福島芝浦電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
部署にもよるが、以前に比べて残業は減っている。有給休暇も使用しやすい。男性社員も子供のことを理由に休める。続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職金制度有。工場カレンダーだが、休みは年120日を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体に基本給が低いので、副業可にならな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の多い会社なので、周りの理解があり、子どもの急な病気や学校行事の都合に有給休暇を使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、基本的には単調な仕事の繰り返しが多い。この会社しか知らない社員が多いので、そういうものだと思って...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職したい人を引き止めることはほぼ無い。本気で引き止める気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前から、人は使い捨て、代わりは...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務については先輩や上司が丁寧に教えてくれる。通信教育などで業務に関係のあることは学ぶ機会があるのが良い点です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年間休日は120日を下回っているものの、夏季休暇や年末年始は大体1週間くらいの休みがあるので、それなりに休めます。有給休暇も比較的取りやすい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
作っていいる製品がいろいろな電化製品などに使われているものなので、地元で安定して長く働いていけるというイメージをもって入社を決めた。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
作っている製品はいろいろな電化製品に使われている（車、家電など）。多方面で使われているので、1つの分野で売れ行きが振るわなかったとしてもほか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
サーミスタ業界では世界トップシェアであるため、その点は安心できる。競合他社もおそらく少ないので安定している。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ここ数年で賞与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自分でアピールできる人には良いが、そうでない人には適さない方式になっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
海外工場の運営を任されたこと
外国の採用の仕方や外国人との職場形成に携われたこと
協力会社との関係性の重要性認識したこと
アップル社との取引...続きを読む(全400文字)

【良い点】
主査以上になると同業他社に比べても年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通年MBOでボーナスなどの評価が決まる。M...続きを読む(全246文字)

【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)

【良い点】
役割給になってきているため、年功序列はあまりなくなり、役職に就けば若くても年収は増やせる。
また昇給しなくてもそれなりに残業していれば生活に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
福利厚生だけは良くも悪くもなく普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされてはいるが、あまり給料に関係ない感じがする。賞...続きを読む(全394文字)

【良い点】
年収の上がり方としては、年功序列で若いときは年収が低くても段々と上がって行く会社だと周りから聞いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ない
競合と比べて、給与が低い。ボーナスの比重が高くする方針だが、トータルの年収でみれば差は歴然である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全487文字)

【良い点】
株式会社ニートの魅力は、まず「働きやすさ」を最優先に設計された企業文化にあります。休みが取りやすく、有給取得は実質100％に近い水準で、長期...続きを読む(全362文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同じ業種の中ではかなり低い方だと思う。
ボーナスも業績が悪いを言い訳にして1ヶ月分も出ない為、かなり低い。続きを読む(全76文字)