クリエイティブ・ウェブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
男女問わず、役職につかれている方がいる。
また、女性の比率が高いことから、働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実力主義で、自分でアピールしていかなければ、あがることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給は取りにくい雰囲気は、特にない。
繁忙期など、忙しい時期は残業しがちにはなる。
一人当たりの業務量は多いため、ダラダラと仕事できる雰囲気...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に皆さん態度が大きいというかお互い尊重する気持ちに欠けていると思います。
社内の空気がギスギスしているので...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「社内恋愛禁止」と毎日従業員全員に言わせているにもかかわらず、取締役と従業員が結婚した。
社内規則を違反しても取...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇はスケジュールの都合さえなんとかなれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化しているところがあり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が絶えず給料も低く技術力が低いため学ぶこともなかったため、ここで長く居続けると他に行くところがなくなると思い退職しました。
ほぼ毎日トラ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
昇給と賞与はあります。
評価制度はよくわからない部分が多く、ちゃんと評価されているのか不安になります。技術力では評価されないことは確かです。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修や資格に力を入れている。
毎年、誕生日を祝ってくれるなど。
【気になること・改善した方がいい点】
産休、育休の事例がないので、本...続きを読む(全158文字)

自由な風潮で(とはいえ多少の制限はあります)様々なことに挑戦できます。
メンタルが強くてチャレンジ精神旺盛な方には向いている会社なのではないでしょうか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
指導者が新人1人に1人上司がつく。仕事のできていない点について指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないとおもいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
教育には力を入れている。Udemyなども契約している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感のないトレーナー指導は直したほうがいいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にOJTによる教育である。なれれば誰でもできるようになる作業である。スキルアップ、キャリア開発は正直分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
三菱電機主催の研修や講習を希望すれば受けることができる点。会社指定の資格に合格すればお金がもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
様々な社内教育がEラーニングで提供されておりスキルアップに機会が多くある。また海外事業強化のため現地OJT制度も整備されている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員同士は仲が良く和気あいあいとした雰囲気でした。
新入社員にたいしてあまり関心がない様子でした。
新入社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
しっかりとした階層別研修がありました。新入社員研修もきちんとしたものがありましたので安心して受講できました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
内部研修はかなり充実しており、年に数回は必須または任意の内部研修を受講する必要あり。キャリアプランに関するものもあり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣社員に業務を教えてくれる役割の正社員の方がいるので、分からないことがあっても聞きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全109文字)