この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
本社上層部の自分の為のパフォーマンス！常に自分の事しか考えていない。
できもしないこと...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパンレンタカーのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
ジャパンレンタカーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.3
ジャパンレンタカーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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ジャパンレンタカーの 全ての評判・口コミ一覧
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該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス業の中では休日の多い企業
ローテーション制となっており、月間休日を営業所スタッフで話し合い決める
家族・子供のイベント等は事前に言ってあればあ...続きを読む(全163文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャパンレンタカーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年10月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業だが社員数200人以上いる会社としてはスキルアップ、キャリア開発、教育体制などの観点で整っているとは言えな...続きを読む(全225文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年2月3日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格試験の受験はしやすく、とった資格に応じて一時金の支給はあるため、モチベーションは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分の頑張りに応じた評価を貰えると、社内より金一封がでたりと、やる気を継続させるための仕組みが出来ているのがよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全248文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年5月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- 品質管理・品質保証(半導体)
- 正社員
【良い点】
直近で若者の基本給をあげようとする心にがあった
これによりモチベーションがあがるとともに20代30代の雇用が増え会社の若返りが期待される
【気...続きを読む(全154文字)
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ジャパンレンタカーの 会社情報
| 会社名 | ジャパンレンタカー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンレンタカー |
| 設立日 | 1954年8月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 130億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 安井博文 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目25番7号 |
| 電話番号 | 052-221-8461 |
NOKIZAL ID: 2100734
