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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は本当に色々な方がおられ、当たりを引ければ楽しく働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外国人の方や堅物の方と...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヨシックスホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨシックスホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨシックスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は本当に色々な方がおられ、当たりを引ければ楽しく働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外国人の方や堅物の方と...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化に触れることも特にはなく、管理職の方とコミュニケーションを取る時間もないです、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まかないを無料で食べることができるので、1人ぐらいや学生にとってはとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常識ある優しい...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風理念はご立派だが、直属の部長クラスの社員への思いやりが皆無
退職を申請した時に、有給休暇を...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
エリアをまとめている人がシフト管理などしっかりしてくれればいいですが、外れれば、ややこしい人に当たります。人は悪くありませんが続きを読む(全69文字)
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【良い点】
アルバイトにも分け隔てなく接してくれて、0から色々教えてくれた。仕事ももちろん仕事以外の事も色々相談に乗ってくれた。頼れる兄や父親の様な人が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年に数回の昇給チャンスがあります。毎日書いている研修日誌で自分の意見を伝えることができます。昇格昇給のチャンスがみんなに与えられているところ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社祝金はありがたい。
社員の横のつながりが強い為皆協力しあっている
【気になること・改善したほうがいい点】
店責になっても旨みがなく寧ろ責...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の離職率が高いので、出世する可能性が高いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やエリアマネージャーなどの管理職にな...続きを読む(全191文字)
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調理に関しては、上司や周りから丁寧に教えてもらえます。基本的なこともしっかり教えてもらえます。教わる環境は大手より研修制度は整ってないですが、昔ながらの...続きを読む(全152文字)
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研修やスキルなどは充実しておりました。
それでも大事なのは自分から聞きにいくことです。
主体的に動かないと教えてくれません。聞くとしっかり親切に丁寧...続きを読む(全158文字)
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管理職になれるのは、専務に気に入られた人だけです。
この専務に気に入られれば、上にあがることも可能ですが、
逆に気に入られなければ、まず管理職にはな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時は大学生のアルバイトだったが、時給はある程度の期間勤務して、職務内容が増えたりしたら店長が時給上げようかと話をしていただけました。ある程...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いちおう従業員割引はあるが、特に利用することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に関する補助はほとんどないといっていいでしょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
多方面に展開していて、これからも廃ることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を無くし、働きやすい環境作りが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同じ事の繰り返しなので覚えやすく、簡単な誰でもできる作業である点
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しのため飽きてしまう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で昇格申請を出すことができます。
役職をあげることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格申請を出してもなかなか通らな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職時に有給を全て消化もしくは買取に回してくれる点、退職もスムーズに行うことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた点は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料はいい、働いたら働いた分だけ賃金にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働に見合った給料、サービス残業、サービス始業前が多すぎる、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休み希望はわりと通ります。繁忙期はどうしても休めないですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休みがとれないこと、シフトが出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は給料の高さと簡単な仕事内容と思いきめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社するとサービス残業が多くそれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別には囚われずどんな人でも採用はあります。困ったら面接受ければほぼ通るでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人に対しては...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員各々の得意分野を伸ばす努力をしている。
勉強に対する意識が高く、定期的に院内で勉強会が開かれる。
院長から看護という仕事に対する敬意はあ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
現場の事情に精通した管理職が多く、トラブル発生時の相談も極めてスムーズ。全員が一丸となって取り組む体制が整っているため、現場での一体感を強く...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
あらゆるバックグラウンドの人間がいる。学歴や職歴は全く関係ない。
営業社員の入れ替わりも非常に多い為、ポストが直ぐに空く。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社員がいるが、合う合わないは人による。拘りが強い社員が一定数いるが、そのような社員と一緒に仕事をすると知識...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員と管理者の関係は本当に皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員と本社社員とでは待遇が違うのかも知れないが、出向社員と管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
非正規雇用の方が多い。学生さん〜三十前半の若手社員が多い。マネージャーさんは、良さそうな方だったが、退職して別の方に途中で変わった。
【気に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職になる方は、厳選された力のある方々なので確かなマネジメント力のある人が殆ど。スタンスを重視する採用が徹底されているので、軋轢や派閥等は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本騙してきます。
タメになるや、今後のためスキルのためと言いますが、誰でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
担当者は個人差がありすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者次第で変わる。
希望した所は紹介して貰えない。
不人気または問題が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。休みが必要な理由が明確なら特に嫌な顔もされることはない。前職では有給が取れなかったり、取りにくかったりしたので、その点はか...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ヨシックスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヨシックスホールディングス |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 3億6131万5000円 |
| 従業員数 | 890人 |
| 売上高 | 229億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉岡 昌成 |
| 本社所在地 | 〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1丁目9番30号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 559万円 |
| 電話番号 | 052-932-8431 |
| URL | https://yossix.co.jp/corporate/outline/ |
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