回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で昇格申請を出すことができます。
役職をあげることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格申請を出してもなかなか通らな...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヨシックスホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨシックスホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨシックスホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分で昇格申請を出すことができます。
役職をあげることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格申請を出してもなかなか通らな...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体は元々飲食をやっていたので特に新しく覚えるというよりかは応用するだけですので問題はなかったのですが、未経...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
申請すれば、昇格テストがあり、受かれば給料はあがるイメージです続きを読む(全37文字)
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【良い点】
最近はコロナの影響もあり、zoom教育が始まり、ちゃんとした講師を招いて
研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗によって異なるが、アルバイトは基本ホールスタッフでスタートがほとんどたが、慣れてきたら調理の補助やメインの調理を任せて貰えたり、色々な仕...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司が色々教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司もこの業界が初めての人が多いです。
寿司は職人気質が多くそれだけやれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本当に店舗によって、色合いが全く異なります。その為、適当にしか教えてくれない人もいれば、すごく親身に教えてくれる人もいます。基本は忙しくない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
初心者優遇
【気になること・改善したほうがいい点】
教育とは名ばかりで、説明はあるが1回きりとか当たり前です。又、知識を与えても適切なコーチ...続きを読む(全229文字)
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居酒屋でアルバイトではたらいておりました。
私はホールスタッフだったのですが、忙しい店舗に所属していたので、
常に自分のやることを考えながら、優先順...続きを読む(全175文字)
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研修ナシ 店舗においては社員よりPAが強い 実力主義濃厚 ノルマ多し 求人広告内容とはかけ離れている。サービス残業は毎日「あたりまえ」休日も中々取れない...続きを読む(全162文字)
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店舗にて働くようになると、夕方のオープン前には表通りにたって超大きな声で朝礼をします。一人ずつ本日の目標を言って気分を盛り上げます。
周りの人が面白そ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時は大学生のアルバイトだったが、時給はある程度の期間勤務して、職務内容が増えたりしたら店長が時給上げようかと話をしていただけました。ある程...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員は本当に色々な方がおられ、当たりを引ければ楽しく働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外国人の方や堅物の方と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多方面に展開していて、これからも廃ることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を無くし、働きやすい環境作りが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いちおう従業員割引はあるが、特に利用することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に関する補助はほとんどないといっていいでしょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料はいい、働いたら働いた分だけ賃金にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働に見合った給料、サービス残業、サービス始業前が多すぎる、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職時に有給を全て消化もしくは買取に回してくれる点、退職もスムーズに行うことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた点は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休み希望はわりと通ります。繁忙期はどうしても休めないですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休みがとれないこと、シフトが出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同じ事の繰り返しなので覚えやすく、簡単な誰でもできる作業である点
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しのため飽きてしまう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は給料の高さと簡単な仕事内容と思いきめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社するとサービス残業が多くそれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別には囚われずどんな人でも採用はあります。困ったら面接受ければほぼ通るでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人に対しては...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後は比較的早い段階で実務の現場に配置され、即戦力としての対応が求められる傾向がある。そのため若手でもやりがいのある仕事ができる。
【気に...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ? モップもって床拭いて、トイレ清掃して、スキルアップとは? とてもじゃないが、得られるものが何もな...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間も時間も十分にあり、親切・丁寧でとても分かりやすく、多くのことを学ぶことができた。不明点もすぐに教えてくれた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される場所によるが、あまり教育制度が良い所が多い感じはしない。なので、派遣される前に教育制度をどのようにやっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勉強会の頻度は割と高かったと思いますが、必要ではないものも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界でずっと続けていく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ヨシックスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヨシックスホールディングス |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 3億6131万5000円 |
| 従業員数 | 890人 |
| 売上高 | 229億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉岡 昌成 |
| 本社所在地 | 〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1丁目9番30号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 559万円 |
| 電話番号 | 052-932-8431 |
| URL | https://yossix.co.jp/corporate/outline/ |
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