この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家電にしても自動車にしても今日日チップのないものはないという意味ではシェアさえ取れれば将来はあかるい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全246文字)
株式会社ソシオネクスト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
家電にしても自動車にしても今日日チップのないものはないという意味ではシェアさえ取れれば将来はあかるい。
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【良い点】
入社理由は国内的にはシュリンクしている産業とは言われているが半導体という扱っている商材についての世界的なマーケットに将来性を感じるため。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与については今後の経営状況がどうなるかはわからないが世間の標準よりも給与水準は高い。
評価制度についてはシステムとして一度上がるとなかなか下...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職時は残りの休暇を消化できるので、新しい会社に移る前にしばらくのんびりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な2~30代は毎...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的とりやすい。仕事が忙しくないときは上司から休みを取るように言われることもある。また、有給取得推奨日があるので、その日は特に予定...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界全体に言えることでもあるが、浮き沈みが激しい業界であるため、将来が安定しているとはいいがたい。実際に2年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業を強制されることもなく、残業が必要なほどの仕事量を任されることもないので、基本的には定時退社が可能。夏季休暇や年末年始など長期休暇もきちん...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休や育休制度は当たり前に利用されている。産後も時短勤務や在宅勤務をする人が圧倒的に多く、お子さんを持つ女性にとって非常に働きやすいと言える。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業するかしないかも自分次第だったので、定時で帰りたければ、気持ち良く帰れます。逆に、残業しようと思ったら、割と残らせてもらえます。なので、事...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給や休みはかなり取りやすいです。また、仕事がなく、その後予定があれば早く帰らせてもらえるなど融通が利く会社です。業務時間に500円で40分の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
上司次第だとは思いますが、やりたいことは率先してやらせてくてます。しかし、自分の意志や動き方次第なので、かなりやる気を問われるのではないでしょ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性はほぼ早退、定時で退社できる。そもそも女性にきつい仕事が回ることはない。男性が残業3~3.5時間前提で仕事を組まれても女性は定時退社前提で...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収に特に不満はない。仕事をした分だけ給与はもらえ、サービス残業は一切ない。
法令遵守を謳っているだけあって、月残業時間が60時間を超えるとき...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックスや年次休暇は使いやすく、私の職場は気兼ねなく休める環境。
周りの同僚も年次消化率は80%を超えていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
もともと大企業の事業の一部だったこともあり、カスタマも大企業が相手となることが多く、開発したものが世に出回る可能性が高い。
自分の作ったものを...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ソシオネクスト |
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フリガナ | ソシオネクスト |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 302億円 |
従業員数 | 2,522人 |
売上高 | 2212億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 肥塚雅博 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23 |
平均年齢 | 49.8歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 045-568-1000 |
URL | http://www.socionext.com/jp/ |
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