教育体制が整っています。
ウェブデザイン以外の様々な業務にも挑戦出来るので、
本人の努力...続きを読む(全158文字)

検定に関して。
【良い点】
・検定に関する書籍が充実している
・初回の検定料は会社が負担
・検定を取得したスタッフが勉強会を開いてくれることがある
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修や資格に力を入れている。
毎年、誕生日を祝ってくれるなど。
【気になること・改善した方がいい点】
産休、育休の事例がないので、本当...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)