ヨシックスホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
スタッフそれぞれが協力しながら互いに支え合うことができると日々の業務が楽しくなる。私はアルバイトだったので、色々と気にしすぎず自由にやらせても...続きを読む(全516文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風理念はご立派だが、直属の部長クラスの社員への思いやりが皆無
退職を申請した時に、有給休暇を申...続きを読む(全498文字)

【良い点】
給料はいい方です、若い年齢でしたが他の方よりかはお金にややある方でしたので遊べる分や旅行には行けます、ただやすみがすくあのと飲食店なので、とり...続きを読む(全116文字)

【良い点】
申請すれば、昇格テストがあり、受かれば給料はあがるイメージです続きを読む(全37文字)

【良い点】
エリアをまとめている人がシフト管理などしっかりしてくれればいいですが、外れれば、ややこしい人に当たります。人は悪くありませんが続きを読む(全69文字)

【良い点】
全くない！
【気になること・改善したほうがいい点】
寿司覚えたくても、実践の場が与えられない
意味がない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗では早出がありタイムカードは打てませんでした。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１ヶ月の地方研修と言われて賃貸に住んで家賃、光熱費は会社負担でしたがただの移動でした。
研修初日に店長が移動でした...続きを読む(全116文字)

【良い点】
安くても他のチェーン店よりグレードがあるようにできるのは職人を育てる早期に職人さんみたいな方を育てれる教育システムの影響でしょう。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない代わりに毎月店舗の評価で賞与代わりになるものが支給される。
寸志のようなものです。
でも、最初からその店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性でも評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女でというより人として好かれれば評価される
結婚、妊娠、出産で働きかたに配慮...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分のペースでテレワークが可能な環境の為、週一日以上はどの社員もテレワークができている点。(体調不良時もテレワークで対応可。)続きを読む(全69文字)

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。やる気があるなら、キャリアアップもできると思います。会社として伸ばしていかねばならないてんなので。続きを読む(全71文字)

【良い点】
成果を出せば働き方は比較的自由な印象。ただ成果を出せないといつまで経っても上司管理や成果が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境ではあるとおもいます。女性だからこう、男性だからこう、といった古いしきたりのようなものはあまり感じたことはないよう...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性は全体的に多く採用されており、重要なポジションである重役級でも多々見受けられるので、仕事でキャリアを積んで上り詰めたい人には向いている職場...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ　閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない　新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い　夜間に業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)