ユニットコムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
以前に比べサービス残業は店舗にもよるが減っている。パソコン等ハードウェアの知識は非常に高くなり、組立は勿論修理もできるレベルにはなれる。
【気...続きを読む(全396文字)

サービス残業が多く満足のいく給与ではなかった。
バイトでも容赦なくサービス残業をさせ、サービス残業をしない従業員はやる気がないととられます。
店舗によって...続きを読む(全131文字)

【良い点】パソコンのハード面での基本知識が身に着く。ただ、研修制度はなく自分から勉強して覚えるしかない。ボーダーはあるが販売成果でインセンティブが出る項目...続きを読む(全259文字)

店舗でトラブルがあり、社員から責任転嫁されたのだと後で知りました。残業で遅くにタイムカードきっても、自動的に20時で上がったことになっていました。この2点...続きを読む(全995文字)

人間関係/店舗内のスタッフ関係は良好でした。店舗によって差はあると思いますが、少人数ということもあると思います。
キャリアパス/パソコン販売、修理という...続きを読む(全162文字)

退職に至った原因は給料が低かったことです。
役職があがらないことには給料の上昇もスズメの涙程度しか見込めず
将来設計をしていくことができなかった為です...続きを読む(全165文字)

社風は男性が多い職場ですので、それなりにさっぱりとした感じはありますが、
専門的知識を持った方が多く、PC好きな方ばかりでしたので楽しく仕事できました。...続きを読む(全190文字)

大阪事務所は縮小されて東京事務所へ移管されていきました。企画、品質、発注などの部署
がなくなりました。今は日本橋の店舗も一つに統合された様です。
IT...続きを読む(全179文字)

2年以上勤めていて在庫管理など、かなり仕事を任されていたのに、新人アルバイトより低いと時給になったこと。募集してもなかなか応募がなくて募集条件を変えたとは...続きを読む(全172文字)

店舗勤務の場合、土日祝に休みを取るのは難しいです。有給はまず使えません。上司次第で休日出勤もあり、さらに上司次第で手当が付きません。閉店間際まで来客のある...続きを読む(全219文字)

将来設計が立てにくい会社であること。
パソコン業界自体が下火な部分もかなり有ると思いますが、、、
業績も上げづらく努力が給与に反映されにくい所がありま...続きを読む(全180文字)

店頭で1年ほど修理兼、販売員をしておりました。photoshopなどの高価な市販ソフトの「コピーソフト」が上手く動作しない、などという利用客のモラルの低さ...続きを読む(全200文字)

アルバイトの募集があり正社員登用ありとのことで面接を受けましました。店長が面接官で正社員になるにはどれくらいかかるか聞いたとこと自分は1年くらいでなれたと...続きを読む(全187文字)

ポストに空きが無いと昇格が難しい事から、一生懸命に頑張っても、古いスタッフの多い店舗は年功序列の昇格ムードが漂う。
店長になると、拘束時間の長時間化、土...続きを読む(全186文字)

すべての決定事項には稟議決済が必要で、稟議承認が下りているからたとえば店舗出店を行うのに、新店舗が失敗するとすべて責任を負わされる。会社に助けを求めるわけ...続きを読む(全254文字)

経費節減による、人員のカットが行われ(アルバイトの大幅カット)各自の作業量が大幅に増えました。
その為、1日2～3時間の強制残業をさせられる事になりまし...続きを読む(全166文字)

パソコン業界の低価格化、市場の停滞に伴い人件費抑制が行われ
店舗の労働負荷が非常に高いです。特にセールの前後は激務。
店長職は休みの日も出勤している事...続きを読む(全157文字)

長く続けられる仕事では無いと思ったからです。
運が良ければ正社員として雇ってもらえるかなと思って働いてはいましたが、
残り数十年をここに捧げたくないと...続きを読む(全214文字)

PCの低価格化に伴って客単価が大幅に下がり、同業他社との値引き競争が激化。
仕入れ価格の差別化は難しいため、必然的に利益を削っての泥試合に発展し、
驚...続きを読む(全281文字)

グループ内でも売り上げ上位の店舗に勤務、とにかく週末とセール前は激務、それ以外は楽な部類かもしれません。従業員の事をまったく考えないワンマン店長と、それ以...続きを読む(全164文字)