この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない代わりに毎月店舗の評価で賞与代わりになるものが支給される。
寸志のようなものです。
でも、最初からその店...続きを読む(全112文字)
株式会社ヨシックスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨシックスホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨシックスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない代わりに毎月店舗の評価で賞与代わりになるものが支給される。
寸志のようなものです。
でも、最初からその店...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
祝い金が発生する。有給は100%、各種保険はしっかりしてます。賄いもつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝い金ですが、入社2ヶ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗を利用するとお会計が20%割引されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし自分が働いたことのある店舗だけという謎の規則がある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まかないが無料なのは非常にありがたい。提供者である以上自分の店の味やメニューを知っておくべきだと思うのでそういった機会を会社が提供してくれるの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
交通費支給、賄いあり、人事評価ありだった。
学生アルバイトとしては最低限制度は整っており、働きやすかったように思う。
アルバイトでも人事評価制...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上場してからは有給もとれるようになりました。以前は買取りされてました。休みも週休2日には一応なりました。ボーナスもそれなりの額出るようになりま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトやパートは交通費がでるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がないと言われます。そんなことはないだろうとエリアリ...続きを読む(全213文字)
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有給休暇は配属店舗による。
忙しい店舗はとてもじゃなければ有給休暇はとれない。
逆に暇な店舗であれば、誰かに任せて有給休暇はとれる。
ただし、昔の話...続きを読む(全167文字)
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昔働いていましたが、時給は良かったと思います。
居酒屋チェーンとしてたくさんお店を作ってますが、社員さん達は
いつも大変そうでした。
すごく出世して...続きを読む(全192文字)
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労働環境は正直最悪です。
基本ずっと立ちっぱなしですが休憩が一切ありません。
普通に8時間以上ノー休憩は当たり前・!!
休憩があっても煙草を超だッッ...続きを読む(全151文字)
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みんな働きやすい職場だと思いますよ、大学のサークル感覚で楽しんで働く要素を重視できる人ならね。とても和気藹々とした雰囲気で、アルバイトでも自給も良いと思う...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので基本的に休みはバラバラになります。
金土日はとても忙しいので休みを取ることは難しいです。
始まる時間も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業が多いのでサービス残業にならない店舗でしたら稼ぐことならできるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に店舗社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
面接はそこまで難しいことは聞かれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので基本的に忙しく、片付け含め残業が多めです。
元々...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体は元々飲食をやっていたので特に新しく覚えるというよりかは応用するだけですので問題はなかったのですが、未経験...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフそれぞれが協力しながら互いに支え合うことができると日々の業務が楽しくなる。私はアルバイトだったので、色々と気にしすぎず自由にやらせても...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風理念はご立派だが、直属の部長クラスの社員への思いやりが皆無
退職を申請した時に、有給休暇を申...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
男女比率で言うと男性がおおいイメージです、スタッフやアルバイトは女性が多いイメージですが、これも店舗によりけりなイメージです、女性がいても浮き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
エリアをまとめている人がシフト管理などしっかりしてくれればいいですが、外れれば、ややこしい人に当たります。人は悪くありませんが続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給料はいい方です、若い年齢でしたが他の方よりかはお金にややある方でしたので遊べる分や旅行には行けます、ただやすみがすくあのと飲食店なので、とり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社ヨシックスホールディングス |
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フリガナ | ヨシックスホールディングス |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 3億6131万5000円 |
従業員数 | 874人 |
売上高 | 211億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉岡昌成 |
本社所在地 | 〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1丁目9番30号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 562万円 |
電話番号 | 052-932-8431 |
URL | https://yossix.co.jp/corporate/outline/ |
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