日本新薬の本選考対策方法・選考フロー

特に迷うことなくここが第一志望であった。理由は以下の通り。 一点目がスキルを身に付け成長できる環境にあると感じたから。 インターンや説明会でお話を聞いた方々全員が若手のうちからスキルを身に付け、成長してもらうと仰っていた。自分自身、研究室生活を過ごす中で、アッセイ系の確立、RNA-seqへの挑戦など、新しいことに取り組んで、スキルを身に付けてきた経験があり、それにやりがいを感じていた。少数精鋭を掲げるこの会社ならば、若手のうちから幅広い仕事を経験し、今あるスキルをさらに伸ばすことができると感じたから。 二点目が雰囲気。 実際にインターンやセミナーに参加して、研究員の方々が優しく、熱意を持って働いていた。特にオープンセミナーでお話を伺った熊部さんに研究に関して質問をさせていただいたとき、熱意を持って回答をしていただき、研究が好きだということが非常に伝わった。 この雰囲気の中でならやりがいを持って仕事に没頭できそうだと思った。 三点目が企業の成長性。 上にも記載した通り、中堅規模ではあるものの、売り上げをコンスタントに伸ばし続けていること、核酸医薬品や希少疾患という明確な強みがあることに魅力を感じた。 また、成長性のある企業という点も、若手のうちから幅広い仕事を経験できるという点において有利であると思った。 続きを読む

もともと医薬品開発に携わりたかったため、製薬企業を志望していました。薬学部出身ではなかったため初めは大手企業しか知りませんでしたが、インターンシップに参加したり企業について調べてたりしていくうちに製薬企業の中でも希少疾患に力を入れており、年々業績も上がっているので将来性を感じました。また研究所が本社と近く比較的都心にあるところも魅力に感じました（関西圏に永住を考えている方にはお勧めだと思います）。協和キリンと少し迷っていましたが、志望度に大きな差がなく選考の兼ね合いから日本新薬を選びました。 続きを読む

もともと日本新薬が第一希望だったので、入社を迷った企業はない。 日本新薬が第一希望だったのは、難病や希少疾患に注力していること、社風や社員の方の雰囲気に惹かれた、勤務地が地元であることなどの理由。コロナの影響で本選考中に社員の方と直接会う機会はなかったが、webでも社員の方の穏やかで誠実そうな雰囲気を知ることができた。また一次面接以降は、結果の連絡が即日もしくは翌日とはやかったことも好印象だった。 続きを読む