回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体業界ということもあり、ベースの給与水準は比較的高いと感じます。専門性の高いエンジニアに対しては、適切な評価がなされる土壌はあります。賞...続きを読む(全370文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソシオネクスト
株式会社ソシオネクストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソシオネクストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソシオネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体業界ということもあり、ベースの給与水準は比較的高いと感じます。専門性の高いエンジニアに対しては、適切な評価がなされる土壌はあります。賞...続きを読む(全370文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で賞与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自分でアピールできる人には良いが、そうでない人には適さない方式になっている。続きを読む(全79文字)
エンジニア制度が導入され年齢や経験にかかわらず、役割・責任と成果に応じて相応しい処遇を実現しようという試みがなされているため技術職でも働きやすそうだという...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業並みの給与は支給されていたと思われるが、決して高いというわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系水準とまではい...続きを読む(全98文字)
半導体業界の大手なので比較的待遇が良いです。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいエンジニア制度の導入で、技術力があれば、昇給は結構あります。多くの技術系職種の人は、最近できたエンジニア制度で評価されるようです。
【...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。人事総務がいろいろと制度を改善する気持ちは分かるが、手を入れれば入れるほど、一部のもの以外、どう頑張っても評価が高くならない仕組...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については今後の経営状況がどうなるかはわからないが世間の標準よりも給与水準は高い。
評価制度についてはシステムとして一度上がるとなかなか...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はちゃんと払われるので、がんばれば年収アップにつながる。35歳くらいで基本給40万円程度+残業代となる。残業30時間で6万円程度。
【...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に特に不満はない。仕事をした分だけ給与はもらえ、サービス残業は一切ない。
法令遵守を謳っているだけあって、月残業時間が60時間を超えると...続きを読む(全196文字)
最先端の半導体設計に携われる点が大きな魅力だと感じた。特に、顧客の要望に応じたカスタムSoCを開発しており、自動車やデータセンター、AI関連機器など、幅広...続きを読む(全171文字)
AIや自動運転技術の発展に伴い、高性能かつ低消費電力な半導体の需要は今後も拡大すると考えられる。特に、顧客の用途に合わせたカスタムSoCの設計を強みとして...続きを読む(全115文字)
インターンでは住宅補助やフレックスタイム制について説明された。続きを読む(全31文字)
完全週休2日制や年間休日の多さ、フレックスタイム制度など、仕事と私生活を両立するための制度が整っている点は魅力だと感じた。一方で、半導体設計は開発期間が長...続きを読む(全193文字)
半導体設計に関する高度な専門知識を身につけられる点に魅力を感じた。インターンでは、新入社員向けの研修や若手社員への育成支援が整備されていることを知れた。面...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークができるのとフレックス制なので少し時間に遅れてもいいので時間にとらわれず出社できる点は良いです。また忙しくない時期は比較的休み...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後にojtがあります。部署によっては半年の基礎研修があるところもあります。育成計画表もあり、それに合わせて業務ができることもあります。そ...続きを読む(全338文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブチェンジの際はいきなりプロジェクトに組み込まれることはなく、ある程度OJTで慣れる猶予はがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でスキルアップに関するマネジメントは社員側に丸投げするような仕組みになった。計画的に自分のスキルアップが...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は仕事内容によるが、基本的にはリーダークラスの社員以外は月10〜30Hあたりの印象。有休の取得はしやすいが、担当業務の期限はあるので...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年代が高いが多く、所々昭和なところがありますがなんとか時代についていってる感じがしています。
比較的相談もしやすく、いやな人は少ないイメージ...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、基本給のベースアップが毎年上がり、大幅にアップしている。基本給は同業他社と比べても高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年間は勉強の時間をしっかり確保したい等の明確な理由があるのであれば、こういう働き方も有りかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準はそれなりに高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は成果主義を真似ているが、実態は違う。
目標を達成してもB...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員じゃないので評価基準外ですが、やってることに対して派遣でも正当に評価はしてもらえたし、離職する人はめったにいないし、働きやすさはとてもい...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に昇給があり満足している、問題は特に無い。ボーナスも支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅はやや少なめだと思...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給があり普通に生活出来るレベルではあった。
ただし、すごく贅沢をできるレベルでは無いため急な出費などで大変なこともあった。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤怠さえ良ければ毎年昇給があります。有休も取得しやすいですが、休んだ分誰かが作業しなければならないため気になる人は気を使う。
【気になること...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートですが必ず契約更新で少しですが時給が上がる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価はほとんどなく、仕事が出来る出来...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては同世代のサラリーマンと比較しても良い方だと思います。昇給も組合があるため年一回は実施されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社ソシオネクスト |
|---|---|
| フリガナ | ソシオネクスト |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 329億7000万円 |
| 従業員数 | 2,459人 |
| 売上高 | 2008億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 肥塚 雅博 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23 |
| 平均年齢 | 50.6歳 |
| 平均給与 | 959万円 |
| 電話番号 | 045-568-1000 |
| URL | http://www.socionext.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。