クリエイティブ・ウェブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
男女問わず、役職につかれている方がいる。
また、女性の比率が高いことから、働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実力主義で、自分でアピールしていかなければ、あがることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給は取りにくい雰囲気は、特にない。
繁忙期など、忙しい時期は残業しがちにはなる。
一人当たりの業務量は多いため、ダラダラと仕事できる雰囲気...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に皆さん態度が大きいというかお互い尊重する気持ちに欠けていると思います。
社内の空気がギスギスしているので...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「社内恋愛禁止」と毎日従業員全員に言わせているにもかかわらず、取締役と従業員が結婚した。
社内規則を違反しても取...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇はスケジュールの都合さえなんとかなれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化しているところがあり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が絶えず給料も低く技術力が低いため学ぶこともなかったため、ここで長く居続けると他に行くところがなくなると思い退職しました。
ほぼ毎日トラ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
昇給と賞与はあります。
評価制度はよくわからない部分が多く、ちゃんと評価されているのか不安になります。技術力では評価されないことは確かです。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修や資格に力を入れている。
毎年、誕生日を祝ってくれるなど。
【気になること・改善した方がいい点】
産休、育休の事例がないので、本...続きを読む(全158文字)

自由な風潮で(とはいえ多少の制限はあります)様々なことに挑戦できます。
メンタルが強くてチャレンジ精神旺盛な方には向いている会社なのではないでしょうか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内で研修やセミナーが多く開催されており，学ぶ機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的な学びの場が多く，部署で人を育てると...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でスキルアップに関するマネジメントは社員側に丸投げするような仕組みになった。計画的に自分のスキルアップが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
教育制度、特に新人研修制度はしっかりしている印象。これは経営トップの価値観もかなり反映されている。
この規模の会社としては相当お金もかけてい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
中途入社でも研修はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはOJTになり、実際は業務の引き継ぎを通して学ぶことにな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スキルシートがあり、この人は何ができて何ができないか一目で分かるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育等は無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
eラーニング形式でSAWフィルターの仕組み、PCスキル等の自己啓発はあります。
資格取得は部署によりけりです。全般でQC検定。保全職では機械...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制については、入社時の研修や業務を通じたOJTが中心でした。体系的に手厚い教育が用意されてい...続きを読む(全143文字)