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【良い点】
優遇はされてますが、後ろ指さす人間が多数います。
産休で休んだら穴埋めをしないので、コントラクトなど入れない、なので結局抜けた女性を悪く言う...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本新薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本新薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本新薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本新薬の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.1
日本新薬の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.7
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-
3.8
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日本新薬の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性役員を増やそうと積極的な姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので昭和的な考えの人もいます。全員とは言いませんが配属先...続きを読む(全86文字)
回答者：
女性が産休育休を取るのは当たり前で、もちろん男性もとっているそうです。産休育休だけでなく時短勤務やテレワークも推奨されていて、ほとんどの女性が出産後に戻っ...続きを読む(全97文字)
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回答者：
部署により違いはあると思うが、インターンシップなどにおいて、現場の社員が話すときは女性社員の割合が7割くらいであったので会社として働きやすいようにしている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入している為、育児社員によってはフレキシブルにかなり働きやすい環境と言える。続きを読む(全54文字)
回答者：
【社員から聞いた】育休・産休制度が充実しており、社員の女性比率も高い。フレックスタイム制を導入しているので、一度保育園に子供を迎えに行くために抜けるといっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックスタイム制度が導入されているので、育児しながら働くことも可能かと思います。育児に理解ある人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【社員から聞いた】私が選考を受けていた本社の部署には、女性社員の方が多く在籍しているとお聞きしました。そのため、女性同士で助け合う風潮が出来上がっており、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性にはすごく優しい。管理職の女性の割合を増やそうと試みており、産休や育休制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性MRが結婚や出産後も仕事を続けやすいような風土を作ろうとしている。実際に産休、育休を取得されて復職している女性MRはおられるので女性も働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休も取得しやすい環境が整っており、出産で辞める人はあまりいなくなった。女性に長く勤めてほしいという風土があり、管理職の理解も大分広ま...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性を活用しようと会社自体は盛り上がっている。女性を中心として構成されたワークライフバランスを考える会があったりと活動はちらほら見られる。成...続きを読む(全328文字)
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産休育休を推奨しているが、実際にMRで復職できる人は少ない。
上層部が、戻ってくるなら、他のMRと同じようにできなければだめと考えていた。
もしかし...続きを読む(全159文字)
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MRで産休育休を使って続けている人は少ないです。制度は一応ありますが、復帰後の
対応は他のMRと変わりません。女性MRの管理職もいません。会会社として...続きを読む(全213文字)
全23件中23件表示
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日本新薬の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
将来性はない。
毎年導入品と適応拡大につき、ＭＲはボロボロ。
達成感も味わえない、運で左右される製品ばかり
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人は尊敬できる人が10人に1人くらいの割合でいます。
しかし、陰湿な人も多いのは事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
この会社のメリットがなくなりました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族・子供など扶養手当、子供も家族もない人が稼げます。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昔はプライマリーだらけで楽しかった。
今は100%運で処方でたなってものばかりでやりがいを感じなくなってしまった。ＡＩで十分です。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
実績評価が100%だと思ってたほうが良いです。使用幅の狭い抗がん剤ばかり導入して、出るも出ないもほぼ運次第。導入品なので製品力はノーコメント...続きを読む(全129文字)
回答者：
いくつか座談会に出席して、柔らかい雰囲気の人が多く、あまりガツガツした人がいない印象だった。
面接でお会いした管理職の方々も厳格というよりは優しそうな印...続きを読む(全121文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した時に、突然妊娠されたら困るということを上司に言われた。じゃあどうすればいいのかと思った。理解がなさそうな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす努力をしている。産休・育休も取得しやすく、自分の周りの復職率は100%。短時間勤務も可能であり、小さい子どもがいても働き...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員辞めるため、女性の管理職や大学担当はいない 先輩がいないため、相談など全くできず消えて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出産、育児、生理休暇等希望や要望は受け入れている印象。旦那さんの転勤時への転勤希望も受け入れている印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休も取りやすい。復職後の業務も普通に行えていると思われる。管理職もかなり増えた。特に問題はないと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高い。最近は男性でも育休を長期で取られている方が多くいた。また、女性の復職率も高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当たり前だが、育休など一般的な制度はある。子持ちの方はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので、休めない。家族に不...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
概ね働きやすいと思いますが、上司次第なところもあります。まだまだ女性マネージャーは少ない（特に営業）です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とてもコミュニケーションのとりやすい職場であると思います。風通しがよく聞く姿勢を持って関わることができる方が多い職場です。相談しながら情報を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の割合が多いこともあってか女性は過ごしやすい環境であったと思う。
マネージャーや部長クラスの女性の多く、平等性を感じる。
育休や産休もと...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本新薬の 会社情報
| 会社名 | 日本新薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンシンヤク |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 51億7400万円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 1602億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中井 亨 |
| 本社所在地 | 〒601-8312 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄門口町14番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 919万円 |
| 電話番号 | 075-321-1111 |
| URL | https://www.nippon-shinyaku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131686
