この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によるが、休暇は取得しやすい。働き方改革があり、残業時間が多いと注意されるので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
日本新薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本新薬株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本新薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によるが、休暇は取得しやすい。働き方改革があり、残業時間が多いと注意されるので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは人それぞれといった様子で、ずっと仕事をしている人もいれば、そこそこであまり仕事しない人もいる。目指すキャリア次第で働き方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しておりプライベートの時間を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】土日祝日が休みである完全週休二日制を敷いてあり、有休もとりやすい環境である、とのこと。今ではテレワークも実施しているため、大変働きやすい...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】フレックスタイム制度を導入しており、ワークライフバランスは比較的取りやすい方。研究職でも、プライベートの時間が充実している。続きを読む(全71文字)
【イベントや選考を通して感じた】座談会では、そこまで残業時間は多くないといっていたが、臨床開発職は製薬企業の中でもかなり忙しい部署のため、それなりに残業時...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】残業が少なく、若手でも有給が取りやすいです。そもそも研究職はフレックス制度であるため、かなり休みは取りやすいようです。製薬にしては残業も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司次第ですが、休みは取りやすいと思います。テレワークやフレックスタイム制度が導入されているのでワークライフバランスは整っている方かと思います...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】新しい働き方の推進として、6~22時の間で柔軟な働き方が可能であるフレックスタイム制や、調査、報告書作成、データ整理はテレワークで行うと...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
全社的にコアタイムなしフレックスを業界で初めて導入。そのおかげで、時短勤務者も工夫次第でフルタイム勤務が可能となっている。
男性の育児参加者も...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
フレックスを採用しているので自分の時間をとりやすい。直行直帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を厳しく管理していま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にはいつでも有給取得できる。昨年、新婚旅行のため1週間ほどのお休みをいただきましたが、特に何も言われず皆さん快く受け入れてくださいました...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非常に優良な職場環境で、収入面、教育面で優れている。業績が比較的順調だが、決して職場環境がギスギスなどしていない。ワークライフバランスにも会社...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
仕事のやり方次第で自分の時間を自由に作ることが出来る。繁忙期を除けば有給取得についても容易に取得することができ、多くの方々が長期休暇を取って旅...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職は売り上げが良ければ、自己管理で長期の休暇取得も可能です。
売り上げが悪い場合でも休暇が取りづらいことはありません。
社員同士の仲が良く...続きを読む(全178文字)
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帰社が21時ころになっていたため、平日においてプライベートな時間を確保することは難しいかもしれません。また、お医者さんへの接待などもたまにあります。ただし...続きを読む(全172文字)
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なかなか体育会系の会社である事は間違いないので、一人当たりのエリアがとてもとても広い。しかし、ノルマという場面では、本当にこれでいいの?っていうくらいゆる...続きを読む(全156文字)
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部署にもよるでしょうが,仕事の量は多くなく,仕事とプライベートの両立は十分可能です.年休,半休,4分の1休などの休みの制度があり,取得もしやすい雰囲気です...続きを読む(全155文字)
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MRですので患者の命を扱うという点ではやりがいや責任感を感じる場面多くあります。しかしお医者様に合わせた時間の調整など時間的拘束はきつく仕事が好きでない人...続きを読む(全163文字)
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社長が『よく働き、よく遊べ』と言った考え方なので、有給が非常にとりやすいく、満足しています。また基本的に会議等での休日出勤はありません。そして講演会などで...続きを読む(全174文字)
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仕事・プライベートのバランスもとりやすいです。休日出勤もそれほど多くは無く、良い待遇だと思います。土日の出勤は多くても月に1~2回。代休も貰える場合があり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
中途半端にいろいろな領域に手を出しているので、専門性の高いMRが育ちにくいと思う。社内テストやロープレなどをして知識向上としているが、とても負...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅手当や子ども手当が手厚いので、福利厚生は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当廃止に向けて動いている。成果主義に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
エリアで全ての製品を担当するので領域が多く、知識と活動面が中途半端になりがちである。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も中途半端な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月に10、11くらい休みがあり、
仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
有給の消化率しやすいところです。
普段残業もあまりないんです...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は比較的通りやすい
GWなどもしっかりとあるため、有給を合わせて9〜10連休などにする社員も多くいる
有給は取らなくてはいけないという意識...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
完全週休2日制でお休みはシフト制でしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張を挟む連勤があり、工夫次第で上手くいきそうだ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休育休を取得している人が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ推進を謳っているが、何か進展があったわけではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月に2〜3日間は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはろくに取れない完全にワーク一辺倒でした。
唯一の休みの日曜日に会社イ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日は他の会社と比べると少ないと思います。
社員のワークライフバランスより、雇っているのだから
出来るだけ働いてもらうと言うトップの意識が強い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員寮があるので先輩社員と交流しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントは半強制参加であり、ただでさえ少ない休日を潰され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートにおいても社内イベントが多くあり、社内付き合いとしてゴルフも必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に有給は使えず...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給や育児休暇などは、男女問わず取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取りやすい一方、業務量は非常に多い為、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制の為店舗によりますが希望が通りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては営業時間が長い為遠方から...続きを読む(全94文字)
会社名 | 日本新薬株式会社 |
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フリガナ | ニッポンシンヤク |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 51億7400万円 |
従業員数 | 2,244人 |
売上高 | 1441億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中井亨 |
本社所在地 | 〒601-8312 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄門口町14番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 075-321-1111 |
URL | https://www.nippon-shinyaku.co.jp/ |
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