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ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユー・エム・シー・エレクトロニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.0
福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

平均年収は約550万円で、業界平均と比較するとやや低めである。続きを読む(全31文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が込みの給与のため、年収は低くはないと思う。
だがしかし、残業が超えるとサービス残業となり、調整させられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関してよい点は一切無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、はっきりとした女性差別がある会社です。
女性の90%以上が平社員で...続きを読む(全450文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度が整っていました。
評価方法は上司が直接です。
薄力企業の割には給料とボーナスは良かったと思います。
特に海外勤務の場合には海外出向手当もつ...続きを読む(全200文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、役職にて給与は決まっていますので、
年齢・性別等は一切関係無く役職により一律です。
よって、給与UPには役職を上げる必要があります。
役...続きを読む(全153文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
技能工(その他)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんだかんだ言っても新規顧客・新規PJが多くある中、比較的慢性的な人材不足や世の中の技術革新等の変化で、若い人にも多くのチャンスがあるのは事実。タイミング...続きを読む(全174文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は役職により決まっています。
頑張っても残業しても休日出勤しても収入は変わりません。
しかし他の社員に食わしてもらうという考えは通用しません。
...続きを読む(全231文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
課長クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体系は非常にシンプルで、課長なら課長で、部長なら部長で一律で決まっていますのでそこでの差はありません。シンプルで分かりやすくてよいのですが業務の質や量...続きを読む(全156文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

高度な技術を駆使して、社会インフラを支える製品づくりに携われる点が魅力。続きを読む(全36文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後研修やOJT研修、専門知識を習得するための研修など、様々な教育制度がある。続きを読む(全40文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

健康診断、社宅制度、 cafeteria制度など、一般的な福利厚生制度が備わっている。続きを読む(全43文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自動車市場の電動化や自動運転技術の進展に伴い、車載機器の需要は今後も増加していくと予想される。続きを読む(全47文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が一切ないところ。続きを読む(全49文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はとくにありません。引き止めはありましたが仕方ないといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合退職者には走行会...続きを読む(全166文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい体制になり、いろいろな面で改善されているようです。経営者が変わりましたが社員・管理職は変えられないので、意識を変えるだけのも相当な時間が...続きを読む(全186文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットなどでの評判は悪く、クセのある会社ではあるものの慣れてしまえばそれなりには過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年...続きを読む(全233文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる場合、時短や産休、育休をとることができます。
ワーママも多いので、理解があるほうだと思います。女性は役職がついていても、海外への出向...続きを読む(全180文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がラインオペレーター(契約社員)に期待をしておらず、ミスを多発するオペレーターや動きが遅く生産計画に届かないオペレーターでも辞めさせられた...続きを読む(全215文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

電気興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐ会社。年功序列色強め。現在は解消されているかもしれないが、ボーナスが出ないことも過去...続きを読む(全223文字)

パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全270文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気になる...続きを読む(全406文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実な経営なので、赤字になることなく公務員みたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や秘書をやっている人でも同じ給料なのはいか...続きを読む(全125文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)

株式会社ワコム電創の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社
フリガナ ユーエムシーエレクトロニクス
設立日 1968年1月
資本金 47億2900万円
従業員数 5,681人
売上高 1312億8900万円
決算月 3月
代表者 大年浩太
本社所在地 〒362-0022 埼玉県上尾市大字瓦葺721番地
平均年齢 45.2歳
平均給与 621万円
電話番号 048-724-0001
URL https://www.umc.co.jp/?ml_lang=en
NOKIZAL ID: 1199305

ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 選考対策

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