ヨシックスホールディングスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
１ヶ月の地方研修と言われて賃貸に住んで家賃、光熱費は会社負担でしたがただの移動でした。
研修初日に店長が移動でした...続きを読む(全116文字)

【良い点】
安くても他のチェーン店よりグレードがあるようにできるのは職人を育てる早期に職人さんみたいな方を育てれる教育システムの影響でしょう。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない代わりに毎月店舗の評価で賞与代わりになるものが支給される。
寸志のようなものです。
でも、最初からその店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当時の収入としてはそれなりか、ちょっと上だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な説明しかなく、給料をもらうまで自分の...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗では早出がありタイムカードは打てませんでした。続きを読む(全48文字)

【良い点】
寿司を握りたいとか特定の目標があればやりがいになるでしょう。
社内試験のようなものがあり、達成する喜びがあるかと。
ただ、数年居ても達成しない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
接客業が好きな人は、キッチンでも接客必須なので楽しく働けると思います。入社後半年くらいで店長、副店長になれます。未経験でも、マニュアルがあるの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自己評価で書類を提出すれば
あげられる役職があります。
上司に気に入られれば、飛び級も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全271文字)

【良い点】
シフト制なので休みが調整しやすい。残業代が大きいので年齢に問わず若い社員でも頑張れば頑張ったぶんだけの収入が見込め人間関係はアルバイトの子も多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は頑張って上に行けば飲食業の中でも良い方だとは思う。未経験の人でも残業をすれば最初からでもそれなりには貰える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お寿司はすぐに握らせてくれるのでやる気があればどんどん色々なことに挑戦させてくれる。年齢、経験関係なく結果を出せば上に上がっていける。
仕事は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
出店店舗が早いので本人の努力次第で数ヶ月で店長になることも可能です。
昇給は自己申告制で、特に問題が無ければ上がります。
仕事量はすごく多いで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店舗展開のスピードは他企業に比べて早く、東証一部上場していて、安定しながら少しずつ伸びている気はする。
また個人の将来性として、現場で店舗責任...続きを読む(全610文字)

【良い点】
残業代がきっちり出るし自己申告制で給料が上がる。
1年に何回も上がることができ、1年に40000円上がることもある。
技術面で評価されるのでは...続きを読む(全201文字)

年収に関しては、独身で若い方なら、いいと思います。
ただ、既婚者にはちょっと少なく感じるかもしれません。なぜなら、家族手当や住宅手当等がつかないからです...続きを読む(全201文字)

人と接することが好きなかたならやりがいを感じます。が、既婚者の方には夜の仕事になるので、多少大変な部分もあります。
自分で、自分を評価する自己申告制度で...続きを読む(全154文字)

当時は業務委託の社員の方ばかりでほとんど休みはありませんでした
やたいやはまだ社員も休みをとれますが、やたい寿司は握り・魚のさばきといった
ちょっとバ...続きを読む(全165文字)

面接時にはとにかく主要ポストが空いていると力強く押されます。実際店舗業務に入ると、仕事は見てから覚えれ!って感が前面に出ています。衛生面でも経験者であれば...続きを読む(全165文字)

研修ナシ 店舗においては社員よりPAが強い 実力主義濃厚 ノルマ多し 求人広告内容とはかけ離れている。サービス残業は毎日「あたりまえ」休日も中々取れない。...続きを読む(全162文字)

急激な全国展開による総崩れを予感させる企業です。
現場のレベルは中ぐらい。
本部は多忙すぎるのかほとんど機能していません。
ここ数年で新業態の低価格居酒...続きを読む(全155文字)

企業としてはある程度成長するとは思うが
どんどん新店舗を出しているから人が足りてない。一人あたりにかかる負担が多いと思う。仕事を持ち帰ることもたまにある...続きを読む(全155文字)