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株式会社ヨシックスホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨシックスホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨシックスホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨシックスホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨシックスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.7

ヨシックスホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヨシックスホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で昇格申請を出すことができます。
役職をあげることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格申請を出してもなかなか通らな...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育自体は元々飲食をやっていたので特に新しく覚えるというよりかは応用するだけですので問題はなかったのですが、未経...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請すれば、昇格テストがあり、受かれば給料はあがるイメージです続きを読む(全37文字)

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    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はコロナの影響もあり、zoom教育が始まり、ちゃんとした講師を招いて
    研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は現...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年9月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によって異なるが、アルバイトは基本ホールスタッフでスタートがほとんどたが、慣れてきたら調理の補助やメインの調理を任せて貰えたり、色々な仕...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が色々教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司もこの業界が初めての人が多いです。
    寿司は職人気質が多くそれだけやれ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に店舗によって、色合いが全く異なります。その為、適当にしか教えてくれない人もいれば、すごく親身に教えてくれる人もいます。基本は忙しくない...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初心者優遇
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育とは名ばかりで、説明はあるが1回きりとか当たり前です。又、知識を与えても適切なコーチ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    居酒屋でアルバイトではたらいておりました。
    私はホールスタッフだったのですが、忙しい店舗に所属していたので、
    常に自分のやることを考えながら、優先順...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

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    研修ナシ 店舗においては社員よりPAが強い 実力主義濃厚 ノルマ多し 求人広告内容とはかけ離れている。サービス残業は毎日「あたりまえ」休日も中々取れない...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

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    店舗にて働くようになると、夕方のオープン前には表通りにたって超大きな声で朝礼をします。一人ずつ本日の目標を言って気分を盛り上げます。
    周りの人が面白そ...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヨシックスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時は大学生のアルバイトだったが、時給はある程度の期間勤務して、職務内容が増えたりしたら店長が時給上げようかと話をしていただけました。ある程...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は本当に色々な方がおられ、当たりを引ければ楽しく働くことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に外国人の方や堅物の方と...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多方面に展開していて、これからも廃ることはないでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業を無くし、働きやすい環境作りが...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いちおう従業員割引はあるが、特に利用することはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他に関する補助はほとんどないといっていいでしょう。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はいい、働いたら働いた分だけ賃金にはなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働に見合った給料、サービス残業、サービス始業前が多すぎる、続きを読む(全79文字)

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    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時に有給を全て消化もしくは買取に回してくれる点、退職もスムーズに行うことが可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を決めた点は...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休み希望はわりと通ります。繁忙期はどうしても休めないですが、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期に休みがとれないこと、シフトが出...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ事の繰り返しなので覚えやすく、簡単な誰でもできる作業である点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ作業の繰り返しのため飽きてしまう続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由は給料の高さと簡単な仕事内容と思いきめました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際入社するとサービス残業が多くそれ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別には囚われずどんな人でも採用はあります。困ったら面接受ければほぼ通るでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人に対しては...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    簡単な単純作業が多い。
    派遣社員に複雑で責任のある仕事は回ってこない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアは積み上がらない。一生...続きを読む(全98文字)

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    WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

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    株式会社インフィライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何についての勉強会がいいか、希望を吸い上げてくれる。
    進みはスピーディー
    【気になること・改善したほうがいい点】
    終業後になるのでぐったりし...続きを読む(全86文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
    また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で出来ることが増えたり、クオリティが上がっても評価されず、昇給や賞与に反映されていないと感じる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
    ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)

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    サッポロホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 その他職種 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    役割別研修や専門教育、自己啓発など研修体系が整っていて、特に自発的に通信教育などは自己申告で承認され、完了すれば一定の補助が支給される。また...続きを読む(全263文字)

    この投稿でわかること
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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに対する補償などはないため、自らいろんな資格を取り今後の人生について考え、調べる必要がある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【スキルアップ、キャリア開発、教育体制】
    スキルアップやキャリア開発については、決められた研修を受けて終わりという形ではなく、実務を通して少...続きを読む(全462文字)

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    株式会社EE21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が担当していた事務業務はひたすらルーティンワークで、スキルアップやキャリアアップはほとんど望めない環境でした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

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    ヨシックスホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヨシックスホールディングス
    フリガナ ヨシックスホールディングス
    設立日 1985年4月
    資本金 3億6131万5000円
    従業員数 890人
    売上高 229億500万円
    決算月 3月
    代表者 吉岡 昌成
    本社所在地 〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1丁目9番30号
    平均年齢 39.1歳
    平均給与 559万円
    電話番号 052-932-8431
    URL https://yossix.co.jp/corporate/outline/
    NOKIZAL ID: 1401919

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