ヨシックスホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体は元々飲食をやっていたので特に新しく覚えるというよりかは応用するだけですので問題はなかったのですが、未経験...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので基本的に休みはバラバラになります。
金土日はとても忙しいので休みを取ることは難しいです。
始まる時間も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業が多いのでサービス残業にならない店舗でしたら稼ぐことならできるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に店舗社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スタッフそれぞれが協力しながら互いに支え合うことができると日々の業務が楽しくなる。私はアルバイトだったので、色々と気にしすぎず自由にやらせても...続きを読む(全516文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風理念はご立派だが、直属の部長クラスの社員への思いやりが皆無
退職を申請した時に、有給休暇を申...続きを読む(全498文字)

【良い点】
男女比率で言うと男性がおおいイメージです、スタッフやアルバイトは女性が多いイメージですが、これも店舗によりけりなイメージです、女性がいても浮き...続きを読む(全90文字)

【良い点】
エリアをまとめている人がシフト管理などしっかりしてくれればいいですが、外れれば、ややこしい人に当たります。人は悪くありませんが続きを読む(全69文字)

【良い点】
給料はいい方です、若い年齢でしたが他の方よりかはお金にややある方でしたので遊べる分や旅行には行けます、ただやすみがすくあのと飲食店なので、とり...続きを読む(全116文字)

【良い点】
申請すれば、昇格テストがあり、受かれば給料はあがるイメージです続きを読む(全37文字)

【良い点】
全くない！
【気になること・改善したほうがいい点】
寿司覚えたくても、実践の場が与えられない
意味がない続きを読む(全58文字)

【良い点】
ギャップはなく、面接での説明が丁寧で、入社後も充実した研修があり、安心して業務に取り組めました。社風はフラットで女性社員が多く、やる気のある方...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、評価は買取数値だと説明されていたが、入社したタイミングで評価水準が変わって、買取数値は関係なく、創客(車や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも着実に成長していける環境だと思い入社した。

男女問わず一定の役職以上のキャリアアップの機会は限られているようには思う。

高い役職に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社前は他の金融機関と比較して、ホワイト企業でゆったりまったり勤務できる、その割にある程度のお給料は保証されている、といった印象。
【気になる...続きを読む(全515文字)

【良い点】
単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、店長になるのは最低でも7〜10年ぐらいかかるとおもった方がいい。最後まで店舗で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)