この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性役員を増やそうと積極的な姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので昭和的な考えの人もいます。全員とは言いませんが配属先に...続きを読む(全86文字)
日本新薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本新薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本新薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性役員を増やそうと積極的な姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので昭和的な考えの人もいます。全員とは言いませんが配属先に...続きを読む(全86文字)
インターンに参加していても女性の研究員の方もとても多かった印象続きを読む(全31文字)
チーム制を敷いており、お互いに協力し合う体制がある。女性に優しい側面もあると聞いた。続きを読む(全42文字)
女性が産休育休を取るのは当たり前で、もちろん男性もとっているそうです。産休育休だけでなく時短勤務やテレワークも推奨されていて、ほとんどの女性が出産後に戻っ...続きを読む(全97文字)
部署により違いはあると思うが、インターンシップなどにおいて、現場の社員が話すときは女性社員の割合が7割くらいであったので会社として働きやすいようにしている...続きを読む(全86文字)
開発部には女性の部長もいらっしゃいましたし、PV職では女性の採用が多そうな印象を受けました。続きを読む(全46文字)
女性で博士課程に通っている人もいて、男女平等に働ける環境だと思います。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入している為、育児社員によってはフレキシブルにかなり働きやすい環境と言える。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】育休・産休制度が充実しており、社員の女性比率も高い。フレックスタイム制を導入しているので、一度保育園に子供を迎えに行くために抜けるといっ...続きを読む(全88文字)
【本・サイトで調べた】開発職に関しては、女性の割合が多いと思います。
福利厚生も整っており、働きやすさはあると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックスタイム制度が導入されているので、育児しながら働くことも可能かと思います。育児に理解ある人も多いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】私が選考を受けていた本社の部署には、女性社員の方が多く在籍しているとお聞きしました。そのため、女性同士で助け合う風潮が出来上がっており、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性にはすごく優しい。管理職の女性の割合を増やそうと試みており、産休や育休制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は優...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性MRが結婚や出産後も仕事を続けやすいような風土を作ろうとしている。実際に産休、育休を取得されて復職している女性MRはおられるので女性も働き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休も取得しやすい環境が整っており、出産で辞める人はあまりいなくなった。女性に長く勤めてほしいという風土があり、管理職の理解も大分広まっ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性を活用しようと会社自体は盛り上がっている。女性を中心として構成されたワークライフバランスを考える会があったりと活動はちらほら見られる。成績...続きを読む(全328文字)
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産休育休を推奨しているが、実際にMRで復職できる人は少ない。
上層部が、戻ってくるなら、他のMRと同じようにできなければだめと考えていた。
もしかした...続きを読む(全159文字)
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MRで産休育休を使って続けている人は少ないです。制度は一応ありますが、復帰後の
対応は他のMRと変わりません。女性MRの管理職もいません。会会社としても...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
借り上げ社宅で7.5万円の物件に8000円程度で住めるのが魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅について、直近か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
国内でも数少ない核酸医薬に注力している会社であり、国立の研究所と共同で行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品の特許が近...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べると高いと思います。
借り上げ社宅で7.5万円の物件に8000円程度で住めるのも魅力的です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フレックスなので自分の時間を作ることができやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますがフレックスとはいえ上司が理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希少疾患治療薬を扱っているので競合が少ない。同業他社にも敵視されることがないので営業しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
別の業界にキャリアチェンジしたいと思ったから。上司もその点については問い詰められることなくスムーズに快諾してくれました。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は業界の平均くらいかと思います。特に高いというわけでもありませんが、ものすごく高いこともないです。営業成績が良ければボーナスで年収に差が出...続きを読む(全143文字)
希少疾患のみをターゲットにした会社は珍しく、その中で合成とバイオの2領域でのアプローチをしている点は日本新薬ならではの強みであり、やりがいを感じた。続きを読む(全74文字)
年単位で上市する新薬の目標数が定められており、そのために必要な成長する場が揃っていることは会社としても大きな成長性があると感じた。続きを読む(全65文字)
具体的な数字は不明だが、実際に世間に公表されている、世間が想定している額よりも多く収入があるとインターンの際に伺った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は男性のみの募集、体力に自身があり、昭和気質な人間なら合うのではないかと思う。あまり勧めはしない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性のキャリアップは優先的である。チームリーダーや所長などマネジャークラスを目指す女性は都内でもキャリアップできる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性は育児休暇を取得し、その後も仕事に復帰しやすい環境だと思います。(男性でも取得実績はあるみたいですが)理系の職種でも女性社員を積極的に募集...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在、女性活躍活動に取り組んでいるので、仕事ができる女性にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍に乗じて実力がな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
肉体労働も少ないので女性でも働きやすいとは思う。
産休などをとっている人はいた。
申告すれば産休などは取れると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時間外労働がほとんどなく有給も申請しやすい環境。育休も申請できるため正社員として無難に働きたい人におすすめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休、産休はかなりの方が利用されている。復帰もし易く、長く働ける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと、時短勤...続きを読む(全134文字)
会社名 | 日本新薬株式会社 |
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フリガナ | ニッポンシンヤク |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 51億7400万円 |
従業員数 | 2,213人 |
売上高 | 1482億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中井亨 |
本社所在地 | 〒601-8312 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄門口町14番地 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 783万円 |
電話番号 | 075-321-1111 |
URL | https://www.nippon-shinyaku.co.jp/ |
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