この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる場合、時短や産休、育休をとることができます。
ワーママも多いので、理解があるほうだと思います。女性は役職がついていても、海外への出向...続きを読む(全180文字)
ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 報酬UP
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【良い点】
子供がいる場合、時短や産休、育休をとることができます。
ワーママも多いので、理解があるほうだと思います。女性は役職がついていても、海外への出向...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由は、求人票がとても立派だったから。創立年数、従業員数、会社の規模、仕事内容、一部上場。これらが揃っ...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員が多いせいか、引継ぎや教育制度はなく、自分で失敗しながら身につけていく雰囲気です。また、離職率が高く...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は何年いても出世できない。育休や産休は取得しやすいが、取得したら出世対象から外れる。また、残業や休日出勤が多い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員だったからか、定時で帰宅しやすい。また、社員にはさまざまなイベントや定時後の会議等があったが、派遣社員は参加しなくてよかった。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代が込みの給与のため、年収は低くはないと思う。
だがしかし、残業が超えるとサービス残業となり、調整させられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
主にOJTでの対応。システムの使い方から丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないというよりは教育...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
個人に裁量があるため、自分で考えながら仕事ができる。海外や国内に複数の工場や子会社があり様々な経験ができ、勉強になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与に関してよい点は一切無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、はっきりとした女性差別がある会社です。
女性の90%以上が平社員で...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい方で、長期休暇はとれる時は一週間休めたりする。ただ休日出勤も当たり前にあるので、なかなか予定を組みにくいかもしれません。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
面接時に、業務がハードである事、オーナー企業の特色がある事は説明を
受けていたので、それほどのギャップは感じませんでした。面接では、良い点...続きを読む(全178文字)
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・常時人員不足のため、勤続年数や役職に関わらず責任の有る仕事を任せられる事が多い。
単独でプロジェクトを任せられる事もあるので、顧客との折衝が上手くい...続きを読む(全157文字)
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・育児休暇の取得者が継続的に発生している。事務職だけではなく、営業職や工場勤務職にも育児休暇取得の実績あり。
また、育児休暇後の復職、復職後の短時間勤...続きを読む(全151文字)
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・家族的雰囲気、仲間意識が強く、管理職との関係も単なる上下関係以上に親身になって接する。
他事業所・他部署の管理職も横のつながりを強く意識しており、同...続きを読む(全154文字)
会社名 | ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ユーエムシーエレクトロニクス |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 47億2900万円 |
従業員数 | 5,681人 |
売上高 | 1312億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大年浩太 |
本社所在地 | 〒362-0022 埼玉県上尾市大字瓦葺721番地 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 048-724-0001 |
URL | https://www.umc.co.jp/?ml_lang=en |
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