【希少疾病に挑む未来】【22卒】日本新薬株式会社の学生からの評判・口コミ <No.201>
日本新薬株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 名古屋市立大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 座談会
- 選考
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- 総合評価
- 5.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】内資企業ではありますが、海外への事業展開に力を入れている真っ最中であり、社内での英語教育がとても手厚いとお聞きしました。具体的には、レアジョブという英会話システムを補助つきで受講できたりするそうです。 また、英語以外にも学会への参加も意欲的であり、学ぶ姿勢のある社員をバックアップする体勢がとても整っている会社であると感じました。
成長・将来性
【社員から聞いた】日本新薬は、希少疾病に大きな強みを持っていると感じました。独自の切り口でニッチな領域を切り開くことで、現在有効な治療法のないアンメットメディカルニーズの充足に大きく貢献できることが魅力であり、競争も少ない分野ですので今後も安泰であると感じました。 ただ、希少疾病はメカニズムが完全に解明されているものばかりではなく、研究に労力もコストもかかる分野であると思うので、他の領域で確固たる地位を確立し、研究費をコンスタントに確保することが明るい展望につながると思いました。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】私が選考を受けていた本社の部署には、女性社員の方が多く在籍しているとお聞きしました。そのため、女性同士で助け合う風潮が出来上がっており、家庭や子供を持ったあとでもとても働きやすい環境があるとお聞きしました。 また、テレワーク制度も導入されているため、女性はもちろん男性であってもライフステージに合わせた働き方ができることが大きな魅力であると感じました。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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- | 【選考不参加】 24卒 日本新薬株式会社の口コミ(2023/1/24投稿) |
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日本新薬株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(化学・石油)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月10日
投稿日: 2024年11月10日
投稿日: 2024年11月12日
投稿日: 2024年11月12日
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日本新薬の 会社情報
会社名 | 日本新薬株式会社 |
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フリガナ | ニッポンシンヤク |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 51億7400万円 |
従業員数 | 2,213人 |
売上高 | 1482億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中井亨 |
本社所在地 | 〒601-8312 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄門口町14番地 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 783万円 |
電話番号 | 075-321-1111 |
URL | https://www.nippon-shinyaku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131686