この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修をはじめ、マンツーマンやメンター制度等仕事とメンタル面のフォローも手厚い。
定期的なイーラーニングや業務内容に関するテストが実施さ...続きを読む(全133文字)
昭和リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和リース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に昭和リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修をはじめ、マンツーマンやメンター制度等仕事とメンタル面のフォローも手厚い。
定期的なイーラーニングや業務内容に関するテストが実施さ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に関しては、形式上講習会などは実施しているが、外部の有料の講習会に比べると、かなり劣る部分があり、基本的には個人頼みとなっている。
資...続きを読む(全164文字)
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自らスキルアップを望み、行動しない限りスキルは身につかないと思いました。研修制度などは色々用意されていますが、現場で実践できるほどのものは身につかないと思...続きを読む(全157文字)
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基本的に中小企業向け営業が中心となるため、仕事を通じて対人交渉力を身につけることが出来る。また幅広い業種とかかわることになるので、広範な業界知識が身につく...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年2月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月16日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のある人は成長できる環境にあると思う。やる気が続くかは別。実力というより、運要素も大きいため張り切りすぎない方が良い。淡々と日々をこなす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが場所による差が激しい。特に支店は厳しいと聞く。上司...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リースの将来性は不安である。新規先をいかに増やしていくかだと思われるが、他者との差別化は難しい。それゆえに営業とし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。福利厚生はしっかりしていると思われる。転勤は三、四年に一度。希望はあまり通らないと思っていた方が良い。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業務量は人による。暇な人はダラダラしながらお金をもらえるため嬉しいと思う。持った担当先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収はそれなりにもらえる。部署チームの成績によって年収が大きく変わる。若手のうちはそんなに変わらない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
あまり感じられない。生保を売るので営業力は身につくと思われる。良い担当を持った人が得をすると思う(数字面で)。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分の仕事のスケジュールを調整すれば休暇は取りやすい。平日夜に遅くまで残業することも以前より減り、部署にもよるが大体は遅くも19時くらいには帰...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、復帰する女性は多い。時短勤務にも理解があり、フォロー体制は整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修は、岡山トヨタの新入社員と一緒に行うので、たくさんの人数になるので、新しい出会いがたくさんある。また、数日間行うので、これから社会...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
チャレンジシートという目標設定シートが上期・下期にあります。
このチャレンジシートが賞与に反映されるため、皆さん真剣に業務に取り組みます。もち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理職の方も女性が多い。入社3年目から役職に就く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。家族とその...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
運転スキルに関しては最初社員が同車するのでそこでの運転技術は特に問題なければ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)
会社名 | 昭和リース株式会社 |
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設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 293億6000万円 |
従業員数 | 453人 |
売上高 | 1037億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平野昇一 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目4番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 713万6000円 |
電話番号 | 03-4284-1111 |
URL | https://www.s-l.co.jp/ |
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