ヨシックスホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので基本的に休みはバラバラになります。
金土日はとても忙しいので休みを取ることは難しいです。
始まる時間も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業が多いのでサービス残業にならない店舗でしたら稼ぐことならできるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に店舗社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
面接はそこまで難しいことは聞かれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので基本的に忙しく、片付け含め残業が多めです。
元々...続きを読む(全143文字)

【良い点】
スタッフそれぞれが協力しながら互いに支え合うことができると日々の業務が楽しくなる。私はアルバイトだったので、色々と気にしすぎず自由にやらせても...続きを読む(全516文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風理念はご立派だが、直属の部長クラスの社員への思いやりが皆無
退職を申請した時に、有給休暇を申...続きを読む(全498文字)

【良い点】
男女比率で言うと男性がおおいイメージです、スタッフやアルバイトは女性が多いイメージですが、これも店舗によりけりなイメージです、女性がいても浮き...続きを読む(全90文字)

【良い点】
エリアをまとめている人がシフト管理などしっかりしてくれればいいですが、外れれば、ややこしい人に当たります。人は悪くありませんが続きを読む(全69文字)

【良い点】
給料はいい方です、若い年齢でしたが他の方よりかはお金にややある方でしたので遊べる分や旅行には行けます、ただやすみがすくあのと飲食店なので、とり...続きを読む(全116文字)

【良い点】
全くない！
【気になること・改善したほうがいい点】
寿司覚えたくても、実践の場が与えられない
意味がない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１ヶ月の地方研修と言われて賃貸に住んで家賃、光熱費は会社負担でしたがただの移動でした。
研修初日に店長が移動でした...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新入社員など若手はある程度研修が充実している。数年前までには期待できなかったが最近は中途社員の教育にも力を入れるようになった。士気が高まる感じ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良い上司がつくといい環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職する人が多いので上司により毎回環境が変わる。仕事ができて良...続きを読む(全91文字)

【良い点】
先輩が親切。極端に変な人が居ない。風通しは良いので、他の部署の人にも聞きやすい。聞けば教えてくれるが、自分でも基準書などは積極的に読む人が最終...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
過去のノウハウが蓄積されたマニュアルやイーラーニングがあり、学校に通って勉強しているかのような気分になるほど学べる環境が整っている。また、それ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分のsン問分野以外の人たちとかかわることができるのでおのずといろんな知識が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
直属の先輩は優しい方で業務の内容を教えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
CADは未経験でしたが本当にこれでいいのだろうかと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としては何もしてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員から搾取することしか考えてないので、自分の身は自分で守りましょう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新入社員研修は充実している方で約、３ヶ月かけて行う。また、配属後、各部署である程度、人がついて教える体制も整ってきている。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
どの方もバタバタするので、OJT 1名だけでなく、チーム全体で新しく入った人を教える体制がある。
忙しいのは皆さん一緒ですので、誰にでも聞きや...続きを読む(全93文字)