塩野義製薬株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術（医薬）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
感染症薬に尽きる。HIVは塩野義が特効薬出したとみなしてよい。
最近上市した抗菌薬も有望。
コロナについてはノーコメントだが得意分野で勝負して...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術（医薬）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇、リモートワーク、早退などはかなり自由。
参画するPJに忙しさは依存する。
ワークライフバランスはかなりとれていると思う。
コロナ流行...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• その他営業関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
人に優しく、はたらきやすい環境でした。職場結婚の方も沢山居て、産休などもしっかり取れている印象があります。雰囲気としたら公務員的な働き方ができ...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の医薬・医療機器関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ治療薬、ワクチンに多くのリソースを割いており社運がかかっている。2022年度の売上予測に占めるコロナ関連の割...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の医薬・医療機器関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務内容によるが、在宅が可能な職種であれば月5回以上出社すればOKなので、一週間ずっと在宅の週もある。また、Web打刻であり、1分単位で勤務時...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の医薬・医療機器関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給に関わる総合評価は実績（組織貢献）だけでなく行動の2軸で評価されるため、担当品目が恵まれず組織貢献が出来ていなくても総合評価は高い可能性が...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休や育休は取りやすい雰囲気があり、復帰の際にも周りからのサポートは充実している。
子どもが熱を出したなどで、時間休も取れるため、育児はしやす...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 研究・開発（医薬）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
スピード感を持って取りんでいる。国を巻き込んで取り組めている。感染症メーカーとしての責務を果たしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 研究・開発（医薬）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自己研鑽支援でキャリア形成できる。ダブルジョブなどの支援制度がある。週休3日制でキャリア形成できる。男性だが、育休は取得できた。自己研鑽15時...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 研究・開発（医薬）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なんでも提案したことが、やれる。ただし、それなりの結果を出している場合。
ストレッチした役割をアサインしてもらえる。自分次第で成長機会を得られ...続きを読む(全198文字)