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株式会社マグトロニクス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マグトロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マグトロニクスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マグトロニクスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マグトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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マグトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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マグトロニクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社マグトロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが得意な人は昇格が早い。
ただ無能な人が上に上がるので、この先々が心配
不良がたくさん...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マグトロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不明な点を丁寧に教えていただける部分はありがたいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の文化が染みついている事と、上...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    キャリアアップも全て上司のさじ加減で決まります。
    昇給も殆どないです。
    散々リモコンの様に働かされて、ろくに評価もされませんし...続きを読む(全303文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力が皆無で、技術力を勘違いしている会社のため、スキルアップは不可能。
    よってキャリア開発...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ・キャリア開発・教育は一切なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバルエンジニアリングになると言っていますが、スキ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社マグトロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    技術力がない会社なので、
    新卒の社員は中途社員を驚異と感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力がない会社なので、...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発など何もない。
    上司は仕事を抱えており、周りを気にかける程余裕がなく、CAD操作も自ら...続きを読む(全191文字)

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    株式会社マグトロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップシートがあり半期ごとに3つの目標を掲げて、上期下期で自己採点・上司による採点、面談があります。
    キ...続きを読む(全201文字)

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      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マグトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マグトロニクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に赤字で賞与3.0は真っ赤な嘘。
    2024年12月賞与は0.5とされて居たが0.5も...続きを読む(全197文字)

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    株式会社マグトロニクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取締役の一言で仕事が忙しくなったり暇になったりする。
    色々出来る様になっても、力量評価には反映...続きを読む(全94文字)

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    株式会社マグトロニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善した方が良い点は、事務員として採用されたにも関わらず工場の作業にハイペースで行...続きを読む(全405文字)

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    株式会社マグトロニクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいた当時は、工作機械の需要が逼迫していた時期でした。なので時間外労働が非常に多く、休日出勤も繁忙期ならほぼ毎週あるといった感じでした。サ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社マグトロニクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    神奈川にある本社のことはよくわからないが、地方の工場では基本的に神奈川の人が転勤してきている。なので、関西の工場なのに周りは標準語が飛び交っ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社マグトロニクスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人情報では時間外労働時間が月30時間とあったが、いざ入社してみるとほとんどの人が日をまたぐまで仕事をしており、...続きを読む(全181文字)

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    株式会社マグトロニクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務の女の子でも電気CADを使って電気図面をを書いていた。スキルが身につくのは良いところだと思う。
    あと、端子圧着など、細かい単純作業をパー...続きを読む(全201文字)

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    株式会社マグトロニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造部は気さくでいい人が多く、アットホームな雰囲気がある。工場は割ときれい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が求人情報と全...続きを読む(全187文字)

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    株式会社マグトロニクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しくなければ週2日は休みがある。残業を断りすぎると小言を言う人もいるが、定時で帰りたいといえば基本的に帰れる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社マグトロニクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    わずかながら、食事手当と通勤手当がある。
    通勤手当は全額支給されているがなぜか通勤手当がある。
    基本給を下げるための画策と考えられる。...続きを読む(全203文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外国人の英語講師と英会話をする教育を受講することができました。社内教育として、無料での受講ができました。あまり関わることのない他部署の方とも...続きを読む(全217文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア開発の精度が豊富に存在しており、就業時間内に研修制度を活用して自社の研修を受講することが可能。また、海外勤務などの希望も積極的に立候...続きを読む(全89文字)

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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕入れ商材は豊富で自分次第で、自社製品以外の知識を得ることができる。
    一から店舗立ち上げに携わることも出来る。続きを読む(全61文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングなどたくさん受けられます。その他必要な研修は都度受けさせられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時に研修が入る...続きを読む(全93文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用時から手厚く研修、現場に出たら先輩社員が指導役として体系がしっかりしている 資格試験にも補助が出る
    ITパスポート、Microsof...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社不二工機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育制度があり、学びたい人には会社から補助が出る。また、外部講習など自分が必要だと思うものには、基本的には申請すれば有料のものでも受講さ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    東北電子工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジしたい資格等に積極的にチャレンジさせてもらえる。
    社内ルールもしっかりあり、末端の作業者へもしっかりと教育、周知されている。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時だけでなく昇格時など、適宜教育が用意されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一律の教育が多すぎて、昇格時は教育ばかりのよう...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Eラーニングシステムが備わっており、無料でいつでも受講できる講座が多く用意されている。新入社員研修も豊富にあり、社内講師の説明も分かりやすい...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新潟太陽誘電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が推奨して資格を取らせるようなことはほぼない。業務内容もこの会社でしか通用しないもの...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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    マグトロニクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マグトロニクス
    フリガナ マグトロニクス
    設立日 1979年11月
    資本金 1億円
    従業員数 330人
    代表者 菅正彦
    本社所在地 〒252-0004 神奈川県座間市東原4丁目2番2号
    電話番号 046-255-3111
    URL https://www.magtronics.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1192330

    マグトロニクスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。